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发生工伤，怎么赔？
一般来说，工伤保险主要保障的是因工受伤，造成的就医、伤残、去世这三种情况。下面我们来分别看一下：
▼就医
在发生工伤后，工伤保险可以给我们报销就医相关费用。
具体报销内容如下：
信息源于《工伤保险条例》
举个例子：
A君上班爬楼梯时，不小心摔伤住院了，在他住院治疗期间，药品、伙食费等，都可以走工伤保险报销。
而且，治疗期间，公司也会照发工资，最多发12个月，特殊情况还能再延长。
▼伤残
通常，如果因工作原因留下了伤残，经过伤残鉴定后，工伤保险会按照伤残等级，给一笔钱，包括：
一次性补助金
每月津贴
每月生活护理费（视生活自理情况来定）
信息源于《工伤保险条例》
以B君为例：
假如在工作中，不慎被机器割伤，被鉴定为5级伤残。
如果他工资1万，生活可以自理，那么他能领的钱是：
一次性补助金：18万（1万*18个月）
每月津贴：7000/月（1万*70%，领取到退休）
▼去世
万一不幸因工伤去世，家人也能领一笔钱。
具体领取情况如下：
信息源于《工伤保险条例》、中国政府网
以C君为例：
由于工作强度大，经常要加班到深夜，如果在工作中不幸猝死，他的家人可以领多少钱呢？
假设他在北京工作，那么他的家人总共可以领到93.61万元，其中：
工亡补助金：87.668万（43834 * 20倍）
丧葬补助金：5.946万（ 9910 * 6个月）
抚恤金：没法领取（C君的父母都已经去世，老婆和孩子都有工作，不需要依靠C君来供养，不满足领取条件）
PS：每年的全国人均可支配收入、以及当地省份的职工月平均工资都有变化，具体还是要以当时的情况为准。
河北省工伤九级赔偿标准和项目
1、一次性伤残补助金（本人九个月工资）：月工资×9个月
2、一次性医疗补助金（河北省在岗工资×14个月）：6314.58元14个月=88404.12元
3、一次性伤残就业补助金（河北省在岗工资×6个月）：6314.58元×6个月=37887.48元
4、停工留薪期工资：受伤前月工资×停工留薪期限
5、住院伙食补助：住院天数×30元/日
6、护理费：护理人员日工资×住院实际天数
7、交通费：根据票据实报实销。
8、劳动能力鉴定费。
受伤的大多数都是一些开店的 有疫情动不动就受到影响 房租又贵 跟谁要补贴啊只能咬紧牙关自己挺着 政府管你[捂脸]
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四部门：进一步做好最低生活保障等社会救助兜底保障工作
韩国踩踏事故伤亡赔付标准出来了，看看国与国之间的差距有多大。。这次踩踏导致156人遇难151人受伤，人们在心痛惋惜之余，也非常关心事后对死伤人员的赔付。近日官方方案也正式公布，其中对遇难者家属抚慰金2000万韩元，折合人民币10.3W，并在1500万韩元（折合人民币7.7W）范围内补助丧葬费，另外为遇难者家属来韩每个家庭提供7万韩元住宿补贴，折合人民币360，机票补贴正在协商之中。对于受伤人员，医保财政全额垫付，外籍人士与本国国民同等待遇。相比之下，比三哥的就强了一些。8月，大批信徒在一座印度教寺庙参加庆祝活动，在转山时也发生踩踏事故，当时就有10人遇难，60多人受伤，而事后印度中央邦政府宣布，将向每位遇难者补偿20万卢比，折合人民币仅17000多，向重伤人员补贴仅5万卢比，折合人民币仅4000多，其中对遇难者的赔付中韩国是印度的6倍，这差距不是一般的大。但是，尽管韩国作为发达国家，人均GDP3.14万美元，亚洲排第六，赔偿远超三哥，但是与我们相比还是差了一大截，有印象的应该知道，在最后一天跨年活动事件中，我们是韩国的近8倍。
