面试官：“你有什么兴趣爱好？”你：“看书！”
这，是不是你！？
你，是不是觉得这样回答没问题？
我朋友阿峰上次去面试时也是这么回答的，然后就把自己给坑了——
那天，面试进行的很顺利，阿峰觉得基本稳了，心里有些小高兴。
这时，面试官突然提了一个问题：“你有什么兴趣爱好？”
阿峰愣了一下，然后回答道：“我平时喜欢看书！”
他觉得这样回答简直完美，无形中装了个小逼，显得自己特文艺特上进。
然而，这时，面试官又来了一句：“是吗？那你最近都看过什么书让你印象深刻？”
阿峰瞬间懵逼了，因为他自从大学毕业后就再也没看过书，当时心里慌得一匹，好在他突然想起前两天听朋友提起过一本书，于是就脱口而出：“我最近看了《反脆弱》，让我印象深刻。”
面试官赞赏的点了点头：“《反脆弱》的确是好书，我也看过，你能讲讲对这本书的理解吗？”
“呃……”
阿峰“呃”了老半天，就是说不出一句完整的话来，看着面试官似笑非笑的表情，他羞愧得脸都红了，恨不得找个地缝钻进去算了。
面试结果可想而知，阿峰没有被录用，死在了“看书”上。
所以，当面试官问你的兴趣爱好时，千万不要回答“看书”。
看书，真的不是一个好答案！
可能很多人跟阿峰一样，觉得看书听起来高端大气上档次，而且有利于展现出自己积极向上的一面。但是……尽量不要回答“看书”。
一来，就算你的兴趣爱好真的是看书，但在面试官听来，会觉得你是实在找不到更好的特长或者爱好了，于是就拿看书来“忽悠”他——毕竟，太多人都在回答看书，其中不乏那种从来没有看过书的人。二来，如果你没怎么看过书，当面试官追问时，你很难答得出一个有深度有广泛共识和认同的感的书名，这样反倒是适得其反，影响你在面试官心里的印象。当然，如果你博览群书，而且知识体系非常完善，各种经典书籍都有涉猎的话，那是没问题的。毕竟腹有诗书气自华，你有那个气质和思维以及口才，倒是可以得到对方的认同。
除去“看书”之外，我们应该怎么回答兴趣爱好这个问题呢？
兴趣爱好，乍一看，可能会觉得跟工作没什么关系，但它们却能体现出一个人的生活状态和个人素养。通过兴趣爱好，面试官可以大概搞清楚求职者的性格、习惯以及个人形象，借此来判断是否适合当前的职位。
千万不要觉得兴趣爱好这个问题没有意义，更不要毫不在意，而要认真去回答，尽量给面试官留下好印象，要有策略和心机。高情商的人在回答时，都会注意这3点。
1、兴趣爱好要符合公司定位
公司招人，招的都是同一类人。到一家公司，你会发现大多数人的性格都是差不多的，刺头和特立独行毕竟是少数。所以，当面试官招人时，他们潜意识里就是要找符合公司定位的人，说白了，就是在找同类人。
《影响力》一书中提出了一个一致性原则，意思就是说，如果你跟别人是一致的——不管是爱好兴趣，抑或是身份观点——那么，对方就会认为你是“自己人”，从而更加认同你。
所以，在回答兴趣爱好这个问题时，我们一定要符合公司定位，如果公司朴实无华，我们最好不要说自己喜欢品红酒，有装B之嫌，很难合群。如果实在找不到合适的兴趣爱好来说，那就从自己的专业技能入手。如果你是个运营，就说自己平时喜欢多看行业案例；如果你是个美工，就说自己业余时间也喜欢PS一些搞怪照片等。
2、兴趣爱好一定要展开来说
既然谈到了兴趣爱好，在保证这个爱好是积极向上的情况下，尽量多展开一些，给面试官留下更加深刻的正面印象。
就好比你的兴趣是写文章，你就可以继续展开说说自己写过什么类型的文章，以前得过什么奖或者成就，以及你擅长哪方面的写作，最好是能跟公司需求挂钩，就比如说产品文案或者会议记录等。
你多说一点，你展现出来的能力就多一分，说不定还会得到面试官或者领导的青睐，增加自己面试成功的机率。
3、消极和稀缺的兴趣不要说
消极的兴趣当然不能说，比如打麻将之类的。就算你从某个途径知道你面前的面试官非常痴迷打麻将，你也不能在面试的时候说自己爱好打麻将，否则只会适得其反。
另外，稀缺的兴趣最好也不要说，就比如变魔术之类。这种习惯的确正面积极，但人群基数实在太小，很难得到面试官的共鸣。我们是来找工作的，不是来装B的。就算真要装，也等你加入公司后，再跟小姐姐装，效果更好。
人在职场，面试也好，工作也罢，沟通交流不可避免，不能随性而为，应该找到方法套路。而这里所说的套路，其实就是两个字——情商！
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写在最后：
面试时的问题，没有一个是多余的，我们千万不要不以为然，一定要认真思考再回答，如此才能体现出高情商。
#你好面试官#
