报考公务员不限制35岁的年龄了？
据相关信息称，公务员考试部分省份将取消3“35岁以下”的条件限制，这也算是又一个就业公平化的政策了。
35岁成了职场的一道坎，公务员考试的年龄限制，也成了企业的模仿标准。许多企业开始限制年龄，以至于出现职场年龄恐慌。刚毕业那会，企业觉得没有工作经验，现在混了若干年有工作经验了，企业又嫌年龄快到35了。
那么为什么会出台这项政策呢？一方面是为了促进就业的公平化，岗位应该和能力挂钩，而不应该以年龄论短长。古有姜子牙，八十岁而兴周室，若让年龄限制，姜子牙江边恐怕要永远在江边钓鱼了；
另一方面就是延迟退休问题的影响，虽然还没有最终确定，但估计是八九不离十了。当时网上朋友讨论比较厉害的就是，单位35岁就不要了，那边却让65岁退休，剩下30年我该去哪里工作？是的，如果退休年龄延期了，那么公务员考试的35岁限制也应该顺着往后延期。
不过，个人认为，要想促进职场公平，不仅应该取消年龄限制，也应该相应调整国企、公务员等单位招聘中应届毕业生限制比例。适当将人才入口拉宽，这样才能更好发挥人才的效益。
