5月29日，山西焦煤人力资源系统职业能力及职业素养提升第二期培训班在太原选煤厂会议中心开班，山西省人事厅就业促进处处长贾新民，山西焦煤集团副总经理、安监局局长长王克军，西山煤电集团公司副总经理李健，山西财经大学副校长杨俊青等领导出席，山西焦煤集团总经理助理、人力资源公司董事长安仰滨主持开班仪式。山西焦煤公司各子分公司、机关部门、直属单位的人社系统专兼职业务人员100余人参加培训，培训为期五天。
李健致欢迎词，阐述了人力资源对企业发展的影响、意义以及加强人力资源建设的必要性，希望大家在学习中做到理论与实践相结合、专业培训与自学相结合、学习与实践相结合，做到学有所思、学有所成、学有所用，提高管理水平和服务能力，齐心协力为山西焦煤人力资源高质量发展做贡献。
山西省人事厅就业促进处处长贾新民对山西焦煤集团公司人力资源建设和人力资源培训持续健康发展给予肯定，要求培训工作在思想性、闭环性、激发性和开放型方面有所建树。
王克军提出三点要求：一要立足大局，高度重视，充分认识培训的意义；二要突出重点、抓住关键，不断提高综合素质；三要端正态度，严明纪律，明确培训任务要求。
