近年来，随着株洲政府打造的“大旅游”格局的形成，株洲旅游产业发展势头喜人，但旅游人才储备不足，尤其是高素质旅游服务与管理人才严重缺乏，成为了制约株洲市旅游发展的因素之一。而目前更为严重的现状是由于家长、学生对从事旅游行业认可度不高，导致职业院校旅游与服务管理专业生源极度萎缩，企业招不到也留不住人才。
那么，如何破解这一人才培养与储备瓶颈？
如何让学校和行业企业通过优势互补、资源共享的途径深化合作，在人才培养中扮演好各自的角色？
如何搭建学校、行业企业、家长之间充分交流的平台，提高社会对旅游行业从业的认可度？
针对这些困惑，4月23日，株洲市旅游服务与管理专业人才培养校企合作研讨会在株洲市幼儿师范学校新校区大会议室举行。本次会议由株洲市文化旅游广电体育局主办，株洲市幼儿师范学校协办。
参加此次研讨会的有株洲市文化旅游广电体育局副局长成小兵，科长廖斌，副科长凌莉、晏新华，株洲市旅游协会会长谭伟奇，株洲市旅游协会饭店分会会长周标，株洲市旅游协会旅行社分会会长邱克西，株洲市旅游协会导游分会会长陈欣，以及株洲市幼儿师范学校党委书记李涌浩，主管教学副校长邹华和教务科、英旅专业科等相关科室负责人以及旅游服务与管理专业全体专业教师。
学校李涌浩书记代表学校对成小兵副局长一行的到来表示热烈欢迎。并向来宾介绍了学校新校区建设理念、办学特色和校企合作基本情况。近年来，学校旅游与服务管理专业探索“创新+创业”校企合作模式，与企业开展深度合作，取得了显著成效。学校是株洲市旅游协会副会长单位，旅游服务与管理专业也建成为省级示范性特色专业，为区域内旅游行业输送了大量旅游专业人才。
此次研讨会以发展株洲旅游业为宗旨，针对当地旅游、酒店行业人才需求及培养的问题，研究探讨旅游局、行业企业、学校如何共同搭建人才培养的合作平台，促使株洲旅游行业人才用工形成良性的循环。研讨围绕四个流程展开：一是找问题，针对当前旅游行业人才用工方面存在的问题进行阐述，对问题存在的原因进行分析；二是锁定共性问题，在大家提出的众多问题中锁定共性的问题进行探讨。三是解决问题，针对锁定的问题进行头脑风暴，提出解决问题的方案和思路；四是得出结论，明确工作方法和措施。与会人员纷纷发言，进行了热烈而又深入的探讨。
成小兵副局长在会议最后谈到，株洲旅游业的发展依靠人才的支撑。旅游行业企业要跟上时代发展步伐，要增强使命感和责任意识，依据市场需求，充分发挥自身优势，牵头做好与学校的合作，务实高效，创新校企合作模式，为学校人才培养提供各类平台，产学结合，共同锻造企业需要的合格人才，努力营造旅游、文化、教育全方位发展态势，迎接旅游行业的春天。
此次研讨是一次旅游专业教学界与业界的深度交流，既有来自学校一线教师的经验分享，又有业界大佬们的务实精神，不仅为探索株洲市旅游专业人才培养校企合作模式创新提供了新思路，还搭建了行业、企业、学校旅游专业的产学合作平台，将有助于株洲“大旅游”产业的发展。
成副局长一行还参观了学校餐饮实训室、客房实训室、旅行社、校内酒店及职业体验馆等。
监制 | 凌学东
编辑 | 何妃
审稿 | 王辉平
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