职场中跟同事相处，比谈恋爱还难！
很多人情场风光无限，职场却一塌糊涂，跟同事处不好。
职场中跟同事相处，其实跟谈恋爱一样，你要像爱你对象那样去关爱同事，让他感觉到尊重和爱护，让他觉得你认同他懂他，让他觉得你是自己人，就行了。
这里有3个一学就会的方法，你可以拿去试试，轻松俘获同事的心，成为职场中人缘最好的那个人。
01、让他觉得跟你在一起他会变得更好
先讲个有趣的故事：
古代德国，普鲁士人都不愿意种植土豆，觉得土豆太难看，狗都不吃。当时的弗雷德里大帝为了推广土豆种植处死了很多人，但依然收效甚微。后来，他采用了另一个方法，他颁布命令说：“土豆是宫廷御用蔬菜，只有贵族才能享用，禁止农民种植。”农民也是人，他们想变得更好，虽然无法成为贵族，但他们想吃贵族的食物，于是开始偷土豆回家种植。没过多久，土豆就在德国推广了开来。
职场中的同事也一样，他们也有想变得更好的愿望，他们肯定会想拥有某种特质，如果我们能够满足他们的愿望，他们就会把我们当成自己人。
就比如说，一个同事如果特别想成为运动达人，但却没信心也不知道怎么开始，那么，如果你能鼓励他，或者是给他提供一些运动方面的攻略或者方法，他就会认为，跟你在一起他会变得更好，甚至能成为他想成为的那个人，他自然会把你当成自己人。
如果跟你在一起，别人会变得更好——不管是更健康，更快乐，还是更受欢迎，那么，他们肯定会愿意跟你做朋友的。
02、帮他去除身上的负面标签
金无足赤，人无完人。每个人都有烦恼，都有缺点，而这些东西就可能变成一个人身上的负面标签。没人愿意接受负面的标签，都想迫不及待地甩掉它，如果我们可以帮忙他做到这一点，他就会把我们当朋友。
比如，一个同事请人带饭但却不小心忘了给钱，如果带饭的家伙是个大嘴巴，那么这个同事就可能会变成“小气占便宜”的人，这种负面标签就会贴在他的身上。这时，如果你告诉他你不认为他是这种人，甚至是帮他消除这种负面的影响，那你说他会不会感动到“以身相许”？
每个人愿意承认自己不好的一面，每个人都有想改变的某一个点，如果我们可以帮他成功改变，那么，我们就赢得了他的心。
03、少聊自己多聊他
每个人都希望得到别人的尊重和认同，都希望被人关注，都想成为话题的中心。
那么，我们在与人聊天时，就要多注意这方面，少聊点自己，多去聊聊对方——聊他感兴趣或者擅长的东西，比如说爱好、兴趣、成就、感情等。
当对方聊这些的时候，你甚至不用做太多，听着就行了，只要保证不走神，偶尔搭个腔，他就会觉得“你简直太懂我了”，渐渐的就会将你当成朋友。
当然，你还可以更进一步，在对方的话题中找到共同点，插话进去让对方觉得你跟他是一类人。但是，一定要注意，不要聊太多的自己，否则的话，对方就会觉得你喧宾夺主了。
写在最后：
这些方法都没难度，只要抓住对方的那个点，你甚至不用特别会说话，都可以让对方觉得你是自己人。
