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女员工离职被领导挽留 结果隔天懵了:领导用2倍薪资招聘新员工

时间:2022-02-11 16:35:16

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女员工离职被领导挽留 结果隔天懵了:领导用2倍薪资招聘新员工

不知道大家有没有过这样的经历,就是在辞职以后的几天里挺爽的,但过一阵子就开始后悔了?反正小编是有过这种感受,真是非常不爽,而前段时间在某社交平台上看到这样一则帖子,下面分享给大家。

这位员工在一家公司里干了3年,算得上资历颇深的老员工了,但是因为年龄和心境的变化,越来越觉得这份工作不适合自己,所以想要换份工作,换一个新的生活方式,于是她果断提出了离职,而领导对此也觉得有些可惜,并对该员工进行了挽留,但一个人若是铁了心想走,那自然是留不住的,所以她离职以后,领导立马在网络上刊登了招聘信息,而且薪资竟然是自己原先的2倍,对此员工一时间就有些后悔了,纠结要不要再回去。

然而很快这件事就引来了许多网友围观,有人说:好马不吃回头草,走到走了还回去干嘛?就算回去了领导和同事肯定也不会再像以前那样看你了,而且领导这么做显然是刻意报复,他想让你知道离开公司是一件多么错误的决定。

也有网友说:现在网络招聘的工资都是虚高,根本不用在意,就像我之前应聘的一个工作,说是一个月4千到6千,结果去了才发现底薪只有2千5,4千是必须达到规定业绩才能赚到这个数字,而6千则是他们公司发过的最高数额了,一般招聘的时候说4千,实际上能发到3千就算不错了。

这件事小编也是不建议她再回去,因为除了特殊人才以外,当你提出离职的那一瞬间跟领导的关系其实就已经破裂了,所以再回去也注定讨不到好,所以还是老老实实寻找下一份工作吧。

对此你有什么想说的?你觉得在离职以后还有再回去的可能吗?

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