2、报名程序：报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，资格审查贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假者，在任何环节一经查实即刻取消聘用资格。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向省健康教育与促进中心办公室咨询，确认符合条件后再填报。未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
报名人员须填写《江西省健康教育与促进中心编制内公开招聘考试报名表》(附件)，并于8月27日前到省健康教育与促进中心办公室进行现场报名和资格初审。需携带报名表、身份证原件及复印件、本科及硕士学历学位证原件及复印件、本科及硕士的学信网《教育部学历证书电子注册备案表 》(毕业生硕士阶段提供学信网《教育部学籍在线验证报告》)、学籍成绩单(加盖学校公章)、两张2寸近期免冠彩照。
四、考试、资格复审、面试
1、考核采取笔试加面试方式进行。笔试成绩占综合成绩的40%，笔试考核岗位要求的相关专业知识。面试成绩占综合成绩的60%，面试为结构化面试，主要测评应试人员岗位所需的与业务相关的综合素质能力等。
2、报考人数与招聘人数如超过3:1的比例，则先进行笔试，取前3名进入面试，以综合成绩排名，聘用总分最高者;报考人数与招聘人数的比例未达到3:1(含3:1)，则直接进入面试环节，面试得分最高者被聘用。
应试人员面试成绩须达到75分(含)以上，若进入面试的应试人员面试成绩均低于75分，则一概不予聘用。
3、考试时间及地点另行通知。
4、面试前由省健康教育与促进中心办公室进行资格复审。具体事宜由省健康教育与促进中心发布。
五、体检、考察、公示
(一)根据笔试、面试的综合成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由省健康教育与促进中心组织。体检参照公务员通用标准。
(二)省健康教育与促进中心组织对体检合格人员进行实地考察。
(三)对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按综合成绩从高分到低分依次递补至面试成绩为75分(含)的考生为止，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序办理相关聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。
七、其他事项
考生如有疑问可直接向省健康教育与促进中心办公室咨询。
联系人：廖老师 联系电话：0791-86253157
联系地址：南昌市西湖区邓家巷20号(3楼301室)
电子邮箱：986273569@
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