给你多少工资，要看你带来多少利润。你生活成本多少是自己考虑的问题。//@绿4705468:以前卖家具雇了一个兼职大学生，干的挺好，给她的工资比周边别的家具店的店员要高二三百，人家还不乐意，要涨工资，给我算她每天坐公交需要多少钱，吃饭需要多少钱，喝水需要多少钱，总而言之就是工资太低不够她用，没办法，我也用不起，干的再好我也只好忍痛放弃了她[捂脸][捂脸]
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中小企业能不能招几个大学生？我以前招过几个。听听我的辛酸泪。我招的是财务，人事，管理岗。我是真心真意对他们的。可惜，人家不高兴。人家来小厂的原因很简单，毕业了，找个地方吃饭。他们对吃住条件，工资待遇，加班费，非常看重。第一个矛盾是加班费。中小企业，偶尔干点活，例如对个账，盘个库，是很难计算加班费的。可他们就是抵着你要加班费和打车费，说是回家没公共交通了。我实在是没办法，只好给了。然后，好几个老员工就来了，把过去三年的事情，一个一个给你算，每人都要五六千的加班费。第二个矛盾是吃住。工厂的吃住条件不比得你们的二本。三餐吃食堂，住宿两人间，有的是三人间。可大学生不满意了。他们认为吃住不好。他们之所以这么搞，原因很简单，人家无所谓干好干不好，因为人家根本没想在这里干多久。能搞你一点是一点。小老板和二本大学生辩论，是不可能的。第三个事情就搞笑了。他们真正的想法是什么？二本子上班不是假装在干活，而是直接拿一本考编的书，认真读书。我见过那本书，有一张A4纸那么大，挺厚的。人家就是找个地方吃饭复习。这下子，把我搞生气了，你上班时间也不能这样吧？然而没用，人家根本无所谓。“有本事，你赔钱开了我？我正好回家过年。嘎嘎嘎。”后来，我就没有再惹过大学生了。说来说去，人家看不起你。你都混成这样了，我和你混，还有什么发展空间？你咋就不长进，也上个市，给我分千儿八百的？让我在打浦路买个漂亮小区。呸，啥也不是。中小企业是钱少，可为什么啊？
