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职场上，如果遇到格局不大的老板，对员工来说其实也是一种损失，不仅是时间上的损失，更有可能会遇到金钱方面的损失。前不久听朋友讲了这么一件事：员工签大单报喜，无意中听老板娘对话，集体辞职后老板损失120万。这是怎么回事呢？
小王（化名）在一家软件代理公司做销售，业绩也还可以。在2个月前，老板把销售部所以同事叫到一起，说公司上半年业绩不太理想，如果这样下去，年终奖取消。不过老板最后说了一件事，他说前不久小王接触到的一个大集团客户，今年务必拿下。
因为这个单子有将近300万，但想要拿下，销售部所有员工必须齐心协力。如果要是拿下了，那么每人年终奖6万元。小王刚开始有点不乐意，不过后来一想，如果只是自己一个人估计很难搞定，但如果集全公司之力，那还是有可能的。
当时销售部总共是8个员工，6万元还是很有吸引力的。不过对于软件这行来说，成本其实很低，保守估计老板能赚150万。
为了做成这个单子，当时销售部员工真是用尽了全力，每天至少有2个员工呆在客户公司，就是能够及时解决问题。只要对方提出的要求，千方百计都要完成。而小王更是花了不少心思在这个单子上。整整跟了3个月，客户对公司产品还是挺满意的，同意试用公司产品。小王感觉离签单不远了，于是打电话跟老板报喜。
老板当时就表扬了大家，让大家最后再努力一把，争取把合同签下来。也不知道怎么回事，在说完之后老板就一直没说话了。小王刚开始以为老板挂电话了，可仔细一看却没有。然后手机里传来老板娘的声音，大概意思是说这个单子才赚150万，难道真要分给员工48万不成？然后就是老板回复：我哪有这么笨，到时候随便找个借口每人给个2万就行了。显然老板是忘挂电话了，不然根本就不会这样说。
小王听完之后愣了，没想到老板居然是这样的人。于是把情况跟其他员工说了之后，最后大家商量好全部辞职，同时把单子带走，跟着这样言而无信的老板，还有什么盼头呢？
隔天大家真的辞职了，当时老板问原因，小王只说了一句：昨晚你跟老板娘说了什么，你自己知道。
就因为这个事情，老板损失了150万，可以说是搬起石头砸自己的脚。
你们有遇到这样奇葩的老板吗？欢迎写在评论中。
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