微信，作为一种方便朋友之间联系的工具，让我们生活变的更加方便，而微信朋友圈作为一个分享心情和价值的地方，这几年，几乎被微商，广告充斥着，成为他们的发财途径，朋友圈变得不那么纯粹，而让人反感，屏蔽朋友圈也大有人在。
而很多公司，为了免费利用员工资源，会让员工在朋友圈发各种各样的广告。假如一家公司，100个员工，每个员工微信上有500个朋友，每天3条公司产品信息，那么一个月就是450万的曝光量，如果是花钱在上面做广告的话，一个月要花几十万，而且基本上都是本地朋友，对于公司知名度以及业务的推动都有很好的作用，这也是最根本的原因。
有朋友分享了他们面试过程中一道题：如果公司规定让你每天在微信朋友圈发公司产品的广告，你愿意吗？看看3个求职者，都是怎样回答的。
首先上场的是95后的小伙子，他回答的很直接：我不愿意发公司产品，对于那些微商，发朋友圈广告的，我都是直接屏蔽，所有我认为，朋友圈广告，其实没有多大效果，反而会让人感到反感，建议不要那么做。
这个回答，其实是显得很愚蠢的，如果没有效果，为什么还有那么多企业愿意花钱在上面做广告，所有从本质上方向就错了，也可以说是95后这一代人，性子耿直，以自我为中心的典型特征吧。
接下来的是一位28岁左右的男子，他认为：公司要求我们发朋友圈，肯定也是有道理的，只有公司发展壮大了，员工才会有更好的收入和发展前景，所以他愿意发朋友圈。面试官点了点头，让最后一位小姑娘回答。
小姑娘回答：从我看朋友圈的习惯来看，如果发的产品信息都是那种硬的广告，我会直接屏蔽掉，对我几乎起不到任何效果。但是也有很多公司，会把公司产品做成软广告或者插入到小故事里面，而对于这种广告，我是一点都不反对，甚至还会转发。所以，我想这个问题不是愿不愿意发的问题，而在于公司产品策划这一块，能不能让我们有个好的发朋友圈的理由。毕竟，朋友圈是私人地方，如果没有效果，对公司，对个人来说，都没有任何意义。
小姑娘回答很精彩，一方面表明了自己态度，同时，把该问题巧妙的转到公司产品设计策划这一块，让面试官也无法反驳。
你怎么看待要求员工在朋友圈发公司产品广告的公司呢？如果是你，你会怎么做呢？
