有不少的年轻人，在遇到不公平的待遇时，都会在公司里抱怨几句；像领导不会安排工作，领导的能力过差，都是年轻人常见的抱怨对象；大部分下属在公司抱怨领导，并不是没有道理的，尤其是大家遇到喜欢给人挖坑的领导时，都会对领导十分抱怨；其实，下属有再多的抱怨，都不会改变领导的态度，甚至还会导致自己在工作中被领导穿小鞋；年轻人行走职场，只有学会懂得拒绝领导，懂得拒绝技巧，才能够避免领导不合理的安排。
前段时间朋友陈伟入职了一家创业型公司，在入职的第一天，陈伟就被领导告知，目前公司的人很少，但是公司也有宏大的目标，只要陈伟愿意为公司付出，以后都能够拿到丰厚的报酬；当领导向陈伟说了计划时，经验丰富的陈伟明白，这样去做肯定是失败，但是他刚刚入职，又不能直接回绝领导；为此陈伟搜集了大量资料，以及市场环境方面的资料，告诉领导计划需要重新调整；看到陈伟如此的认真，领导也是认真考虑了一番，结果领导也是放弃了自己的新计划。
朋友陈伟之所以能够拒绝了领导的不合理安排，主要原因还是陈伟做个各种准备，用各种数据来改变领导的想法；大家在工作中，遇到不合理的安排时，要是不懂得拒绝领导，不仅会给公司造成不必要的损失，也会让自己的工作变得麻烦不断；既然领导安排了工作，肯定是为了团队的业绩着想，在这种情况下是不能轻易否决领导的，大家只有掌握拒绝的技巧，找到充分的理由，从领导的角度来考虑事情，领导才会改变自己的计划；下面小编就来为大家分享，拒绝领导不合理安排的三个技巧，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！
一、遇到领导突然安排工作，可以找个合适的理由拒绝
当大家正在做本职工作时，要是领导突然给下属安排临时的事情，任何下属遇到这种情况，心里都会非常的不舒服，毕竟本职工作已经计划好一整天的时间了；领导突然的安排肯定会让大家加班加点，于是下属们都会用一种消极的态度去面对领导，即便是勉强接受了临时的任务，大家也不会有心情去做，要是在应付的心态下完成工作，只会让领导更加生气；面对突然安排的工作，大家可以告诉领导，自己手上有重要的事情正在做，而且一天的时间已经计划好；这样领导就不会继续给下属安排了；所以说，大家可以找个合适的理由拒绝领导。
二、领导按时安排的任务，可以先接下来
相信大家也遇见过特别强势的领导，要是大家找理由拒绝，只会引来领导的破口大骂，甚至说一些下属不听话的事情，与这种领导打交道，不妨先把任务接下来，自己先研究一番，然后慢慢做领导安排的任务，要是不能按时完成这种工作，为了不给自己惹不必要的麻烦，遇到的难题和不能解决的事情，一定要在第一时间通知领导，只要大家的态度足够好，领导心里也是会愿意谅解的，切记一上来就拒绝领导；要是大家努力后，依然玩不成这种任务，那么领导也无话可说；所以说，大家可以先把任务接下来，不会解决的问题要及时向领导汇报。
三、领导突然给加任务，可以趁机向领导提出要求
既然领导给大家临时增加任务，在有限的时间里，肯定有些事情是玩不成的；大家在遇到这种情况时，可以告诉领导自己可以做，但是需要领导的支援，在这种情况下领导手里的各种好的资源，也愿意倾囊相授；要是领导不愿意给资源，那么领导也会考虑会不会让你做，这个时候大家也可以立即给领导推荐，移交给擅长的同事去做，在这种情况下领导无论选择哪种方案，对于下属来说都是有利的；所以说，大家遇到领导突然增加任务时，可以抓住机会向领导提出要求。
