负债的企业，工资收入都是高高滴。查查他们的收入，亏钱凭啥拿高工资。
“35万左右(税前)”这个水平，级别算中层了……//@袁老师聊高校:上海某国企业夕阳行业部门工资曝光！有网友晒了上海某国企业夕阳行业部门的待遇，部门没啥项目，每天去了公司花1小时就可以干完一天的工作，剩下的时间就开始发呆基本工资不高一个月就2万多，但是经常会发各种各样的补贴和奖金，我算了一下，我离职的那年不走的话，一年收入能有35万左右(税前)公司有固定餐补，也会不定期给饭卡里充钱，如果不嫌弃食堂难吃，一天三餐吃食堂基本不要钱同事基本都是211 985的研究生，素质都很高，也基本都是校招进来的，只是你不思进取，不触碰到别人的利益，没人会难为你只要不是太摆烂，不会开除你，有摆烂太明显的，合同到期之后没续约，但是赔了n+1加班有加班费，印象最深刻的时候是刚入职的时候，下班参加公司的活动斗地主3小时也算加班，赚了150块钱加班费，哈哈！
袁老师聊高校
上海某国企业夕阳行业部门工资曝光！有网友晒了上海某国企业夕阳行业部门的待遇，部门没啥项目，每天去了公司花1小时就可以干完一天的工作，剩下的时间就开始发呆基本工资不高一个月就2万多，但是经常会发各种各样的补贴和奖金，我算了一下，我离职的那年不走的话，一年收入能有35万左右(税前)公司有固定餐补，也会不定期给饭卡里充钱，如果不嫌弃食堂难吃，一天三餐吃食堂基本不要钱同事基本都是211 985的研究生，素质都很高，也基本都是校招进来的，只是你不思进取，不触碰到别人的利益，没人会难为你只要不是太摆烂，不会开除你，有摆烂太明显的，合同到期之后没续约，但是赔了n+1加班有加班费，印象最深刻的时候是刚入职的时候，下班参加公司的活动斗地主3小时也算加班，赚了150块钱加班费，哈哈！
从我开始步入社会工作的那个年代到我现在的今天，我感觉改革进步最成功的就是银行业，老百姓对银行的制度和信誉还是很认可的，银行里的工作人员对自己的企业的工资制度和管理制度也都没有太大的怨言，而且他们过的也挺富裕，如果国家的公务员也和银行的绩效考核与工资一致，是不是也会好起来，大家是不是就能转变工作态度！大家怎么看呢？
企业分红思路：
1、平衡分配法（平分法）：指将公司利润核算后，把各分配利益模块进行平衡分配。
适用于：单一企业、单一行业分红
2、先后分配法：
第一步，给业绩部门提成（如营销部等）；
第二步，对一级操盘手人员进行分红；
第三步，对集团操盘手进行分红；
第四步，对股东进行分红。
3、混合分配法：
有股权激励的公司，员工收益分两部分：职位收益、股权激励后的股权收益（如小湿股公司、众筹类公司）。股东本身在公司担任职位，其分配顺序为：
第一步，按岗位分配：固定+绩效+提成+分红
第二步，按股本数分配，公司核算利润后统一分配。
4、入股后任职分配法
有多人入股，但仅有一人或少数人入职时，少数人先进行经理人岗位的分红，再进行按股本比例分配的办法。
企业股权方案
广东浙江很多企业都会这么瞎操作，一进来就压几万基本工资。所以要有聊天记录。或事先签好合同。
所以，有人把企业主与工人的关系称为剥削与被剥削的关系是不正确的，除非是工人的工资不合理或企业主想发多少就发多少，并不是劳资双方经过友好协商确定的。
照你的说法，大部分的企业都该抢着用残疾人才对[狗头]//@静待花开208167851:招能满足岗位需要的残疾人，站在国家层面，解决就业；站在企业的角度，可抵免上交残障金，基本上能覆盖应付工资了；站在员工的角度，能解决底层温饱。
主流日照日照日报社官方账号
12月8日，湖南岳阳。网友偶遇白象员工进出工厂，“白象确实用了不少残疾人”。网友：良心企业#我要上热门 @观潮听涛 @抖音短视频
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30多年企业工作能拿到这个工资想都别想
冬泳小邓
