前言
新时代县域警务工作是省厅在充分调研的基础上，针对县级公安机关政治安全和风险防控而出台的现代化警务工作新模式。新时代县域警务是推动我省县级公安机关创新、转型、升级、发展的重要举措。湄江派出所作为枫桥式派出所，在推行新时代县域警务工作的大背景下，利用“枫桥经验”，努力做好风险风控和群众服务工作。
依据“枫桥经验”，湄江派出所将治安防控分为矛盾化解、治安巡逻、风险防控三大块。
第一，湄江派出所立足“矛盾不上交”，创新矛盾调解机制，将司法所引入到派出所的调解工作当中。在原有村级人民调解室的基础上，在派出所设立人民调解室，创新建立“3+3多元化”“矛盾递减”化解模式，派出所、司法所、镇综治办三家力量常驻人民调解室，各村的驻村辅警、治保力量及社会力量在各村警务室支撑人民调解室的工作，利用当今社会先进的信息网络资源，由驻村辅警在各村建立矛盾纠纷调解微信群，将联村民警、驻村辅警、村支两委成员、党员组长、治安积极分子均拉入群，各村发生小的矛盾纠纷由村组长及时掌握情况，在微信群里反馈，再由驻村辅警联系村组长、治安积极分子在村级人民调解室对当事双方进行引导教育，做到层层联动，尽量将矛盾纠纷化解在萌芽状况。
第二，在传统的以派出所为主的模式下，考虑到派出所力量单薄，为加大对辖区治安的管控力度，派出所创新工作理念，向民间借力，向社会借力，利用全市天网第四期工程建设的契机，主动对接市天网办，建立起湄江“小天网”，率先将全镇的监控视频探头并入“小天网”，与全市天网工程相辅相成，在派出所建立了综合警务指挥室，将接处警、值班备勤全部入驻综合警务指挥室，初步形成集“扁平指挥、科技支撑、视频研判、统一调度”为一体的核心智能指挥大脑，配合传统的治安巡逻模式，对重点区域（学校、医院、加油站等）以及治安案件高发区域进行巡逻防控，辖区治安大局平稳，各类违法犯罪得到有效遏制，发案率逐年下降，破案率稳步上升。
第三，创立风险防控群，依托重点人员管控系统和风险防控系统，湄江派出所创立风险防控群。湄江派出所联合镇政府信访办、民政办、退伍军人事务所、综治办等相关单位，对湄江辖区的重点人员（肇事肇祸精神病人、重点信访人员）进行全面摸底，建立台账，并向每村通报，由一村一辅警联合村干部对重点人群实时管控。
心系人民群众，做到“服务不缺位”。湄江派出所为更好的服务群众，为人民群众提供多项便民举措。
一是牢固树立群众“安全+满意+幸福感”理念，实施旅游警务战略前移，由“被动应对”向“主动服务”转型升级，在4A级景区打造5A级旅游环境，在湄江风景区成立了风景区警务室，把驻村辅警按照地理位置在风景区警务室轮值轮岗，克服警力不足等难题，确保了游客放心旅游。
二是深入开展各项为民服务公工作。湄江镇辖区地势狭长，为方便群众，有些村庄地处偏远，来回派出所需要数个小时，来派出所办理业务很不方便。为了完善村镇便民服务机制，在相对较远的黄罗湾村设立了身份证代办点，把户政业务延伸到村一级，极大的方便了大江口库区办事群众，许多群众深有感触，为派出所这一便民服务喝彩。湄江派出所建立了户政微信群，户籍民警利用网络便利向各村的村干部、村民反馈业务流程；创立了“便民条”，将人民群众常办的业务，需要准备的资料打印在一张小纸片上，群众来咨询时，首先向其解释需要准备的资料，然后再给他们一张纸片，切实做到了马上办、一次办，绝不让群众多跑、来回跑。在开展指纹采集的工作中，湄江所更是深入各村上门采集，真正做到为民服务。
三是深入开展百万警入千万家活动，民警、驻村辅警定期深入人民群众中间，向人民群众宣讲法律知识，并实时了解人民群众的新诉求、新动态。
新时代，新任务，新使命。湄江派出所将以推行新时代县域警务工作为契机，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，不断探索“枫桥经验”新的实践路径，不断赋予其新的内涵，努力开拓新时代公安工作新局面。
【来源：涟源公安】
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@
