每天八卦娱乐看不停，欢迎可爱美丽帅气的你打开小编的文章，小编等你等的好辛苦，小编希望接下来的文章能让您满意，另外小编每天将会创作一篇优质好文，不瞎写不三俗，只希望能给您的生活带来开心和欢乐，让您感觉到生活的美好，世界的善意。
面试，是企业找到人才的途径，是面试者展示自己才能的方式，在这个全新的时代，企业需要更全能的人才。HR为了能够在短时间内测试出面试者的能力，在面试的缓解中做了巨大的调整，变成了专业和思维的考核。
这是某一家上市公司招聘营销人员的现场，当天一共有21位求职者，经过严苛的笔试考核之后，最后挑选了3位专业实力最强的面试者。
面试官让他们做了一个自我介绍，发现3位面试者在表达方面逻辑清晰，之后女面试者就问了他们一个实战的题目：“用一个小时，如何卖出一车西瓜？”限时1分钟内回答。
第一位面试的男子听完后有点懵，但是马上就反应了过来你，想着用1个小时，就能卖出一车西瓜？这有点不可能吧。眼看时间一点一点的过去，他只好回答：这个问题太叼钻了，说实话我长这么大没见过这样的套路，你确定你没说错问题？
第二位面试者听完，觉的面试官在侮辱自己的智商，于是他回答：用一个小时，你不是在开玩笑吧，我有这样的能力，我还会来面试吗？
第三位面试者回答：很简单，找一个人流量大的地方，制定一个营销方法，让顾客吸引过来，猜西瓜的重量，相差两斤可以送顾客一个，如果猜不中就要按1.8元的价格买3个西瓜。
对于“女面试官：用一个小时，卖出1车西瓜，高智商学生回答被录取”这件事情你猜出了吗？
好了，今天的文章就到这里了，感谢您阅读到这里，希望小编的文章没让您失望，如果您觉得小编还行的话，希望您点个赞，就当做是对小编的鼓励的，小编一定会努力写出更棒的文章来，如果您有什么想说的，可以在下方评论交流发言，小编期待您的回复，当然还是能希望您关注小编，这样就每天都能看到我啦！祝您每天事事顺心！
