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华为是如何建立起世界级的IPD/LTC/ITR三大流程体系?

时间:2019-01-15 23:00:13

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华为是如何建立起世界级的IPD/LTC/ITR三大流程体系?

管理的核心是建体系,建系统。

华为针对三大业务流,建立对应的三个系统,即IPD(产品集成开发)、LTC(机会至收款)、ITR(售后),同时用流程IT的方式进行固化。大部分企业都可以参照梳理成这三大业务流。基于流程建设的管理体系(IPD/LTC/ITR),是一个运营系统,是一个业务操作系统(BusinessOperationSystem),其中最重要的是落实到组织中,就是流程化的组织建设和运作。

一个公司就三件大事

三大业务流

一个公司就三件大事:

1、第一件把产品开发出来,产品从有概念开始,到面市;

2、第二件是把产品变现,要有客户买,形成订单,发货、安装、验收、回款;

3、只有上帝做的东西才没问题,当时没问题,时间长了也有问题:客户有这样那样的需求,产品要不断地改进升级。因此,有了第三件事情,网上有问题,发生了,就要解决,然后关闭。某代表处的问题解决了叫“解决”,全球此类问题都根治了才叫“关闭”!

这三件事情对应三大业务流,这三大业务流有起始终止,对应三个系统(IPD/LTC/ITR),还要有相应的组织去适配(不仅是流程IT),也要和客户去匹配,很多订单要和客户去对接。

日复一日,年复一年,简单、海量、重复的工作怎么去做更好?就是先要把它流程化,模板化,固化下来,最后采用IT支撑。公司三大业务流,日复一日,一年运行下来,就形成了公司的业绩:财务三张表。

基于流程建设的管理体系(IPD/LTC/ITR),是一个运营系统,是一个业务操作系统(BusinessOperationSystem),其中最重要的是落实到组织中,就是流程化的组织建设和运作。

管理的核心是建体系,建系统。在流程和流程化组织建设中,我们需要参考业界标杆来设计。

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华为IPD

集成产品开发体系

企业在新产品/服务的研发中,长期面临这样的一些困惑:

1.如何平衡市场竞争的压力和客户多变的需求,快速将产品推向市场;

2.如何构建一套有效的技术规划体系,促使产品战略有效落地;

3. 如何建立一个良好的决策评审体系来保证新产品“优生优育”;

4.如何建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系,快速响应市场需求;

......

早年的华为公司也遇到了上述问题,为了解决这些问题,任正非亲自前往美国拜师学艺,花巨资引人了IPD管理模式,引人IPD管理模式后,华为的综合管理水平跃升到了一个新境界,为华为迅速腾飞并成为跨国企业,打下了坚实的管理基础。

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课程一:《华为集成产品开发(IPD)体系》

保障商业成功的LTC(机会至回款)

管理流程体系运作

从线索到回款(LTC)是企业最重要的业务流之一,其包含到线索管理、机会点管理、合同执行和回款等众多的业务活动,这些业务活动涉及到营销、交付、财经、供应链、采购等多个业务部门。如果这些业务部门不能步调一致地协同作战,企业的发展会面临很大的障碍,甚至亏损倒闭。

华为引入西方先进的管理体系,历经多年,将其优化成适合中国企业的管理体系,其主要特点是:

一线呼唤炮火的变革,将决策机构建立在离客户最近的地方。

在组织中落地一线呼唤炮火的作战体系。

对灵活而强大的铁三角组织进行有效授权,明确其权责利及核算体制。

贯穿项目生命周期(销售+交付)的LTC流程有效运转。

当前,企业之间的竞争越发残酷,最终能存活下来的一定是深刻理解客户需求、持续为客户创造价值,同时又善于运用资源的企业。铁三角的精髓是为了目标而打破功能壁垒,形成以项目为中心的团队运作模式。

因此,很多企业迫切需要的是,通过对业界标杆企业一线作战单元铁三角组织运作的研究,为企业破解业绩增长困局,提升客户满意度,并提供实操性的方法论和流程。

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课程二:《保障商业成功的LTC管理流程体系运作》

基于流程的优质服务

运维(问题到解决ITR)管理体系运作

产品的运维是产品完成销售和交付后必要的商业环节,它对产品质量的提升及市场拓展有着重要的推动作用。

在产品的销售或交付过程中,销售人员或交付人员也时常受到已经交付的产品的影响,或是正面影响,或是负面影响。实际上,做好产品运维不单纯是产品运维部门的事情,而产品运维没有做好,造成的影响却不仅仅是运维部门,而是公司的经营结果。

