今天是一个“合适成年人”。
检察官审查批捕提审，作为合适成年人在场、参观包河区人民检察院“未成年人法治教育基地”；
对未成年人再多关注都不为过，除司法机关对未成年人法治教育重视外，对家庭而言，也许父母长辈的一次制止、一次提醒，孩子就可以悬崖勒马；对社会而言，少一点传播负面消息，网络平台落实好年龄准入、身份认证，少一些色情、少一些暴力，对未成年人就会多一丝保护！
其实你说的不对，如果制度措施到位，就不会出现你文中所说的情况。什么意思呢，就是说如果允许合法，那肯定相对应这个行业的各项规章制度也是应该相匹配的。就是说规定哪些人可以从业，把他当成一个正当的职业，并且从业的人有年龄限制和身份验证，像老师，公务员，司机，工人各种工作一样，一查就能知道你是干什么的，并且进入这个行业要有严格的准入制度，要有考核，不是说是个人不分年龄就可以进入，并且从事相关行业的老板都要考证才能允许从事这种生意，且有相应的主管部门，当各项制度措施到位，根本就不可能出现你文中所说的情况。不允许这种行业发生很大程度上是我们的这个国家制度不适合，有种道德成面上的考量。
#欢迎光临我的生活#进国企是不是必须找关系？国企考试是不是很不公平？国企上班是不是非常轻松？国企办公环境是不是很优越？我相信这些问题会有很多朋友比较感兴趣。
今天周六，休息在家，昨天下班后首次参加了新单位的聚餐，算是给我们新人举行个简单的欢迎晚宴。破天荒地痛饮了三瓶啤酒，头痛鼻塞，浑身通红，眼睛跟疯牛似的。没办法，酒量真的差劲，很多人认为酒量可以后天锻炼，反正我是练不出来了。本人入职国企已有两周，记录下我的一些想法，也算是给感兴趣的朋友们分享下心得体会。
进国企是不是必须要找关系？很多人都会武断地下结论，认为央企国企都得找关系才能进去！甚至有人说考编制都必须通过所谓的关系！我们不否认可能有暗箱操作的存在，没有绝对的公平，现行的招考机制不能说绝对没有漏洞，好比前几天网上公布的关于上海中考泄题事件的新闻，中考泄题了也是事实。
但话说回来，这类招考还是很公平的，只要你够努力，考上只是时间问题。笔试、面试、政审各个环节相对来说都是比较严格的，我相信绝大多数考生都跟我一样，没有啥所谓的背景、所谓的关系。真正有关系的人也未必能看上我所报的单位所报的职位不是吗？
按照虚岁来算，我今年已经35岁，在私企工作了，在机关编外干了一年半，算是踩着年龄准入的尾巴考进国企。也有些熟人会问我是不是找了关系，我只能一笑了之，只有我自己知道这两年我刷了多少道题，考了多少次试，毫不夸张地说，支付考试费以及交通住宿的费用肯定超过了一万元。奉劝大家不要去想那些有的没的，努力备考，总有一天会成功的。
国企招考究竟是否公平？相信很多人的认知里已经明确：公务员招考是公平的。但是对于国企来说，会有更多的人表示质疑。这有现实原因，毕竟以前相当长一段时间，国企进入途径的确不规范，的确有很多所谓的关系户。随着招考的规范化，国企招考也看齐公务员考试，整个流程和公考并没有多大区别。
分享下两周以来的主要工作内容吧，本岗工作因为硬件设施的进度原因暂未涉及，我考的是信息化管理岗位，主要负责智慧水务系统的监管，由于功能尚未完善，平台尚未交付。这些天，有一半时间是跟随师傅们下到村里抄水表收水费，晒得漆黑。还有一半时间是在办公室里学习一些行业文件，暂时还没有自己的办公室，不过也快了，近期会装修出来。两人一间，独立办公桌，有空调，有休息区域，就餐在政府食堂，自助式。
单位离家6.5公里，倒是不远，对我这个年纪来说，距离近也是很重要的，毕竟要花费一些精力照顾孩子，兼顾家庭。#国企##考试##工作#
女子当“陪诊师”日入300多元，月入过万不再是梦！近日，湖南长沙，一女子说自己入职了新兴职业，收入十分可观！而她要做的工作，就是陪病人在医院看病跑腿。随便帮老人预约一个核磁共振就可以赚158元！网友：看病难催收了新行业，可喜还是可悲？
