同事之间关系再好，有些事也不能做，做了不但关系将很难维持下去外，说不定还会成为老死不相往来的仇人。到那个时候，影响的可不仅仅是你们之间的关系了，还有你工作上的方方面面，甚至还有生活上的各种小麻烦，都将会接踵而至。那么，到底有哪些事是同事之间不能做的呢？今天就从工作的角度给大家分享三件，具体内容如下：
一、成功后的高调---会引起同事的不平衡，对你产生嫉妒：虽然你跟同事之间的关系不错，但关于工作上的细节还是需要特别注意的，尤其是在自己成功以后的言行举止。因为每个人都会有嫉妒心理，当同事没有获得你一样的成功时，在跟你相处时就会产生一种潜意识的落差感。如果你在成功后再不稍加注意，就会加重同事内心的落差感！如此下去，就一定你会影响你们之间的关系，你在工作中有注意到这个细节吗？
二、失败后的抱怨---会导致同事的不舒服，对你开始厌烦：人生在世，谁不曾遭遇过失败呀，关键是失败后的心态和行为。如果你一直跟自己的同事去抱怨关于失败后的各种不满，就会引起同事内心的不舒服，或对你产生另外一种见解，就是觉得你这个人经不起失败，无形中就会引起同事对你产生看不起的念头。如果你对此没有察觉的话，你们之间的关系就长久不了，说不定处着处着同事就不会再搭理你了！
三、迷茫时的颓废---会诱发同事的不认可，对你保持距离：如同失败一样，如果因为迷茫而使自己处于颓废的状态，就会让同事觉得你这个人非常不靠谱。那么，谁会愿意跟一个不靠谱的人交往呢，还是在工作上，因为你的不靠谱，很有可能会拉低同事的工作质量，所以，不管你们的关系有多好，只要你在迷茫时有颓废的习惯，就一定会令同事跟你保持一定的距离，直到他们跟你越来越远，越来越没有关系！
以上三种事，你在工作上对自己的同事有做过吗？如果你还正在做，就一定要小心和注意了，再不去挽救你跟同事之间的关系，说不定明天你就会错失一位好同事。不要怪同事没有给你机会，更不要怪同事对你不讲人情，而是你自己在错误的行为不专注，不懂得替同事着想了。所以，如果你跟同事之间关系还差不多的话，就一定要小心以上三个行为了，为此而损失一个好同事，就太也不划算了吧！
