No1以领导为枪
将这篇文章放在第一步的原因是因为这是领导者最讨厌的情况。没有人能够接受他被别人枪杀，更不用说当下属了，并把领导当作枪支。一旦领导者理解，这位脾气暴躁的领导者将永远在他心中给你一个PASS品牌。如果你脾气暴躁，你会舔你的狗的血液喷洒器，但你会直接鱿鱼鱿鱼。 A刚刚转移到公司作为领导者，下属B建议以高峰期的名义在项目中使用新技术。领导认为下属真的在做项目，他们积极与上级沟通，最终获得同意。但最终发现，建设期间并没有那么紧张，但项目成本增加了数十万，而这项新技术与下属B有直接的利益关系。从此，领导者尚未透露什么。
公司里有一种人。对于领导力部署的工作，只有20％的努力，质量可想而知。领导人第一次非常生气并批评了一些事情。他第二次更生气，再次受到批评。第三次，领导者无法忍受，并将工作交给其他人去做。这种人成功逃脱了。工作任务。很长一段时间后，公司里的一些人筋疲力尽，有些人闲着。虽然对情况一无所知的人在工作中闲着，但很难取得进展。它通常是过去使用的那种老式火炮。在“人民的名字”中，有一个“宇宙区长”。孙连成属于这种人。他即将退休。他不想再继续前进了。每天，最好少于一件事。当他回到家时，他会拿着天文望远镜观看星星。
No3打得很聪明
聪明的玩法通常是举起一块石头并舔自己的脚。就像道路交通堵塞一样，一个自制的聪明人会开到对面的车道，整条道路将完全堵塞;红包和礼物的隐藏规则将用于通过关系，最终整个社会将成为一个高成本的网络。在工作场所也是如此。领导者需要那些以务实的方式做事的人，而不是依靠一个有大量工作来完成工作的人，但实际工作大致相同;有些人带着领导，利用他们的权力，为自己谋求自身利益。我以为领导者不知道，但在异常情况下一定有恶魔。阳光下没有坚不可摧的墙。当领导者知道时，你将完全失去对领导层的信任。一个人最大的破产是信贷破产。最值得珍惜的是他人的信任。重要的是，领导者将被交给他认为可靠的人，“可靠”这个词不属于那些聪明聪明的人。
No4知恩不报型
一个人可以在他的职业生涯中取得进步，尽管他与自己的辛勤工作是分不开的（除了那些奉承，打耳光，行贿的人），但与此同时，他们必须与伯乐的欣赏和晋升密不可分。作为恩人，你应该知道你不知道如何报道。这是领导的智慧。作为晋升的人，他应该知道如何感激自己的领导能力。有些人已经取得了进步，并认为所有这些都是理所当然的。它与博乐无关。有些人取得了进步。他们忘记了博乐在新职位上的培养和教学，滥用权力，行为不端，最终毁了自己。仍然厌倦了博乐。那些不报告它的人将成为每个人眼中的白眼狼。他们为此感到骄傲，但他们已经失去了生命。
