问题补充:
1.[单选题]劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A.20 B.30 C.60 D.90ABCD
答案:
参考答案:C
参考解析:无
劳动争议当事人申请仲裁的 应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A.20B.30C.60D.90ABC
时间:2024-05-17 12:48:14
1.[单选题]劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A.20 B.30 C.60 D.90ABCD
参考答案:C
参考解析:无
劳动争议当事人申请仲裁的 应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A.20B.30C.60D.90ABC
劳动争议申请仲裁的时效期间为() 其仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
2020-10-15
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的 当事人可以申请仲裁
2023-05-08
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限 规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结
2019-02-12
仲裁庭裁决劳动争议案件 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
2024-07-10
高考作文神作:他755字满分文章令老师惊叹 阅卷组近2000字详尽注解
2024-08-05