不想在职场上说错话？上司和下属一定要学懂这7个语言技巧
在职场上语言艺术是一门很重要的东西，一旦不小心说错一句话，就会得罪别人或令公司的同事感到不快。不管你是上司或是下属，如果你觉得自己的说话能力不够好，又或太过直接，易伤同事以，以下是小编整理的7个说话技巧，让你收获好人缘！
1.用心去交流
职场中的交流，有很多感官都可以调节，不仅只是套用在嘴巴上。嘴只是表现的工具，在说出来之前，要通过其他感官的配合。重要关键是，在说话的同时，要尽量看着对方的眼睛、用心去体会、用脑去思考等。这样你才会真正能够和对方交流，令对方感到自己的说话被重视和专重。
2.用幽默方式来回答
在职场上，一定少不免会遇到应酬喝酒的时候。就算你平时不滴酒不沾，你也不能直接地拒绝对方的邀请，这样难免会扫了对方的兴致。当你面对这个状况时，你可以回答：“相对喝酒，我其实更喜欢为大家倒酒！”以幽默的方式来回绝是一种明智的选择。这样既可以不扫大家的兴致时，也可以婉拒喝酒。
3.适当的夸奖
我们都知道夸奖会使人心情好，这可使你和同事之间的感情再提升一点。不过赞美说话不能太过夸张，要在适当的时候说适当的话，不然会令到对方觉得你不是出自真心之余，还会觉得你十分虚伪。
4.批评时别带命令的口气
如果你是公司里某部门的主管，并一直以严厉、高人一等的态度去批评下属的话，很可能到了某一天，他们再也受不了这种态度，从而令工作效率下降。这不但会影响到你的形象，更会影响到完成工作的效率和品质！如果不想出现这个状况，你可以从今天起改变一下说话态度，例如当你听到一个不合适的方案时，尝试以征询下属意见的方法来处理，“同事A，你的方案很好，不过我有另一更好的方案你要不要听一下？”。当你用这个方式来说，下属听起来会较为舒服，心里觉得你是个平易近人的上司，为你办事时也会尽心多点！
5.聊天时不要只顾自己
有好多人给同事谈话总是一个人是眉飞色舞说，这是一件十分令人反感的事！所以在职场上跟同事聊天的时候，要让对方找到存在感，而不是令他只在听你的故事。在你们之间的对话中，要留有空档，不要一个人说过不停，留点空间，好让对方能够跟你找到话题，说出自己的话。这不但会令人觉得你很随和之外，还能增进你和他的同事关系！
6.不要炫耀自己，尽量低调
有些人当有点成就时，就会高调地炫耀自己，到处跟同事分享自己的事迹。这样会令到同事们反感，觉得你十分烦厌又自大。即使你再有成就、给上司看重，都要低调！如果一直以高调风格走下去，会令其他人不服你，到头来只会吃亏，要他们帮忙的时候只会遭到冷漠的对代，甚至不会帮你一把，因为他们觉得你那么“才能显著”，为何还要帮忙呢？
7.培养喜好，产生共鸣话题
可能你不想玩“埋堆”这个职场玩意，但如果你不这样做，很可能会影响你顺利完成工作。所以就算他们的话题对你来说十分无聊，你都要尽量扮投入，借此和他们培养良好的同事关系。如果未能融入，你可以自己制造话题，例如电影、美食等容易让人谈及的话题，令你和他们有共呜，不会显得格格不入，慢慢你就能够和他们培养更多喜好。有时做起事来，要他们帮你一下，就会容易得多。
