朋友们今天小编给大家出道题：上下班途中滑倒算不算工伤？
怎么样？屏幕前的你是不是一时也回答不上来？
针对这个问题记者在义乌街头随机采访了十位市民
人社部门和法律界人士表示，根据《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，上下班路上受到伤害认定为工伤，必须同时满足以下三个条件，缺一不可。
第一，必须是在上下班的途中；
第二，受到的伤害必须是交通事故类的伤害；
第三，在交通事故的认定中，本人必须是非主要责任人。
比如小李在上班路上滑倒摔伤了，这不能算工伤，因为他不满足第二个条件。
律师指出，认定工伤，需要具体情况具体分析，不能一概而论。建议劳动者在受伤后，第一时间收集并保留劳动关系证明、医疗诊断证明书、事故认定书等证据。如果所在单位不配合申请工伤，劳动者及其直系家属可以在事故伤害发生之日起一年内，向人社部门直接提出工伤认定申请。一旦人社部门认定为工伤后，劳动者的治疗费用可以通过工伤保险基金支付，还可以领取工伤保险相关待遇。如果单位没有为员工参加工伤保险的话，上述相关费用则由单位承担。
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来源 |义乌市融媒体中心《今晚播报》
