现如今，对于很多年轻人来说，其实在职场中上班也是会有非常大的竞争压力，因为不仅仅是在公司里跟领导维护好关系，也应该为了自己的前途着想，有很多年轻人错失了被提升的机会，所以有些能力并不是很强的员工，便会想出一些投机取巧的做法来讨好领导，不得不说这些方法还是非常简单有效的，但是在给领导送礼或者是通过其他方式恭维领导时，年轻人，如果不懂得以下这三个不成文的规矩是不会被领导待见的。
第一、送的礼物不体面，不合适
常言道，礼尚往来，其实很多员工在公司给领导送礼时，他们也都希望通过类似的方式跟领导维护好关系，可是当员工求人办事的时候，也应该考虑到领导的时间和所在的场所，如果你总是在公司或者公众场所向领导送礼物，那么只会让领导在非常尴尬的处境上，而且很容易引起领导不满，除此之外，还有很多员工送的礼物，并不是很体面，也就是说让领导非常反感，那么即便是礼物再贵领导都不会把你的工作当回事。
第二、临时抱佛脚
大家在职场中工作，其实都应该想到未雨绸缪，因为有些员工总是临时抱佛脚，不管是执行工作任务，还是在任务完成以后他们总是急急忙忙的找领导汇报，最后被领导训斥一番，所以在员工向领导送礼的时候，其实也不要有这样的习惯，年轻人应该为自己所做出的事情承担风险，如果你的关系不够硬，或者是没有背景没有靠山又不会说话办事，那么领导肯定不会对你伸出援手。
第三、学会察言观色
不少员工在跟领导相处的时候，他们发现无论怎样努力都不会被领导所器重，所以他们会想起送礼这一招，可是如果领导根本就不想跟你有较好的关系，即便是你送上非常昂贵的礼物，可能领导还是会欺负你，甚至会想要跟你保持适当距离，所以员工在这种情况下，千万不要再热脸贴冷屁股，因为无论你怎样送礼或者努力都不会得到更好的结果，反而是被其他同事捷足先登！
图：网络
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