这个女子才25岁，但她年纪轻轻就能达到一个月8000元左右的收入！而女子的工作就是帮客户挂号、检查取结果和取药等服务性内容！比如7月15日这天，女子上午陪一位孕妇做孕检收入198元，下午帮一位异地客户预约核磁共振收入158元。一天收入356元，轻轻松松！
女子说，客户都是以那些没有子女陪伴的老人为主，还有就是不熟悉医院流程的外地就医的客户，或者是孕妇需要人陪着。
1、有网友质疑，老人怎么会舍得花这钱？子女为什么不自己陪老人看病？
其实啊，付钱的都是老人的子女，很多独生子女迫于生计不敢请假，但现在看病又很复杂，老人自己看病根本束手无策，连预约也不会！
而且去了医院真的是晕头转向，不认识字的根本找不到科室，而且看完医生还要做各种检查，拿报告，拿药，老人真的不会，只能有个年轻人陪着他们！
但是，有些子女在外地工作，根本不能抽身回老家。而且就算子女在本地工作，但他们请假半天全勤奖就没了，还扣半天的工资。而请女子半天只需要198元，全天298元，相对来说请人反而更合算了！
2、那怎么让老人接受陌生人陪着自己看病呢？
原来，女子和老人的子女提前沟通好，让女子扮演老人子女的朋友，说是来帮忙的，不让老人看出这是买卖！不过，有时候排队也是很累，一站就是要2个小时。不过，比起上班来说，这样的工作已经算是轻松了，至少这个工作不用加班啊！
当然有时候也有急诊的，这个时候可能需要忙到凌晨，如果能一直接单的话，那一个月赚10000多也不是难事情。而且，这个行业准入门槛比较低，兼 职也可以收入3000到4000元！但是有一点很重要，就是服务品质，要有耐心和善心，实际上这也是在帮助需要帮助的老人们！
现在医院看病确实有点复杂，跑政务单位都只用一次，但医院跑几次可能都还看不上病！不说别的，就说核磁，需要你先去挂号找医生开单子，然后去预约核磁，通常都得等两三天，然后做完核磁又得等个一天左右才能拿到报告，还得重新挂号找医生看…就这一项都得跑个几次医院？
你让一个老年人这样折腾，真的很累很难！看病是很紧急的事情，等一个星期黄花菜都凉了！另外，老人的文化水平低，文盲还很多，连字都不认识几个，怎么用手机预约，查询系统？社会的超 速发展，老年人已经严重脱轨，跟不上信息时代，这才是问题的本质。
当然，子女没有时间陪也是一个大问题！年轻人要养家，都在拼命赚钱，不敢请假，很多还都是在外地打工的，你让他们怎么陪呢？如果子女能随叫随到，那老人就诊也不至于这么难了！
而这个行业的出现，正迎合了这些“孝子”！因为“孝顺”这俩字，即便自己从来没有尽过孝道，也不许别人拆穿他！
只能说，这个行业的存在确实解决了很多老人的苦恼，但如果可以的话，希望大家能亲 自陪着父母去看，父母除了这个时候需要你，其它的时候都会咬牙说自己没事的！
有网友说，这种钱赚了良心过得去！
也有网友说，这样会不会加重病人的支付负担呀……可能只有经济条件好的人才可以享受这样的需求！
还有网友说，我儿子都在外地，每次看病都烦死我了，这价钱我能接受！
那么，你对这个行业怎么看呢？你觉得这行业有发展的空间吗？你愿意付钱找陪诊师吗？
#委员：建议取消博士就业35岁的限制#【呼吁各类用人单位招聘中对高级专门人才不要再设35岁的年龄限制】各位头条的朋友大家好，我是全国政协委员邓纯东，今年我提出了一个建议，与社会上饱受关注的用人年龄限制有关。
近年来，社会上不少单位，包括国有企业、国有事业单位、科研院所、大学、医院等机构中，都把小于35岁作为基本准入条件。这个政策在实践中有害无益。
首先是许多哲学社会科学类专业的科研专门人才，从硕士、博士生培养经验看，多数是在大学毕业或硕士研究生毕业后，工作几年，有了一定的社会阅历，再攻读博士学位者，研究能力更强，专业提升、专业上发展的空间更大，比起从本科、硕士到博士一路不停地攻读下来的，一般而言水平更高。这样，如果把博士就业的年龄限制为35岁以下，对于许多在攻读博士学位前工作了几年的同志，就不问青红皂白剥夺了他们就业、进入较高研究机构的权力。