#莫斯科：服兵役每月补助5万卢布#战争是个极其消耗财力的事情。光从人员这一块来看，军人要有工资和补助等福利，牺牲的人员要有抚恤褒扬金，受伤的人员要有治疗费，等等。现在俄罗斯给普通军人士兵的工资大概每月16万卢布，相当于2700美元，也就是普通俄罗斯人三个月的工资；如果再加上5万卢布的补助，那就是相当于一名军人是四名俄罗斯人的工资。如果这一次俄罗斯动员征召30万预备役军人，那要多少钱可想而知。死亡一名军人的抚恤金将更多，现在俄罗斯死伤了大几千上万人，这笔资金也很大。这还只是小钱，更重要的钱是武器装备的消耗，还有后勤补给等等，不要说战损了。所以说战争完全是烧钱的机器，一般的国家玩不起。
9月22日，俄罗斯各地区开始宣布对战争动员人员，进行资金奖励。俄罗斯莫斯科市长谢尔盖·索比亚宁：在莫斯科被动员、召集的战士，每月将额外获得50000卢布（50000俄罗斯卢布约5780人民币）的补贴。在服役期间包括受伤都有。严重受伤者100万卢布。目前俄罗斯各联邦主体纷纷推出参军补贴活动，有延期还贷款的，还有地方政府还贷款的。克里米亚地区总理谢尔盖·阿克肖诺夫（图1）说，每个收到动员令的克里米亚人在征兵站报道后将在五个工作日内收到20万卢布（23120人民币）的补贴，还有其他奖励正在制定中。哈巴罗夫斯克州长米哈伊尔·德格蒂亚列夫：被局部动员的哈巴罗夫斯公民，将保留工作薪酬。统一俄罗斯党总委员会秘书安德烈·图尔查克说，他收到了来自统一俄罗斯党成员的一系列参军请求，包括许多希望参加乌克兰特别军事行动的国家杜马代表和参议员。俄罗斯国防部称：“在局部动员第一天，约有一万名符合专业军事技能要求的公民没有等待征兵传单，就主动来到征兵部门报道。”现在，俄罗斯不缺武器，就是缺战斗兵员，重赏之下，必有勇夫！这个发钱是真实在，经济条件不好的俄罗斯人可以借此改善生活了。俄罗斯加油吧，打仗一开始就不容易了，对付北约不容易，但如果打赢了，北约、美国以后都不敢那么嚣张了！俄军30万军队训练好了之后，在维持控制地区治安等方面可以起到作用，各种乌克兰特种兵渗透部队要小心了。#俄军动态#
网友@用户7093发文咨询：工伤停工留薪期、一次性伤残就业补助金、护理费赔偿该如何计算？
工伤赔偿费用中，除了工伤保险基金支付的部分，还有几个项目是用人单位支付。也就是说，员工受了工伤，工伤保险基金是不能完全覆盖的，用人单位要支付一部分，具体而言，就是这位网友咨询的停工留薪期工资、一次性就业补助金、护理费。
停工留薪期工资是按照员工受伤前的标准来支付工资。实践中，很多单位理解为员工的基本工资，这种认识是错误的。包括员工受伤前的所有工资组成部分，较为公允的算法，是受伤前12个月的平均工资。
一次性就业补助金，是以解除劳动关系为支付前提的。具体算法是根据伤残等级对应的赔偿金月数乘以上一年度的社平工资。
护理费一般只计算住院期间。具体算法，各个省市都有自己的标准，以重庆为例，一般支持100-120元/天，再乘以实际的住院天数。
希望能帮到你！
#头条帮忙# #头条法援#
#邢台头条#脚跟粉碎性骨折，除治疗费外只给两个月务工费，合适吗？邢台市开发区一农民工，求助大家帮忙出主意，因在一家公司干活受伤，老板说保险公司给两个月工资补助，他感觉不合理，不知道如何维权，发信息给头条的业内人士或懂法律的解答一下。[祈祷][祈祷][祈祷]
定了！今年起，全省以下退役军人及优抚人员待遇明确上调！具体提标金额如下：
资料来源：河南省人力资源和社会保障厅
原标题：河南省人力资源和社会保障厅关于调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知
近期，战友们心心念念了很久的抚恤补助提标政策正式公布，并已经开始施行了！接下来就要看各省具体的落地实施了。毕竟事务部下达提标政策只是给了一个国家标准，具体的涨幅调整，各省份可以根据当地实际情况进行适当提高，给予部分战友高于国家标准的抚恤补助金。比如天津市公布的提标通知，抚恤补助就明显高于国家标准。