工友退休工资低的可怜啊！35年工龄退休工资却只有6005元！这么低的退休工资怎么能生活的好呢？工友退休后得了一身的职业病，现在还是每天都在吃药治疗！每个月都得几千块钱，走路没力气，只能用拐杖！工友说有钱难买好身体啊！没有好身体一切都得归零了！工友说为了生活年轻的时候太拼搏了没有给自己留后路，以后不能太刚强了给自己留三分余地！工友有两个孩子，老伴是个脑血管病患者，每天都是得吃药才能缓解一下，工友轮流在两个孩子家住，老大说工友住一个月得交2000元钱的生活费，老二孩子看到老大这样做也要两千生活费！老人也是气的不行，就这还是像被踢皮球一样踢来踢去！但是工友说自己辛辛苦苦养了两个孩子就是为了能有后代！没有后代一个家庭怎么能行呢！工友说都怪自己当初没有教育好孩子啊！现在后悔已经迟了！这么低的退休工资怎么能生活的好呢？大家都是怎么看待的呢？欢迎留言和评论一下吧！
居家复阴，企业必须付工资！
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广西最新政策：阳性不需流调不用报备，自觉居家隔离5天
【律师称感染期间企业应正常支付工资】#企业强行要求感染员工休假或侵权#近日，有网友表示，有企业要求感染新冠病毒的员工居家按病假算薪酬。对此，中新网采访的多位律师和专家表示，法律没有规定企业可以强制员工休病假。按照人社部和《传染病防治法》相关规定，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得擅自解除劳动合同。
“如果员工感染新冠，企业要正常支付工资。如果是固定工资，那就要支付全额工资。如果固定月薪加绩效，在没有绩效情况下，那就要支付全额月薪。如果可以居家办公，那就要按照正常出勤支付工资。” 江苏法德东恒律师事务所合伙人蓝天彬说。(中国新闻网)
真正需要錢的小微企業，願自己的信用刷信用卡貸小貸發工人工資，最後導致自己的佂信被黑，還能貸得下來錢嗎？真正需要的人永遠貸不到錢。
#电视剧县委大院# 第一集就出现了一个熟人关系。
大企业董事长开车打电话被交警拦下，交警同志欲扣2分、罚50。如若两人不是认识，那这条，交警肯定要开的[抠鼻]
有人说，在体制内上班啥感觉，工资那么少。少是少点，不过还能少交一个罚款[做鬼脸]
昨天收到湖南怀化一朋友发来一份文件。公司因为经营困难要求员工自动放弃三年未购买社保与欠发工资的追偿权利。现在的这些所谓的企业良心被狗吃了，自己赚的盆满钵满，掏空了公司，员工的社保几年未买，几年工资未发，还让人签署不追偿的文件。这一套路是跟某大学的，老板自己不差钱，但公司是有限责任公司，破产了，置员工的权益而不顾 ，只想全身而退。员工都是附近的村民，四五十岁的农村妇女，完全不懂劳动法。今天必须要曝光它湖南省怀化市远大建筑工业有限公司。同时也希望怀化的相关部门及时介入处理，维护员工的合法权益不受侵害！@怀化新闻网 @红网 @红网怀化站
82年10当兵回沈，进入大型国有企业，当时给的工资是41.93。按2级工的待遇。
三年管控之下，我们的企业一直正常生产经营。工资照发，保险照交。
典型的巴不得甘蔗俩头甜[捂脸] 企业工资待遇好的时候就进企业 后来老师公务员待遇好的时候又希望自己在里面 便宜都被一个人占了[笑哭]
这是什么逻辑，企业会爆炸吗？还是处理后全企业的员工工资发不出来？？估计是特工吧
我们可以想象一个没有资本的世界。
没有资本，老板就没法给我们发工资。
没有资本，就没有企业，就没有商场、超市和KTV。我们晚上想吃泡面都没有地方去买，更不要说吃火锅、唱歌。
没有资本，再伟大的发明创意也只能沦为纸上谈兵，因为没有人投资。
没有资本，再伟大的文学艺术也没有闪耀的机会，因为没有人出版和销售。
今天和小区的一个阿姨聊会儿天。阿姨今年78了，是一位企业退休工人，工资也不多，3000多点。平时就她自己生活，孩子都不在身边。身体还可以，就是腰疼腿疼老毛病了。每次走到小区门岗都坐会儿。今天我看她买了一兜零食，就问谁来了。她说孙女来了，大学放假了来奶奶家上网课。我们知道阿姨平时就吃两顿饭，早上10点多吃，然后下午5点左右吃。我就说现在孙女来了，你得给孙女做饭了。她摆了摆手说不，她不吃我做的饭，天天叫外卖。唉，现在的孩子管不了，随她吧。我说那也能陪你唠唠嗑吧。阿姨说“别提了，一天也和我说不了三句话，就是玩游戏看手机，老了和她说不上话，唉，人老了真可怜呀孩子”。看着阿姨无奈的表情我不知道该怎么安慰她。想起老家的父母，我该回去看看他们了。常回家看看吧，愿此生不留遗憾。#分享我的今日所见# #我的生活日记#
