本人所在市直单位就有行政工勤编。
先给个人见解：行政机关工勤编毋容置疑是行政编，绝对不是事业编，只有在行政机关在存在，比如存在于县教育局、卫生局、交通局等。
一、什么是行政工勤编
工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。编制在行政机关的工勤岗，称为行政工勤编。编制在事业单位的工勤岗，称为事业工勤编。
二、行政工勤编与事业工勤编的区别
①晋升不同。行政单位平台普遍高于事业单位，工勤岗的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的5个等级，特别是高级工、技师职级数量普遍多余事业单位。因此，行政单位工勤编晋升普遍快于事业单位工勤编。笔者单位7个工勤编，5个是高级工，2个是技师。
②待遇不同。行政单位工勤编，只要是公务员能享受到的待遇，工勤编都可以享受，比如：车补、年终奖等，而事业单位工勤编则没有这些项目。另外，即使一些共同的待遇项目，行政单位工勤编也高于事业单位工勤编。比如：养老改革型补贴、住房补贴、医疗改革补贴等项目，行政单位工勤编也高于事业单位工勤编。以笔者所在市为例，同样是高级工，行政单位工勤编工资高出事业单位工勤编300多元。
三、工勤编的未来
工勤编是一种历史遗留编制，是一种特殊的编制。以后，工勤编不能转干，只能转岗，转岗也不能转变身份。随着政府购买社会服务形式的普及和深化，机关事业单位的工勤岗位将会逐渐减少，直到不复存在。目前，很多地方都实行“只进不出”，逐步减少现有存量。
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