因此,运维体系(ITR-问题到解决)不是售后服务领域的事情,实际涉及到服务、生产、研发、市场等诸多部门及全流程。随着企业的市场占有率不断攀升,售后服务的压力越来越大、售后服务人员也不断增加。然而,人员的增加并不能使售后服务的满意度线性增长,有时还会因为人员的增多而打乱仗,降低客户满意度。造成这种窘况的根本的原因就是企业没有端到端的管理流程,职能部门各自为政,每个部门只关注自己的 KPI,而公司的整体战略并未得到实现。

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课程三:《基于流程的优质服务:运维(问题到解决ITR)管理体系运作

专家讲师

两位资深讲师均来自华为公司原IPD/LTC/ITR方面流程变革专家,曾在一线实操过,掌握着华为的三个关键业务流程的精髓。

课程讲师:潘老师

三豪商学院资深讲师/顾问。华为公司产品研发、IPD敏捷变革、质量认证工作经验,历任华为高级工程师、主任工程师、首席系统工程专家、TRG技术总监、项目经理、产品经理、系统部经理等职,无线产品线终身成就奖获得者,多次获得公司金牌奖、总裁奖。华为工作期间,参与无线产品多个制式通信系统IPD研发项目、技术TMG建设、IPD体系敏捷优化及推行工作,获得华为公司个人金牌奖、多次获得团队金牌奖。多次作为IPD项目核心团队成员,主导或参与立项、研发、上市和维护;承担公司级重大高难攻关项目,领先商用发布,扭转市场格局。

作为华为无线产品线敏捷IPD研发模式的核心成员、首席架构与设计工程专家,主导IPD敏捷变革的业务洞察、方案设计与落地,实现了IPD在ABCC(AI,Big Data,Cloud,Connection)时代的有效变革,获得华为公司总裁奖。

课程讲师:陈老师(Simon chan)

三豪商学院资深讲师/顾问。华为管理工作经验,海外工作经验。曾负责海外区域销售与服务。端到端(销售+交付+回款)管理华为公司特级重大项目(单项目金额通常为数亿美元);建立并管理海外地区部、代表处交付与服务端到端流程及日常运作,有丰富的企业管理经验;华为变革项目(LTC、ITR等项目)的重要成员。华为工作期间,为运营商及其供应商提供管理培训和流程优化变革咨询服务;离开华为后,为诸多企业提供培训和咨询服务。

擅长领域:LTC流程(销售管理+交付管理)、 ITR流程(运维管理)、 项目管理、 流程变革。服务客户(LTC/ITR/项目管理等):德国O2、意大利电信、瑞士Sunrise、瑞士电信、广东电信、山东移动、金风、天溯、久吾高科、大华、成飞、阳光、特产网、大和科技等。

参加对象

企业高层管理者、流程部门总监、服务部门总监、生产管理者、研发管理者等。

课程价格

学习费用:9800元/人

组团报名(以企业为单位)

组团报名48000元/组(每组6人)

上课地点

深圳

课程时间

8月22~24日(周四、五、六)

早上9:00~下午17:00

往期培训剪影

往期培训参课学员企业

报名方式

添加班主任小云微信:13631654261 报名

咨询电话:13631654261

添加班主任微信领取详细课纲资料

注意事项因线下课程名额有限,我们需要提前准备价格高昂的各类物料,确定报名付费的学员不接受退费,但可在一年内参加任何一期同内容的三豪商学院线下公开课。

关于三豪商学院

三豪商学院(深圳市三豪文化发展有限公司)提供组织流程管理、产品研发管理、创新管理、营销管理、运维管理等方面课程、培训和辅导咨询服务。目前我们的核心培训课程和辅导咨询围绕企业三条主业务流开展,即以集成产品开发(IPD体系),产品营销、交付与回款(LTC体系)、以及售后运维(ITR体系)为主。

经过多年的努力,三豪商学院不仅积累了丰富的服务经验,更聚集了大批有深厚理论功底和丰富实战经验的资深顾问。顾问和讲师团队由一批来自华为、IBM等标杆企业以上管理经验的中高层管理人员组成,涵盖了IPD、LTC、ITR等各个专业领域。具有丰富的实操经验、独到的培训体系,以及成功的管理解决方案。顾问和讲师们对于企业不同发展阶段及职员的成长经历有着深刻的理解,并能给予行之有效的指导、培训及咨询解决方案。三豪商学院将根据项目的情况调配最合适的专家参与到项目中。

目前,三豪商学院是宇通集团、迈瑞、鑫源控股、建霖集团等行业领先企业的培训和辅导咨询合作伙伴,已服务知名企业超过107家。

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