导读：职场上的事情，谁也说不清，有时也让人很不理解。前不久听朋友讲了这么一件事：老板请客，38个员工才3个菜，喝完酒集体辞职让老板懵了。这到底是怎么回事呢？
老李就职于一家代理公司，虽然公司有六七年了，但到现在员工才38个，一直没什么起色，而老板可能也没有太多心思想继续扩大事业，每天就喝喝茶，聊天而已，一年赚个百来万，他也知足了。
而且公司还有个很多小企业的通病，那就是内部人情关系比较多，反正老板的七大姑八大姨，小舅子，在公司占了不少位置。如此一来，虽然是小公司，但很明显就分了3个档次，老板亲戚一拨人，那些小领导一拨人，还有一拨做事的员工。
这次因为公司到现在6年了，老板比较高兴，就宣布在晚上聚餐，他请客。当时员工还挺高兴的，毕竟这么多年，老板可从来没有请过客，这可是大姑娘上花轿头一回。
当晚老李他们赶到那个饭店时，饭店很一般，倒像是个大食堂，而点的菜却还算是不错，总共老板和亲戚，小领导，以及老李他们泾渭分明的分成了3桌。
当时老李他们的菜先上，感觉还是挺丰盛，老李他们也没有想着等其他人，就自顾自开吃，当时菜里有各种荤菜，包括虾之类都有，满满一大盘。
不到5分钟，隔壁那一桌也只有一个菜，可明显比老李他们的要好，特别是海鲜管够，看起来更加不错。
在第2桌上完菜的时候，老李瞄了一眼老板和他亲戚的菜，顿时就没心思喝酒了，这差距就太大了，各种蚌，螃蟹，简直是应有尽有。
其他员工也看到了，其实和老李一样的心思，连吃个饭还有369等之分，这也太欺负人了吧。最后老李和其他员工一讨论，反正公司也不怎么样，于是喝完酒集体辞职了，老板真是懵了。
结语：老板的这种做法，你们认可吗？
