【刚刚！第四季度基金代销百强榜单出炉，两家券商首次跻身总榜前十！】2月10日晚间，中基协发布了第四季度销售机构公募基金销售保有规模百强榜单（以下简称“基金代销百强榜单”）。《证券日报》记者进行梳理后结果显示，第四季度，“股票+混合公募基金保有规模”合计为5.6525万亿元，环比微降0.95%；“非货币市场公募基金保有规模”合计为8.0079万亿元，环比下降4.16%。
第四季度，基金销售行业的竞争更加激烈。《证券日报》记者对基金代销百强榜单梳理发现，在这100家代销机构中，券商占据了53家，与去年第三季度持平；银行占据了26家，较去年第三季度减少了1家；独立基金销售机构占据了19家，较去年第三季度增加1家；保险及代理机构2家，数量未发生变化。
各代销机构情况来看，百强榜单“股票+混合公募基金保有规模”中，去年第四季度，券商保有规模合计为12570亿元，环比增长7.62%。中信证券超越华泰证券为券商“代销一哥”，“股票+混合公募基金保有规模”及“非货币市场公募基金保有规模”两项均位列券商第一，总榜第8位，华泰证券紧随其后排名总榜第9位。值得关注的是，自上述榜单公布以来，两家券商均是首次跻身基金代销榜前十名。网页链接
【一季度基金代销前100强出炉：银行、第三方“缩水” 华泰证券首超中信】一季度，市场震荡加剧，新发基金低迷，而基金代销榜单让机构及投资者得以一睹基金销售行业的竞争格局。4月29日晚间，中基协发布的销售机构公募基金销售保有规模百强榜单（以下简称“基金代销百强榜单”）显示，第一季度，“股票+混合公募基金保有规模”合计为5.9087万亿元，环比下降8.55%；“非货币市场公募基金保有规模”合计为7.8841万亿元，环比下降5.31%。
今年一季度，基金销售行业的竞争更加激烈。《证券日报》记者对基金代销百强榜单梳理发现，在这100家代销机构中，第一季度，券商占据了51家，较去年第四季度增加了5家；银行占据了26家，较去年第四季度减少了5家；独立基金销售机构占据了21家，较去年第四季度持平；保险及代理机构2家，与去年第四季度持平。详情：一季度基金代销前100强出炉：银行、第三方“缩水” 华泰证券首超中信-证券日报网
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珍惜该珍惜的，放手应放手的。去留随意，顺其自然。保险人无节假日，22:00许一天工作结束。截止2月11日掌上保险与2月11日同期相比增长保费3564元，增幅118.03%；截止2月11日女性安康完成度的75.87%。
【基金销售哪家强？券商抢占53个席位，中信证券、华泰证券首次跻身前10名】2月10日晚间，中国证券投资基金业协会发布第四季度销售机构公募基金销售保有规模百强榜单，在这100家代销机构中，券商占据53家，数量最多，银行有26家，独立基金销售机构有19家，保险及代理机构有2家。
数据显示，第四季度，股票+混合公募基金保有规模合计为5.6525万亿元，环比微降0.95%；非货币市场公募基金保有规模合计为8.0079万亿元，环比下降4.16%。
其中，股票+混合公募基金保有规模的冠军是招商银行，去年末规模达6204亿元；蚂蚁基金紧跟其后，保有5712亿元偏股公募基金，位列第二名；天天基金则以4657亿元的股票+混合公募基金保有规模挤进前三。
非货币市场基金保有规模方面，蚂蚁基金依然稳居第一名，也是唯一的“万亿俱乐部”成员，合计保有规模1.1545万亿元；招商银行、天天基金也风头正劲，跻身前三名，规模分别为7576亿元和5845亿元。
值得一提的是，中信证券超越华泰证券，成为券商“代销一哥”，股票+混合公募基金保有规模以及非货币市场公募基金保有规模两项均位列券商第一位，总榜第8位，华泰证券紧随其后排名总榜第9位，这也是两家券商首次跻身基金代销榜前10名。（华夏时报记者邱利）
【最新！去年第四季度基金代销前100强出炉 独立销售机构持续发力】基金代销市场一直被业内视为“隐秘而重要”的介质，在当前全市场管理规模突破25万亿元之际，一份榜单让机构及投资者得以一睹基金销售行业的竞争格局。
1月28日晚间，中基协发布的销售机构公募基金销售保有规模百强榜单（以下简称“基金代销百强榜单”）显示，第四季度，“股票+混合公募基金保有规模”合计为6.4609万亿元，环比增长4.93%；“非货币市场公募基金保有规模”合计为8.3262万亿元，环比增长8.67%。
同时，机构的竞争格局也进一步凸显，独立基金销售机构持续发力。在“股票+混合公募基金保有规模”“非货币市场公募基金保有规模”两项指标中规模增加最多。
《证券日报》记者对基金代销百强榜单梳理发现，在这100家代销机构中，第四季度，券商占据了46家，较第三季度减少了3家，分别是大同证券、粤开证券、第一创业；银行占据了31家，较第三季度新增了1家；独立基金销售机构占据了21家，较第三季度新增了2家；保险及代理机构2家，与第三季度持平。最新！去年第四季度基金代销前100强出炉 独立销售机构持续发力-证券日报网
因为找工作，看了国内排名前五的保险公司，来分享下我的感受。 第一，国寿，国内市场率占比最大的保险公司，市场率代表着客户资源，这对每个保险人都很重要。HR说会无限量提供老客户资源，有些是离职人员留下来的供新人开发。但我觉得肯定是被触碰过很多次了，不好开发的客户，精心维护，也许过段时间还是能出单。 国寿的保险人还是签代理合同，什么是代理合同，代理合同区别于劳动合同，不属于公司员工，公司不买五险一金，以代理商身份代理公司公司产品，通过拿佣金，培训津贴，等来获得收入。大多数保险从业人员都签署的代理合同，国寿也不例外。新人进去前两年佣金会比较高，逐年递减。 公司是1949年成立的，所以员工年龄差距比较大，刚毕业到全职妈妈都有。面试有三轮，第一轮，推荐人面试，主要了解下工作经历，学历，过往年收入，人脉，家庭背景等。因为是个险，公司还是喜欢自身人脉资源丰富的求职者。第二轮主管，会考察你对保险的认知，为什么选择保险行业，今后规划等。第三轮经理面试，会介绍岗位职责，培养机制，薪资等。 入职会交500元，说是银保监会让交的，因为国寿是央企，代理人都要交，在离职时会退还。我是不愿意交的。 获客方式公司会提供一些支持，比如活动邀约，旅游等，但我没具体问要不要付费。 这点很多公司都一样工作时间很自由，早上打卡完了，就自由展业，保险公司外勤都这样。 公司地址一般在写字楼里，一般几层楼，人很多。装修风格是暖黄色和绿色为主的简约风。 现在在大量招聘管培生，管培生会轮岗公司各职能部门，可以选择适合的部门发展，也可以走管理路线。满足一定要求可以签正式劳动合同，保险公司的中高层管理都会签劳动合同。
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专业保险代理人是指专门从事保险代理业务的保险代理公司。
保险代理人的种类包括了哪些-法律知识|华律网