二是中外情况表明，研究型人才作用的发挥，能否作出一定成就，大量的专业与年龄没有多大的关系，35岁更不是一个是否可以取得成果的决定性因素。实践表明，这个政策，导致一些人才或离开专业研究行业，或想办法回到国外从事研究。这在客观上是对优秀科研人才的浪费，对于科技强国极为不利。
因此，郑重呼吁各有关专业性研究机构取消这个录用人员的年龄限制，或者将此年龄限制往后延至40岁左右，录用人员主要以德才状况，特别是专业研究能力为主要依据。#两会代表委员跟你聊几句##全国两会#
疫情这几年，社区工作者岗位招考热起来了，全国各地大量招考社区工作人员。社区工作者岗位有哪些好处和优势呢？
1.竞争压力相对较小，考试难度较低，准入门槛相对较低。
（1）社区工作者的学历条件通常具备大专及以上学历即可报考，还有不少招聘把学历条件放宽到高中学历，年龄要求放得也很宽；
（2）相较于公务员几百比1甚至几千比1的录取率来说，社区工作者的岗位竞争低，成功率要高很多；
（3）社区招考试卷内容简单很多，笔试主要考察科目为《公共基础知识》《时事政治》和《社区工作专业知识》，三个部分融合在一张试卷里，相较对于公务员和事业单位考试，社区工作者考试内容更简单，只要提前把题库里的题目做好、做透，笔试通过是没有问题的。
对于一部分学历不高的朋友来说，能以更高的通过率来获得一份薪资还不错的工作，相比于在私营企业来说，还是很好的选择。
2.工作地点离家近。社区工作比较适合需要照顾家庭和孩子的朋友们，工作地点近，工作时间弹性大，工作压力较小，可以有时间满足自己的需求。
3.工作相对稳定有保障。社区工作算是一个比较稳定的铁饭碗。虽然工作内容比较简单，但是很锻炼人的能力，对以后考公务员、事业单位的笔试和面试都大有裨益。
4.合同聘任制，不影响以后考公务员和事业编的身份。一般社区工作者都是实行合同聘任制，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何身份资格上的影响。
5.薪资福利总体不错。不同地区薪资情况不同，不太发达地区少则三四千，中等收入地区可达五六千以上，还会根据工作年限的增长而增加。福利方面社区会为社区工作者上缴五险一金并提供一些相应的补助或者福利。
6.前景好，有通道通过考试转为事业编岗位。
（1）随着我国逐步进入共同富裕发展阶段，社会需要更加完善丰富的社区服务，满足社区人民的需要，社区服务和建设对工作人员的需求会持续增加，从近年来全国各地大量的社区工作者招聘就可见一斑，随之而来的是岗位需求的旺盛和工资待遇的提高，表现在工资收入的逐步稳定，有些地区的社区工作者工资与民政保障挂钩，甚至优先于行政事业单位工资保障，且有逐年逐级提高的趋势。
（2）社区工作者有机会转为事业编。早在，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。
#滁州头条# #滁州# #我的家乡在滁州# #生活在滁州的小幸福# 3月2日，中共定远县委办公室就曲阳雁归招聘要求不合理[已回复]
领导您好，
定远县曲阳雁归工程已经发布公告，主要是引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，优化村干部队伍学历、年龄结构，服务乡村振兴战略。基层本就艰苦，现在准入门槛又提高，又从何谈起优化村干部队伍学历 年龄结构呢。
回复
中共定远县委办公室
经调查，以来，定远县创新实施“曲阳雁归”工程，累计招录170名优秀人才，全日制本科及全日制大专退役军人进入村“两委”班子后，比照大学生村官（即乡镇同期新录用公务员试用期满后）工资标准发放基本报酬，绩效报酬比照同等职务的村干部标准执行，通过此举，不断提高村干部队伍活力，优化村干部队伍结构，相关做法得到全县上下广泛关注。
