在职场中，我们经历面试或晋升的时候，常常被面试官问到这样一个问题：你平常有什么兴趣爱好？很显然，面试官除了关心你的专业能力外，还希望多角度去了解你的情况。因为毕竟你后续入职的话，是在一个团队工作，如果有共同的兴趣爱好，跟部门同事相处起来肯定更和谐。
面试官：你有什么兴趣爱好？回答时把握好下面三个要点，避免掉坑里：
第一、如果能够跟工作相关，自然是最优的方案。比如应聘旅游公司的产品经理，你刚好是旅游达人，那这样的爱好跟职位是有相关性的，可以大大提高你面试成功的概率，即使你之前没有做过旅游相关的产品。
第二，如果有好的业余爱好：可以说你确实比较喜欢或者坚持比较久的爱好，比如你喜欢锻炼，每周固定夜跑，甚至说几个月减肥或增重N斤，这样的经历是比较能打动人，可以看出你的品性或者说是软性的素质。当然也可以谈谈这块的收获或者感受度，比如喜欢读书，可分享阅读的体验等（记得真有可分享的内容，千万别给自己挖坑）。
第三、尽量不要说平常无奇的爱好，或者说没有爱好。比如回答说：自己平常没什么爱好，就在家里看看电影或跟朋友聚聚会，你这么回答的话，面试官会认为你是平淡无奇，比较难融入团队的人。其实兴趣爱好无所谓大小，也无所谓是否精彩，核心还是要看你自己的认可度。
