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增城区英华学校是增城中学附属学校,创建于2000年,是一所民办初级中学;学校先后被评为广州市绿色学校、广州市一级学校、广州市安全文明校园;广东省中小学校长培训实践基地、增城区教育科研基地、增城区德育示范学校。学校秉承“人文、人本、人和”的办学理念,以“精品立校,内涵强校”的办学目标,坚持“兼顾均衡,鼓励卓越,身心协调,和谐发展”的育人原则,落实立德树人,全面实施素质教育。
学校共有24个教学班,在校学生1200人,有首届毕业生以来,连续十一年蝉联增城区初中毕业班工作评比一等奖;七度被评为增城区“教书育人先进集体”,先后获得“广东省先进民间组织” 、广东省中小学校长挂职锻炼工作先进单位、增城区校本教研先进学校、增城区校风建设先进学校、广东优秀学校推选活动“示范名校”等荣誉称号。
根据学校发展需要,我校拟面向全国公开招聘教师,如果您热爱教育事业,期望在教育工作中创造价值、感受幸福,请加盟增城区英华学校教师团队!招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位:
拟招聘:音乐老师若干名。
二、招聘要求
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的社会公德和教师职业道德,无违纪违法行为;
2、应往届大学毕业生条件:
(1)师范类本科及以上学历,有教师资格证。
(2)具有扎实教学基本功,板书工整规范,口齿清楚,具有较强的表达能力,能够熟练应用现代教育技术设备进行教学;形象好,气质佳,教态自然,有亲和力,有责任心,态度积极;
(3)提供毕业学校推荐表,毕业成绩优秀,操行表现良好。
3、有从教经验教师优先聘用:
(1)从事所学专业教学1年以上、或已获中学一级及以上职称的教师,30周岁以内;
(2)从事所学专业教学8年以上的中学一级教师,35周岁以内;
(3)从事所学专业教学以上的中学高级教师,40周岁以内;
(4)获区县级以上优秀教师、教学能手、教坛新秀、优秀班主任、地市级竞赛一等奖辅导教师称号者,市级学科带头人、特级教师、省级以上优秀教师,年龄从宽,优先聘用。
三、招聘程序
1、递交应聘资料(恕不退还)
简历材料内容:毕业证书复印件;中学教师资格证书复印件;普通话等级证书复印件;职称证书复印件;荣誉称号、获奖证书、发表论文的复印件;本人简历(按附件1格式自制表格提交)。
2、资料递交方式:邮寄、直接到校递交或发电子邮件均可:
(1)邮寄地址:增城区荔城街广丰东路2号英华学校团委办公室黄老师收,邮编:511300;
(2)电子信箱:zcyhxx@,邮件名注明竞聘岗位+姓名;
(3)联 系 人:黄老师:13302233406(手机) 020-82712332(办)
(4)简历投递时间:8月27日前
3、笔试,面试时间另行通知。
四、待遇
1、工资待遇(含工资、福利、补贴等):年收入:8-20万(视教师岗位,教育教学成果,工作量等而定)。
2、学校根据有关规定为每一位招聘教师办理养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险和住房公积金;招聘教师享受双休日、国家法定假日以及寒暑假带薪休假;
3、学校帮助解决住宿问题。
五、其他:此方案解释权归英华学校
广州市增城区英华学校
09月
附件1:
广州市增城区英华学校教师应聘简历
姓名
性别
小一寸近期彩照
出生年月
民族
政治面貌
籍贯
现居住地
毕业学校
专业
学历/学位
身高
CM
婚姻状况
求职意向
普通话等级
教师资格证类别及资格证书编号
工作年限
教育经历(高中填起)
工作(实践)经历
获奖情况
联系方式
手机
电子邮件
微信
重要提示:学校或企业在招聘时要求应聘者缴纳“报名费”、“体检费”、“培训费”、“保证金”和“押金”等费用属违法行为。凡是要求应聘者先交费用(报名费、体检费、培训费、押金等)的招聘信息,求职者都要谨慎。
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