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最近参加了一个研讨会，由上级组织部领导主持。他看了看坐在对面的我们，又看了看与会人员的简历，说：我们这里都是县处级干部啊！
主持会议的我们的领导回答说：不是不是，参会5个人，只有两个处级三个科级干部。
上级组织部领导说：你们都是县级干部，旁边的三个人在部队时也是科级干部。主持会议的领导茫然地环顾四周，然后看了看他的简历，发现旁边有3名副团专业的干部。他尴尬地笑了两次。
这是一件新鲜事。我第一次听到组织部门领导公开承认，降到科级的干部也是科级干部。所以我想到了去年以来的职务与职级并行问题。
职务与职级并行，是军转圈十大热门话题之一。盘点，退役军人反响最强烈的大事TOP10！包括保障法、职级并行等热点。
基本上，所有的军转都关注和参与了这个话题，也就是说，从去年这个时候开始，朋友圈和各大上市公司都在如火如荼地进行着，因为在6月1日，新《公务员法》和《公务员职务和职业行为并行规定》即将实施。
众所周知，《公务员法》和《公务员职务及专业银行并行规定》中的一些条款，关系到军队转业的切身权益。由于市民的高度关注和愤慨，写信给市委书记、省委书记，甚至是中央组织领导，都成了一件热点事件。不管他们能否接受，军事转移都是为了他们的权益。不遗余力地四处奔走。他们中的许多人到自己的家人那里，直接向军事部表达了他们的呼吁。
一年后，曾经激烈的诉求表达和曾经热火朝天的热闹场面得到了平息。军队转业人员在实行军衔并举政策中的情绪得到了缓解吗？大家通过写信和表达的要求达到了期望了吗？
带着这个问题，我最近联系了在省城、地市、县、镇转行的同志，重点了解了他们的职务和职级平行的情况，基本找到了这种激烈的表情曾经平静下来的原因。
“分化瓦解”一部分。请原谅我用“分化瓦解”这个词，搞得好象敌我矛盾一样，当然不在这个层级，如果说职务职级并行中一定存在矛盾，顶多也是人民内部矛盾，所以我加上双引号，希望不要引起反感和不适，如果一定要用一个正能量的字眼，应该是如愿以偿一部分。
目前，省会城市、县、区、镇的职级基本上是根据军队的职务确定的。比如，从正团专业到省城的战友余某，原来转业时是正调。现在他是二级调研员，可以说，他的职级一直保持着。比如，正营转业的修某是该县二级主任科员，而局长只是一级或二级主任科员。他也是二级主任科员。在某种程度上，他在县、区、局都至少有点优越感，从职级上看属于老资格了。
从调到省市县的同志来看，职级问题不是很大。军队转业时，我们基本上有最后一个岗位的相应职级，所以他们是恢复和平最快的部分。
实职暂缓一部分。所谓实职缓解，其实组织部门是明确的，转业后，有实际的战友，暂停了调动级别。比如，从正团调来的林某，在地市级局担任副局长的职务，比如从集团调来的李某，在地市级局担任副局长的职务，都属于停职调动的部分。既然暂缓表明还有希望，那就让我们拭目以待吧！所以他们很快就平静下来了。
强制执行一部分。在这一类中，都是一些长期转业的同志，至少是十年八年的。他们已深深地融入当地的体制中了。与新来的同志相比，他们对原军队的认同被削弱了。他们觉得现在的地方职位是他们地位的象征。所以他们也可以根据降职后的职位等级来调整自己的级别，冷静面对，冷静对待。比如，退休的正团兵刘某，他是这次改革的三级调研员，他觉得差不多。
写这些个比较敏感的话题，是受到新冠疫情的启发，因为风浪再大的疫情终将过去并归于平静，也象激烈无比的台风海啸，在大自然伟大的修复能力面前终将归于平静一样。
想想，曾经激烈无比的争取和诉求，也会随着时间的推移，被风貌冲刷得平整光滑，大自然是这样，人亦如此。
岁月明媚，淡然而静，随笔写就，平静就好！
来源：退役参谋
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