经调查，2月24日，定远县委组织部发布第三批“曲阳雁归”工程招录公告，决定在定城镇、西卅店镇、张桥镇等17个单位公开招录50名“曲阳雁归”人员，其中32名需中共正式党员、退役军人等身份要求，占总招录人数的64%（非中共正式党员等身份要求占36%，共18名），这样的招录计划安排，是综合考虑乡镇岗位申报需求、全县村“两委”空缺职数，以及各乡镇实际情况等因素，经反复征求各乡镇意见后研究决定的，符合定远县村干部队伍建设有关要求和长远规划。
针对您反映的问题，下一步，我们将认真研判分析，在岗位要求设置上，进一步征求各单位意见，在不超过岗位职数的前提下，力争满足各类报考群体需求，不断吸引广大优秀人才到定远乡村一线工作，为乡村振兴提供坚强干部保障。
县委组织部工作人员通过电话与您沟通，告知您相关情况，您表示满意。
感谢您对我们工作的理解和支持，如有不清楚的地方，请与县委组织部联系。。
#自我提升指南# 我非常想不通我身边有很多中年女性，40多的年龄，家庭条件也很差，她们就不愿意做家政工作。
我认识这样一个女人，她家在我们这边租个房子住，有一儿一女两个孩子，老公一个人赚钱，一个月也就六千左右。说实话，在武汉这个城市，又要租房，又有两个孩子读书，还一家四口人生活，六千块钱真捉襟见肘，我还是很佩服她的，居然能够过下去。她也不去上班，但是见面她就会跟你说她家有多困难，有多穷，常常觉得日子过不下去了。
而且她有非常强烈的打工意愿，所以我上次跟她说，可以把她介绍去我们公司，公司的岗位有很多，她可以做钟点工，随便她做一份还是两份都可以。如果想照顾家里，像我这样做一份，也有2000多块钱，那么一家人的生活费也有了啊！
结果人家说考虑考虑，后来我碰到她，人家再没提这个事了。
我就不明白了，一个人穷到一定的程度，竟然还要挑工作，做家政钟点工也不丢人啊，也是一份工作啊，而且这个工作真的很适合像我们这样要管孩子的家庭主妇啊！
我们家庭主妇个个都是做家务的好手，也能吃苦，所以我觉得再没有比这更好的工作了。而且时间相对自由，准入门槛也不高。她们宁愿过紧巴巴的日子，宁愿在家愁眉苦脸也不去做这个工作。
所以我真的不能理解这种人，都什么时候了，她都没想过为老公分担一点重担的。不知道她们是懒惯了身子呢，还是看不起这份工作！总之我非常想不通的，要我是在家坐不住的。除非是你老公工资还蛮高，也很稳定，日子还过得去。
我从来不会看不起任何工作，我只会看不起连饭都没得吃却不奋斗的人！
职业没有贵贱高低，所以为了生活在工地搬砖的女性都值得我们尊重！
大家说是不是啊？如果你是这样的情况，你会去做钟点工吗？#武汉头条#
#公安部新闻发布会#中央广播电视总台央视记者: 请问，此次修订《机动车驾驶证申领和使用规定》和《机动车登记规定》，分别修改了哪些内容？
公安部交通管理局局长 李江平：此次修订《机动车驾驶证申领和使用规定》和《机动车登记规定》，坚持统筹安全与发展，围绕防事故保安全、惠民生促发展，进一步严格车辆和驾驶人准入关，进一步推出更多便民利企改革措施，进一步完善内外监督管理制度，全面提升车辆和驾驶人管理服务水平。修订《机动车驾驶证申领和使用规定》主要突出“四个聚焦”：一是聚焦推出更多服务措施。固化小型汽车驾驶证全国“一证通考”、异地分科目考试、推行电子驾驶证等改革措施，保障改革与法治协同。新推出大中型客货车驾驶证全国“一证通考”、逾期未换证恢复驾驶资格考试“跨省可办”、优化考试内容和项目等便民措施，更好地服务群众企业。二是聚焦强化重点驾驶人管理。严格申请条件，对毒驾、再次酒驾、危险驾驶构成犯罪等人员，禁止增驾大中型客货车驾驶证，保障公共安全。针对运输行业反映的大中型客货车驾驶人短缺问题，放宽驾驶职业教育领证年龄，改进申请和考试制度，引导鼓励驾驶职业培训教育发展。三是聚焦改进驾驶证申领使用制度。改进实习期管理制度，明确初次取得汽车类或者摩托车类驾驶证的12个月内为实习期，增驾每种车型不再单设实习期，解决群众反映实习期限制过多的难题。