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特岗教师考试试题 特岗教师和教师招聘考试内容

时间:2020-03-04 04:21:08

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特岗教师考试试题 特岗教师和教师招聘考试内容

[微风]三支一扶考试重点分析及复习倾向点@三支一扶@特岗教师

试题分析

公共基础部分

总题量:110题;总分:100分

单项选择题:70小题,每小题0.8分,共56分

多项选择题:20小题,每小题1.5分,满分30分

判断题:20小题,每小题0.7分,满分14分

[奋斗]三支特岗明天就要考试了

快检查下这些物品是否都准备好了

最后1天,公基/医基+各学科考点抓紧看:网页链接(30分钟速背核心6大考点)

能提高几分是几分!别人看了的~你也要看!

#特岗教师考试##特岗教师#

【特岗教师考试】【每日一题】

资料来源:

河南省特岗教师招聘考试试题

单项选择题

某同学一次考试成绩不理想,就认为是自己能力不行。按照动机的归因理论,该同学的归因方式属于( )。

A.内控——稳定性

B.内控——不稳定性

C.外控——稳定性

D.外控——不稳定性

#特岗教师考试##特岗教师#

【特岗教师考试】【每日一题】

资料来源:

河南省特岗教师招聘考试试题

单项选择题

“不论教育者怎样研究了教育学理论,如果他缺乏了教育机智,他就不可能成为一个优秀的教育实践者。”这句话说明教师劳动具有()。

A.创造性

B.长期性

C.示范性

D.广延性

7月18日贵州省特岗教师笔试真题

今日份幼教学科特岗部分试题(考生回忆版)

简述题1:

简述幼儿园教育应当遵循的原则与要求。(规程第二十五条)

2.简述皮亚杰认知发展,2-7岁儿童思维的特点)。(书思维最后一个内容

3.简述幼儿园教师在工作中应如何激励与评价幼儿。(幼儿教师专业标准补充知识)

4.科学领域的发展目标与内容。(刚要还是指南?)

论述题:

1.幼儿园老师如何做好综合培育幼儿工作。(1、环境育人2、一日生活育人3、教育活动育人4、注重个体差异,因材施教实施启发式教学。5、主题教育和社区活动。……)

2.《新时代幼儿教师的十项基本准则》的具体内容。(坚定政治方向,自觉爱国守法。传播优秀文化。潜心培幼育人。加强安全防范。关心爱护幼儿,遵循幼教规律,秉持公正诚信,坚守廉洁自律。规范保教行为)

综合:

中小学老师选择教学方法的基本依据。(法律法规教学大纲。学生情况 包括个体差异发展特点需求等。教育目的。教学目标。教学内容的特点。教学环境条件,教师的素养。

2.中小学生焦虑症产生的原因。(生理因素包括遗传等。家庭因素包括父母的期待等。学校因素包括教师的要求等。社会交往因素包括t同伴关系等 。个人心里因素包括学习压力等

教案:以《认识党旗》为主题,领域自选,题目自拟。

特岗教师招聘考试小学教育理论真题精选

1989年,联合国通过了_________,提出了尊重学生的四个原则:儿童利益最佳原则、尊重儿童尊严原则、尊重儿童观点等。(湖北省)

参考答案:《儿童权利公约》

#考特岗教师用报班吗# 我考的时候没报班,就是买了一本资料,一套真题就在家自学了两个月,笔试第四,面试第三,总成绩第三,要四个,就考上了。

首先说,笔试比的不是分高,而是排名,数学物理这些理科类考一百二十分也不一定进面试,因为大家普遍分数都高,我笔试才考了85分就进面了,题都是一样的,我总结文科生都不爱钻研,不如理科生认真,脑子好使。

然后说,面试不核减是特岗独有的优势,要四个,面试按比例该去六个,结果去了五个,有一个没去放弃了,但是录取还是四个,有的科目面试去的人比要录取的人还少,所以干脆全部录取了。面试问题也比较简单,给出几个固定问题,选一个回答,给十分钟准备时间。

最后说说细节,面试着装注意一下,但是也别打扮的跟卖保险的似的,负责面试的都是随机从大学抽取的大学老师们,他们眼光都很毒,你适不适合当老师,身上有没有教师气质,他们一眼就看出来了,有的考生本身就在私立学校教课,举手投足一看就是老师,有老师范儿,自然面试分数就高。

还有面试不要穿金戴银,不要画浓妆,男生更不要打耳洞,烫头发,跟二流子似的,这样的就是让谁当面试官也不能录取你,一定要朴素,教书育人多么神圣的职业,为国选才,不可不察。

总而言之,报不报班视情况而定,看你自学能力怎么样,看你形象气质和临场应变能力怎么样?如果都没问题就不用报了,如果有问题需要借助外力,那还是报班的好,毕竟这几年特岗教师考试比前几年竞争激烈了不少。

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