大家在工作中，最常见的事情就是和同事相处，当大家在交流沟通时，由于不小心说话，很容易得罪对方;我们部门有个老同事杜姐，资历深在加上人缘好，很多人都喜欢和她聊天，前几天公司新来的一位小姑娘，上来就喊了一声“杜姨”，虽然杜姐有点不高兴，但还是笑着说，我哪有那么老，以后喊杜姐就行了，同事们也都是迎合着杜姐化解尴尬，没想到这个小姑娘又补了一句，“杜姐，对不起!我这人说话比较耿直，可能觉得你与我母亲年龄相仿，才这样喊得”，其实这不是说话直的原因，就是不注意沟通，简直就是不带脑子的状态，小姑娘的补刀让杜姐很是不高兴，所以说大家在与同事交流时，一定要注意;下面小编就为大家分享，四句不能说的话，来帮助大家维护好同事关系，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编来看看吧!
一、同事之间沟通，不能说“哦”或者“嗯”
前几天在以前同事的朋友圈看到这样一句话，大概是问一下“呵呵”是什么意思，在年轻人看来是表达开心、傻傻笑的的意思，但在一些年长的人，解读起来却是嘲笑的意思;同样，同事之间相处，说一些“哦”或者“嗯”的话，也会给别人一种不尊重的感觉，甚至是不屑一顾的感觉，即便你对同事的话不敢情趣，也不能用这样的语气去敷衍对方，一旦自己经常用这样的语气，肯定会给对方一种不耐烦或者不尊重的感觉，即便你不是这样想的，也会影响你和同事之间的关系，大家只有尽量避免这些语气词，才能给对方好的印象;所以说，同事之间沟通，不能说“哦”或者“嗯”的话。
二、同事之间沟通，不能说“你不懂”或者“这不对啊”
大家在一起讨论问题，当面指正同事是你的事情，但是也不能这样直接的表达出来;相信在大家身边都有这样的人，同事在工作会议上表达自己的观点时，就会有人立即站起来反驳，即便反驳的再有理有据，也会给别人一种故意抬杠的感觉，就算这个人有经验或者资格，去评判别人的观点，也不能这样去做;前几天，隔壁部门新来的主管就是这样，在工作会议上直接反驳老同事的发言，直接说你表达的不正确，你对问题的了解一点都不懂，结果大家都陷入了僵局，后来这位新领导由于和下属搞不好关系，主动请辞了;大家在遇到这种事情时，可以在事后帮助对方解决，千万不能为了炫耀自己的能力，说一些不该说的话;所以说，同事之间沟通，不能说“你不懂”或者“这不对啊”的语气话。
三、同事之间沟通，不能说“你应该”或者“你得”
那些与同事聊天，经常说“你应该”或者“你得”怎么做，这种语气一般都是在给人家提建议，总是以过来人的感觉来评论对方，很容易给对方一种指手画脚的感觉;要明白，这个世界上没有绝对正确的事情，无论对方怎么去做，那都是人家的自由，就算对方做法有问题，你可以委婉的给对方提建议，绝对不能说“你应该”或者“你得”，要不然会给对方一种不尊重的感觉，甚至还有一种事后诸葛亮的感觉，明明是好事一件，却做成一件补刀的事情，即便再讨论下属也没有任何意义了;所以说，同事之间沟通，不能说“你应该”或者“你得”的话。
四、同事之间沟通，不能说“你看着办吧!”
世界上最容易的沟通，就是有事你随便;大家在和同事相处时，虽然你说的话没有什么错误，但是也不能这么模棱两可，不管同事是找你商量事情，还是找你帮忙，一旦自己随便说一句，你看着办吧，或者你拿主意吧!这样的回答方式会让对方很为难，或许对方根本受不了你进行敷衍的态度，就算你是谦虚让对方对决定，也不能这样爽快的答应;大家要明白，会说话往往要比会做事重要得多，简单的一句话就能成为对方评判你的标准，有时候虽然是无意的，但是听着可能有心;所以说，同事之间沟通，不能说“你看着办吧!”的语气话。
