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广州市增城区英华学校2019年教师招聘方案
增城区英华学校是增城中学附属学校，创建于2000年，是一所民办初级中学；学校先后被评为广州市绿色学校、广州市一级学校、广州市安全文明校园；广东省中小学校长培训实践基地、增城区教育科研基地、增城区德育示范学校。学校秉承“人文、人本、人和”的办学理念，以“精品立校，内涵强校”的办学目标，坚持“兼顾均衡，鼓励卓越，身心协调，和谐发展”的育人原则，落实立德树人，全面实施素质教育。
学校共有24个教学班，在校学生1200人，有首届毕业生以来，连续十一年蝉联增城区初中毕业班工作评比一等奖；七度被评为增城区“教书育人先进集体”，先后获得“广东省先进民间组织” 、广东省中小学校长挂职锻炼工作先进单位、增城区校本教研先进学校、增城区校风建设先进学校、广东优秀学校推选活动“示范名校”等荣誉称号。
根据学校发展需要，我校拟面向全国公开招聘教师，如果您热爱教育事业，期望在教育工作中创造价值、感受幸福，请加盟增城区英华学校教师团队！招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位：
拟招聘：数学、物理教师若干名。
二、招聘要求
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业道德，无违纪违法行为；
2、应往届大学毕业生条件：
（1）师范类本科及以上学历，有教师资格证。
（2）具有扎实教学基本功，板书工整规范，口齿清楚，具有较强的表达能力，能够熟练应用现代教育技术设备进行教学；形象好，气质佳，教态自然，有亲和力，有责任心，态度积极；
（3）提供毕业学校推荐表，毕业成绩优秀，操行表现良好。
3、有从教经验教师优先聘用：
（1）从事所学专业教学1年以上、或已获中学一级及以上职称的教师，30周岁以内；
（2）从事所学专业教学8年以上的中学一级教师，35周岁以内；
（3）从事所学专业教学以上的中学高级教师，40周岁以内；
（4）获区县级以上优秀教师、教学能手、教坛新秀、优秀班主任、地市级竞赛一等奖辅导教师称号者，市级学科带头人、特级教师、省级以上优秀教师，年龄从宽，优先聘用。
三、招聘程序
1、递交应聘资料（恕不退还）
简历材料内容：毕业证书复印件；中学教师资格证书复印件；普通话等级证书复印件；职称证书复印件；荣誉称号、获奖证书、发表论文的复印件；本人简历（按附件1格式自制表格提交）。
2、资料递交方式：邮寄、直接到校递交或发电子邮件均可：
（1）邮寄地址：增城区荔城街广丰东路2号英华学校团委办公室黄老师收，邮编：511300；
（2）电子信箱：zcyhxx@，邮件名注明竞聘岗位+姓名；
（3）联 系 人：黄老师：13302233406（手机）
3、笔试，面试时间另行通知。
四、待遇
1、工资待遇（含工资、福利、补贴等）：年收入：8-20万（视教师岗位，教育教学成果，工作量等而定）。
2、学校根据有关规定为每一位招聘教师办理养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险和住房公积金；招聘教师享受双休日、国家法定假日以及寒暑假带薪休假；
3、学校帮助解决住宿问题。
五、其他：此方案解释权归英华学校
广州市增城区英华学校
08月
附件1：
广州市增城区英华学校教师应聘简历
姓名
性别
小一寸近期彩照
出生年月
民族
政治面貌
籍贯
现居住地
毕业学校
专业
学历/学位
身高
CM
婚姻状况
求职意向
普通话等级
教师资格证类别及资格证书编号
工作年限
教育经历（高中填起）
工作（实践）经历
获奖情况
联系方式
手机
电子邮件
微信
重要提示：学校或企业在招聘时要求应聘者缴纳“报名费”、“体检费”、“培训费”、“保证金”和“押金”等费用属违法行为。凡是要求应聘者先交费用（报名费、体检费、培训费、押金等）的招聘信息，求职者都要谨慎。
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