完善准驾车型种类，增加“轻型牵引挂车”车型，满足群众驾驶小型旅居挂车出行需求。改革境外驾驶证换领制度，对申请换领大中型客货车驾驶证的，需取得境外相应准驾车型驾驶证二年以上，并参加全科目考试。四是聚焦健全驾驶考试监管机制。坚持放管并重，结合驾驶人考试业务延伸下放，进一步加强对县级车管所、社会考场的监督管理，严格违法违规考试责任追究，以强有力的监管促规范、促公正。修订《机动车登记规定》主要突出“三个深化”： 一是深化简政便民利企。在固化车辆检验“全国通检”、二手车异地交易登记、检验标志电子化等改革措施基础上，新推出私家车新车上牌免查验、小客车登记全国“一证通办”、车辆信息变更“跨省通办”等便民措施。二是深化重点车辆监管。严格“两客一危”重点车辆登记审查，对危险货物运输、公路客运、旅游客运车辆，公安交管部门与交通运输部门联网核查运输资质，加强部门协同，严格规范管理。严格违规车辆嫌疑调查，对发现车辆涉嫌非法生产、拼装、改装、被盗抢骗等嫌疑的，启动调查程序，严格追究违法违规责任。三是深化业务监督管理。进一步加强对车辆管理所、登记服务站办理车辆登记查验、牌证发放等工作监督管理，对违规办理机动车登记、为不符合标准车辆上牌的，严格责任追究。
老妈和我说广东茂名姨子现在打三份工作，我听到这个消息之后，觉得姨仔实在是太厉害了，因为她今年已经到了退休的年纪，按照普通的人来说，这是他们享受生活的开始，而不是增加工作的开端。
我通过一番的了解才知道，原来是我的那个不争气的表弟吵着要买车，而他又没有固定的工作，姨丈也是一个懒到不行的男人，还有一个还在读书的表妹，所以买车这件重要的责任落在了姨仔的身上。
姨仔便开始了打三份工作的生活，虽然大家都劝她不要让自己太辛苦，但是大家听到她赚多少钱一个月的时候，大家又默不作声了。
副业刚需现在已经是很多人选择的一种工作方式，也就是说很多人在平时的工作之余，另外再给自己找一份或者多份兼职去做，把赚来的钱去补贴家用。
胡军，86年生，他是江西九江瑞昌人。在他20岁出头的时候来到某大型工厂工作，一干就是，目前是负责电子元件相关产品线的线长，手下管理着50人左右的团队。
7月开始，胡军开始了新的尝试——兼职跑单送外卖。外卖的兼职可以让他充分利用空余时间，增加收入。据胡军所称，目前利用下班时间跑单送外卖，能够让他每月额外增加3000元左右的收入。不仅如此，跑单的过程也成为他自我放松、纾解线长管理工作压力非常好的方式。
灵活就业不仅成为毕业生的一个就业途径，也为企业选人用人提供了便利。中国人民大学灵活用工课题组等发布的《中国灵活用工发展报告（）》蓝皮书显示，中国有百分之61.14的企业在使用灵活用工，比增加百分之5.46，企业倾向于扩大灵活用工规模。
相较于传统的长期就业模式，灵活就业的优势在于相对宽松的准入和退出机制。对求职者而言，灵活就业获取工作机会的门槛更低，不合适也可以随时离职；对企业来说，在选人用人以及如何用、用多久等方面也都比较灵活。因此，无论是求职者还是企业，灵活就业都为其提供了更多的尝试空间和选择机会。
#茂名头条##深漂小伙的励志人生#
女律师退休年龄是50还是55？（省高院再审）
高院裁定：申请人作为一名取得职业资格的执业律师，要求按女工人年满50周岁退休，于法无据
江苏高院经审查认为，申请人方家琪（女），1968年5月12日出生，自1989年6月1日起至2002年3月31日止在南京某大酒店工作，为全民所有制工人；自2月1日起，先后连续在数家律师事务所签订劳动合同，从事律师工作。7月1日，方家琪与江苏XX律师事务所签订劳动合同，约定合同期限为7月1日至6月30日。4月，方家琪所在单位江苏XX律师事务所向南京市人社局提出准予方家琪退休的申请。
