如今这个社会无论是在哪一个地方会说话都是一门技术，会说话和不会说话的人的待遇是不一样的。相信很多人在工作上都是需要应酬的，如果我们在应酬的时候说错了话或者是不会说话，这样我们谈的这个生意岂不是就泡汤了？亦或者是我们应酬完就可以直接收拾东西离开公司了。
要想在社会中合群，我们必须得是一个有用有趣的人，当然最重要的一点是我们要真诚。有的人不合群就是因为不真诚，小编身边就有这样的人，比方说他过他的小日子，一出去别人叫他什么的，不光他不愿意去，他老婆在旁边还说别跟那狐朋狗友往来，有那功夫回家带带孩子。人在这个世界上没有亲戚都不能没有朋友，我们有句话管这个叫过死门子，就是这些日子让你给过死了。
因为你对这件事情很功利，认为跟他们交往没什么用，所以对谁你都不会真心相待，都是敷衍，那人家怎么可能真心对待你呢？怎么可能把你拉到群里边，跟你像朋友一样嘘寒问暖呢？那是不可能的。所以说一定要真诚，有人说那我真诚，对朋友对亲戚都是嘻嘻哈哈的，捧着他们，对他们说好话。其实这样也不行，就是交朋友真心实意很重要，我们如果一直都对他们保持夸奖的状态，那么这段友谊一旦有了一次批评就彻底玩完。
说话技巧真的很重要，我们在朋友身边的时候会说话真的十分重要。交朋友的时候，一味的夸赞不是真心的朋友，偶尔批评或者是有意见的时候，我们可以以一种幽默的方式或者是讲道理的方式说出来，这样不就是一种说话时的技巧吗？
说完朋友我们来说职场。想要在职场节节高，只靠自己埋头苦干是不行的，当然不是说埋头苦干不重要，而是我们需要在关键的时候说出恰当的话才能让我们在职场更加顺利。七分做，三分说，更容易成功，一个简单的说话技巧，比如如何处理棘手的事物，如何跟领导沟通，如何与下属沟通等等，不仅可以帮助你节省很多工作时间，还可以给领导和下属一个好的印象，为自己的职场形象加分。
接下来给大家总结了七个说话技巧，学会这些那就离你的升职加薪不远了。
一、稳重的传递坏消息，“我们似乎碰到一些状况……”工作上的事情出了问题怎么办，立刻冲进办公室告诉领导“不好啦，这个问题该怎么办啊？”就算没有你的责任，这样的汇报会让领导感觉你这个人碰到问题处理事情不太稳重，给人一种无法独当一面的感觉。所以当出现坏消息的时候我们要沉着冷静的汇报处理。
二、领导安排工作责无旁贷，“我马上处理。”这样做就会给领导带来一种十分精炼，并且让他有一种把这件事情交给你他就放心的感觉。不要推脱，不要延迟，在工作中领导下达的命令都要及时去完成，并且效率再提高一点就更棒了。
三、说服同事帮忙，想要请同事帮忙，“这件事情你能不能帮我一下？”这个说法看似没有问题，其实在职场中最好换一种说话，换成“这件事没有你不行的啦！”相反，这一种说法会更容易让同事心甘情愿的帮助你。
四、巧妙回答你不知道的事情，有领导问了你一件没有在你能力范围之内的事情或者是你突然没有想起来的事情，这个时候不要说没想起来或者是忘记了，这样回答”让我好好想一想，下班前给您答复，好吗？“遮掩的回如果你是领导的话是不是很满意呢？
五、在公司难免会听到一些人在议论什么事情，如果实在告诉你一些关于公司或者是公司某个同事的流言八卦的时候，这样说”这种话好像不太适合在公司讲哦！“
六、适时请教，拉近距离。”我很想知道您对某件事的看法……“很多时候你与领导在一起不得不说点话以避免尴尬冷清的局面，但这也是能让你赢得领导青睐的绝佳机会。
七、承认错误但不能引起领导不满，”是我疏忽，不过幸好……“是人都会犯错，只要不是致命的无法挽回的错误，领导内心其实并不会追究你，但是你的态度十分重要。
以上就是小编整理的关于职场上说话的小技巧，希望能够对一些朋友们有所帮助。
