年底了，很多人都按捺不住自己想要跳槽的心了吧？很多人现在就是在犹豫，到底是挣扎一下现在就辞职呢，还是忍一忍，年底再辞职？自己的某些计划到底该不该告诉同事们呢？职场的人际关系复杂程度超出你的想象，很多要辞职的明白人想要辞职的时候都是默不吭声的，他们会直接找好下家，并且把工作交接完成之后迅速走人。不会拖拖拉拉。
职场生存讲究技巧，哪些能做，哪些能说大家都需要清楚，这样才能在职场生活中保持清醒，不被伤害！
首先，在辞职这一块，很多人都犯了错，其实，外面的世界太大，你想要出去，也是可以的，对老板来说，其实没有什么，但是，你的辞职千万不能影响到其他同事！不管在职场中，你和同事之间相处多融洽，有时候职场友谊是经不起考验的，你以为别人对你是真心，但是他可能对别人更真心。
不要自己觉得这个公司没有什么前途，就怂恿别人和你一起离开，你不是救世主，也没有办法救别人于水火之中。而且大家考虑事情的问题、角度都不一样，你不能给别人压力。
其次，在工作中，工资和诋毁同事的话不能说。现在社会上的竞争太激烈了，尤其是现在95后很多小朋友到一家公司，拿的工资竟然比这家公司的老员工的工资要高得多。“工资”是根据你综合能力素质来给予你的一种劳动报酬。能力越高，自然工资就越高了。
同事是和你一起奋斗的伙伴，即使他有什么问题，你也不要诋毁他。可以适当提一些好的建议或者说出自己的看法和想法，不要背后说同事，世上没有不透风的墙。与同事们相处还是要保持适当的距离才对，不要对别人做出过多的评价！
最后，言辞太过于犀利和贬低领导的话不能说。职场上，我们要知道说出去的话，是收不回来的水，有些话给别人造成了伤害，是消除不了的。所以管住自己的嘴巴，不要口出恶言，这也是种修养！
你拿着领导的工资，是不应该贬低领导的，即使你对他有意见，心里面吐槽吐槽就好了，不要当着别人的面乱说，背后嚼小舌头。毕竟可能一转头，你就被别人告了小黑状。
职场虽然复杂，但其实也很简单，它其实就是一个利益的结合体，大家都是为了利益来到的这里。只要做好自己的事情，不乱伤害别人，工作能力不仅要高，还一定要懂人情世故。
（本文由生活乐原创，禁止转载哦！谢谢大家~~~）
