特岗教师招聘各省笔试考试内容汇总
各省特岗教师招聘信陆续公布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在下半年中小学开学时到所分配的中小学校报到，正式上岗。
特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务，聘期为3年。
招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。
特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：
第 1 种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
第 2 种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
特岗怎么考
(一)全省统考：一张卷子
(二)考试形式——笔试+面试
笔试内容
(1)教育综合知识
教育综合知识：教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准、教育技术学、公共基础知识、时事政治。
(2)学科专业知识
小学8科；初中13科。
(3)公共基础知识
笔试内容(分省)
1、教育综合知识——河北、河南、内蒙古、吉林
2、教育综合素质+专业知识——安徽、江西、山西、贵州、海南、重庆、四川、云南、陕西、青海、宁夏
3、学科专业知识——湖北、湖南
4、公共基础知识+专业基础知识——甘肃
