通过《创造101》的节目看了这个音乐选秀节目，当时被yamy的自信以及舞蹈功底吸引，还特地返回看了几次她唱的RAP和舞蹈，说实话，她是有一定实力才会有自信的。
yamy在微博上放了录音，开会当着那么多人评价yamy的外貌，音乐功底，时尚度，影响趋势，这是有多不喜欢一个人才会如此当成一个笑话来闲聊。刷起微博能看到有人说，yamy是想解约才演起的苦肉计，看到我真想去说一通，但是想想，根本没有必要，你永远也叫不醒一个装睡的人。
你在一个地方上班，本以为老板是认可自己的，觉得自己是有价值的，实际确是相反，甚至是贬低，而且还当着那么多人的面议论纷纷，觉得自己的审美是标准的，还找出种种结论要别人认同他的观点。这样的老板如果换做是你，你还愿意做他员工，为他赚钱，还被嫌弃，被评论？你心理会承受得住算你厉害。
人们常常说一个成功的老板不仅要具备各种能力，还要有眼光和善于发现别人身上优势的能力，特别是在娱乐圈，连最基本的技能都欠缺，业务能力有待提高啊！原本在这个复杂的娱乐圈各种的舆论已经够多了，回到公司还要被贬低，每个人的承受能力是有限的，工作的压力，舆论的压力，流量的压力，yamy那么自信的一个人，变得唯唯诺诺，小心翼翼。
徐明朝向网络发起了道歉，却一再的强调不会向yamy道歉，这样的老板是多在乎面子，自尊心那么强，难怪那么喜欢找存在感，以自我为中心的人，是不会意识到自己有什么问题的。
