人才一直是全世界都重视的资源，有了优秀的人才，才有了发展的动力。我国很多领域都需要高素质人才，很多新兴科技领域都需要人才。然而有一个尴尬的现象，清华北大出国留学的学子却不愿回国发展，这无疑造成了人才的流失。
清华北大作为我国顶尖学府，本科毕业生的深造率很高。据统计，北大出国人数占比31.16%，清华是27.5%，这个比例还是比较大的。然而这些出国留学的人才学成后回国的人却不到三分之一。这些人才都是顶尖高素质人才，这么多人流失，确实是我国发展的一个损失，那他们为什么不回国发展呢？
第一，科研因素
对于这些出国留学的人才，他们学历高，大部分人致力于科研领域，这就需要一个更好的科研环境。国外很多科学领域比较先进，对科研比较重视，科研设备和资源都是最丰富的。如果留在国外继续做科研，可以创造出更多的成果。反观国内的科研环境似乎有待提高，一些领域的科研设备、资源不足，还有科研经费不如国外一些科研机构和院校多。另外国外更加宽松，没有固定的任务，而国内高校可能更看重科研成果和学术论文，注重资历，有一定科研压力。
第二，国外机会因素
这些高素质人才即使没有从事科研领域，也是各行各业的精英人才，需要更好的机会。欧美国家的很多行业发展更快，孕育着更多机会，留在这里可能会创造出更大的价值，实现自己的事业梦想。另外国外很多企业的薪资待遇比较高，这些人才一毕业就得到聘用，可能也懒得再回国找工作。
第三，国内压力因素
虽然现在国内也有很多机会和高薪资工作，但国内的生活压力并不小。一线城市的房价很贵，即使是高学历人才，也可能需要二三十年才能买得起北上广的房子。而且国内的工作和生活节奏比较快，工作压力大，甚至没有时间享受生活，幸福感不高。
第四，海归就业因素
现在出国留学的人才越来越多，不乏有一些优秀的人才回国。另外一些本科就在国外读书的优秀人才以及外国人也来到中国发展，优秀人才越来越多，所以海归回国的优势并不明显，并不一定可以找到一份满意的工作。
是否回国发展属于个人决定，我们也不必苛责，每个人的想法是不同的。至于为什么清华北大的这些留学高材生不愿意回国，笔者有这四点看法，你是否认同呢？