根据《中华人民共和国律师法》第二条规定，律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员；第五条第一款第（二）项规定，申请律师执业，应当具备通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；第六条第一款第（一）项规定，申请律师执业，应当向设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门提出申请，提交国家统一法律职业资格证书。人社部68号《通知》附件《国家职业资格目录（共计140项）》载明专业技术人员职业资格第3项为法律职业资格（准入类），故法律职业资格属于专业技术人员职业资格范畴，律师职业资格亦属于专业技术人员职业资格范畴，据此原审法院认定律师岗位为专业技术岗位并无不当。
《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；（三）缴费年限以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，6月30日前达到退休年龄且缴费年限在以上。原江苏省劳动和社会保障厅《<江苏省企业职工基本养老保险规定>实施意见》第十二条第一项规定，《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条第一款第（一）项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁）。
本案中，申请人方家琪自2月1日起直至提出退休申请，在不同律师事务所一直从事律师工作，其基于法律职业资格申请成为执业律师，不仅具备专业技术人员职业资格，且一直在律师岗位从事律师工作，因其在申请退休时年龄未满55周岁，故南京市人社局对其退休申请作出《不予批准退休审批决定书》，认为不符合领取基本养老保险待遇的条件，符合上述规定。
据此，申请人作为一名取得职业资格的执业律师，要求按女工人年满50周岁退休，于法无据，原审法院判决驳回其要求撤销南京市人社局作出的《不予批准退休审批决定书》的诉讼请求并无不当。
综上，高院裁定如下：驳回方家琪的再审申请。
案号：（）苏行申549号（当事人系化名）
特别不理解，女艺人在酒店消费避孕套，怎么了？
你们和自己男/女朋友上床的时候多大了？
调查显示：95后首次性行为年龄低于18岁，女艺人都二十多岁了，已经到晚婚年龄了！
你们不要太双标了。
难不成，以后娱乐圈的准入门槛只能是童男童女处男处女？
把他们禁锢起来，没有情感，没有灵魂，只有一具美丽的躯壳。不会动情地唱歌，不会走心的演戏，对你有什么好处？
还有，就算他们不跟别人上床，也不会跟你上床的。别做梦了。
95后面临的时代红利。
实际上，就开始双减了，只不过双减不彻底，但是上面开始不允许高中生周末补课，一度给当时的95后挤出来一定的课余时间。不要小看这点课余时间，积累起来已经有大用了。
开始的大众创业，万众创业，政策面上的红利，就是放宽了市场准入门槛，从前办个营业执照各种跑，以后两三天内就可以开办公司，当时的95已经年满18，可以开始进入市场，搞经商攀援了，那会儿冲刺的早的95后，20岁左右就开始搞公司了。
的抢人大战，西安率先打响，95后开始陆续大学毕业，政策面上的红利就是，放开了户籍制度，从前的户籍二元制度，在一二线城市落户难，开始，一线虽然没有放开，但是二线城市及以下，基本都放开了，基本你只要是个大学生，都可以随便落户杭州，成都，西安甚至深圳等，相当于打开了冲刺的大门。
的中美贸易大战，政策面的红利就是，开始大幅度的国家层面的改革，大破大立，这波调整持续到了 ，对于95后来说，选择什么样的行业，就意味着不一样的发展命运，房地产，互联网虽然走了下坡路，但是半导体，国家产业转型升级的新兴产业，迎来了新的爆发增长，成为新的朝阳行业。
