为全面提升我省就业服务系统干部职工综合素质、业务能力和服务水平，8月12日，四川省第二期就业服务系统干部职业素质与能力提升培训在浙江大学开班。省就业训练中心主任黄春生、浙江大学继续教育学院负责人龙必勇出席开班仪式。
黄春生在开班仪式中指出，中央提出民生是最大的政治，就业是最大的民生，这对我们就业系统的干部职工既明确了责任又赋予了信任，希望参训学员确保学有所获，切实提升素质和能力。龙必勇介绍了浙江大学悠久的办学历史和干部继续教育培训相关情况，表示，浙江大学是“两浙优势”的输出窗口，必将以优质的师资力量、合理的课程安排、完善的后勤服务完成此次培训，助力四川省就业服务系统的工作发展需要。班委们举行了学习及班务责任宣誓活动。
在第一堂课上，黄春生主任(大学客座教授)作了《就业创业与思维创新》主题课程分享，分析了国内外政治、经济形势，通过中外历史发展过程和众多案例诠释创新的重要性及理性思维的必要性，通过分享川军历史英勇事迹激励大家继承和发扬老一辈革命家无私奉献、爱岗敬业的精神，坚定理想信念，牢记使命职责，将所学知识应用于工作岗位上，为奋力书写新时代人社事业新篇章、为推动治蜀兴川再上新台阶作出更大的努力。
此次培训，浙江大学教授、浙江省人社系统专家将讲授职务经济犯罪心理分析与防范对策、当前就业形势及政策方向、人工智能特点、领导力与领导艺术、新媒体时代的公共危机等课程；期间，还将组织前往南湖革命纪念馆等实训教育基地参观学习，追忆建党历史、追溯红色记忆、感受红船精神，感受“大众创业 万众创新”的江浙特色，学习江浙创新创业的先进经验。
省就业局部分相关处（室）负责同志、市（州）县（市、区）就业局干部职工共 103人参加培训。