是个大的转折点，这年的剧变不需多言，目测左右，20大以后，还会有一波政策释放出来的，时代红利，对于95后来说，正值成家年龄，抓住了就可以事倍功半。
对于一个人来说，什么时候读大学，在哪里读大学，什么时间买房，什么时候工作，工作在什么行业，选择永远大于努力，赶上了时代红利，那就赶上了，的大变革，对于刚刚20岁左右的00后来说，也无疑是一种大的历史机遇，逢大破必有大立，而大立过程，就是一种勃勃生机。一定要多关注时事，多分析形势，唯有如此，才可以做最有利于自己的打算，知道自己是谁，知道自己在哪，知道自己要往哪里去。
昨晚我拿到了一份本地教育系统部分高完中、初级中学副校级任免职名单，一共是43人。38人升职，5人被免职。这仅是正待调整中的一小部分。
据说今年的人事调整严格年龄限制。校级正职55岁到点，副职是53岁。这次调整让一批80后后备GB得以闪亮登场。
据我所知，每年8月15日到25日这十天时间左右，是教育系统LDGB集中调整的重要时段。
坚持正确的舆论导向，坚持正确的用人机制，是教育形势发展的必然结果。
能者上庸者下，GB能上能下，新老交替，老中青搭配，符合用人规律。让一批德才兼备、年富力强、开拓进取的年轻人走上前台，施展他们的才华和抱负，给教育带来春风新风，带来新希望。这是值得称道的大好事。
教育关乎国家的未来，也直接影响到老百姓的切身利益。
群众的眼睛是最雪亮的。容不得半点沙子，进不得丁点灰尘。
两个真实的例子足以说明。
一是我熟识的某小学校长5年任期内调整到了三所学校。走马灯式的“换帅”，他怎么去沉下心来思考这三所学校的发展，即使有这个心也未必给他留足了时间。一所学校的发展是需要教育底蕴和内涵的。
二是某年暑假，某地教育人事调整了校级正副职位高达400多人。调整人员之多之复杂
可见一斑。有不有跑官要官，任人唯亲，用人失察的情况很不好说。
现在很多学校针对一线教师，不是在执行“德能勤绩”几个方面的量化考核么？
我认为，学校LDGB实行“用人积分制”
不失为一种好办法。
比如某教师从参工开始，计算工教龄，然后由一名普通教师→教研组长→副主任→主任→副校级→校级。每个上升阶段实行积分累计制。你竞争某个职位，达到该项积分，实行积分准入，你才有报名资格，公开透明，竞争上岗，优胜劣汰。当然前提是，自上而下必须要有一套完善的管理制度。
我当年受聘到外地一个县去当评委，教师考调进城就是这波操作的。至少基本堵住了这个环节跑关系、说人情的漏洞。在当地有口皆碑，老师们拍手称快。
数据显示：西安市2月进一步放宽户籍准入条件，本科及以上学历落户不受年龄限制，全国高等院校在校学生均可落户。《西安市国民经济和社会发展统计公报》显示，末，西安常住人口达1020.35万人，比上年末净增19.98万人。
#电动四轮车可以在机动车道上行驶吗# 电动四轮车俗称老年代步车，基本上都是老年人及年轻女士驾驶比较多，按着公安部车辆属性定义，车辆是属于机动车，但车辆生产企业确没有机动车准入及车辆质量合格证，全都属于不合格产品，所以车辆无法挂牌，也无法买保险，所以很多人驾驶这个车辆，就是因为速度快，也不用买保险及考驾驶证。
这类车真的是人见人恨，非机动车道行驶对行人造成影响及危险，机动车道又不守规矩，快速车道慢速行驶，闯红灯等违法行为非常多。
前几天在路上就看到一个年龄大的老太太驾驶这种车，机动车道随意转弯，与直行车辆发生碰撞，交警来了后勘查现场，拖车，最后老年代步车的责任，不仅要给别人修车，还要承担自己的损失，可以说害人害己，警察在现场时，老人还老老实实，警察走后，自己家人来到现场，这老人又开始嚣张跋扈，蛮不讲理，非让机动车驾驶人赔偿她，所以这种事情非常普遍，认为自己老自己就有理，从不去想是自己违法的问题，但目前的法律是谁违法，谁承担责任，不在是像以前，蛮横就可以不吃亏。
所以这类车上路行驶就是不合法的，根本就不能上路行驶，不出交通事故还好，出了交通事故，一般人也承受不起后果。