提及抚恤补助，近日又一省份也传来另外一个好消息。9月8日，河南省人力资源和社会保障厅官网发布通知，决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整。有关具体的调整详情，战友们需要明确以下几点：
一、调整对象
通知明确，此次调整主要针对的是，河南省行政区域内12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属。
这里有三点需要注意：
一是只有12月31日前（也就是去年之前）就已经开始享受工伤保险待遇的人员，才有机会享受此次待遇调整。今年才开始享受工伤待遇的战友仍然需要按照之前的待遇标准享受伤残津贴等工伤保险待遇。
二是已办理退休手续(包括按退休人员安置)，并按养老保险政策调整养老金的工伤人员，不可享受本次的待遇调整。
三是1-4级老工伤人员，不符合按月领取基本养老金条件的，由工伤保险基金全额补差的，也不可以享受本次的工伤保险待遇调整。
战友们可以对比看看自己是否属于此次调整范围。若不属于此次调整范围，战友们也不用担心，后面有关部门还会继续进行调整，或许下一次就有机会享受了。
二、调整标准
了解了哪些人员可以提高待遇后，接下来，战友们最关心的应该就是待遇标准是如何调整的。关于这一点，通知也做了明确介绍：
1、坚持继续向待遇水平较低人员倾斜
之所以发放伤残津贴、生活护理费等工伤保险，就是为了给暂时或长期失去工作能力的工伤人员提供帮扶，减轻他们的生活压力。而对于受伤比较严重、待遇水平较低的战友来说，津贴、护理费的多少可以说直接关系到他们的生活质量。
因此为了让工伤保险发挥更大作用，同时让待遇水平较低的战友感受到关爱，真正有效改善他们的生活，通知明确，此次调整将继续坚持向待遇水平较低的人员倾斜，根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额（具体调整标准见文末附件）。
2、设定最低标准
对于一些经济发展较差的地区来说，在按照规定提高工伤待遇标准后，可能也无法维持战友们的正常生活。考虑到这一点，河南省专门设立最低标准线，对那些调整后仍未达到最低标准的地区，统一按照最低标准享受工伤保险待遇。具体详情如下：
三、执行时间
既然调整通知已经下发，战友们最关心的便是执行落实相关问题了，尤其是何时可以按照新标准给战友们下发待遇。
通知明确，此次待遇水平调整自1月1日便开始执行了，也就是说，今年起，以上符合条件的工伤人员领取的伤残津贴、供养亲属抚恤金都应该是调整后的金额。而该通知9月份才下发，说明前面几个月，各地的工伤待遇并未进行调整，战友们依然是按照原标准领取的津贴和抚恤金。
战友可能会觉得吃亏了，其实，关于这一点，战友们完全可以放心。通知中明确强调，在12月底前，各地有关部门要将增加的待遇发放到相关人员手中。这不仅给了战友们一颗定心丸，同时也杜绝了地区一直拖延不给落实的情况。
京东集团，真正的把“共同富裕”这个理念落实到位了，减掉高管们的薪酬来补贴基层员工，同时对于因公受伤或者非工伤的员工免去后顾之忧，更是抚养重伤或伤亡的子女至22周岁，太棒了，值得所有企业学习，估计京东的股价要大涨了，希望京东越来越好！
8年前，让中国人反思体制
8年后，让中国人反思人性
韩国梨泰院踩踏事故补助方案公布了，韩国政府决定在每人1500万韩元（约合人民币7.7万元），梨泰院踩踏事故目前已造成154人死亡，49人受伤，其中33人重伤。
韩国梨泰院的悲剧，让很多人想起了当年发生在上海外滩踩踏事件。当年的12月31日跨年夜活动，上海外滩聚集了众多游客，由于有人在黄浦江观景平台的人行通道阶梯处跌倒，引发了多人摔倒，最终导致了踩踏事件发生，当时，上海外滩踩踏事件造成36人死亡，49人受伤。
在事故发生的20多天后，也就是在1月21日，上海市公布了上海外滩踩踏事件遇难者家属获得的抚慰金为80万元。有意思的是，当时有一大批人跳出来指责上海，认为赔偿的太少了，一大批公知在网上“沸腾”了，怒批当时的上海是草芥人命。
而在此次韩国梨泰院事件中，大部分国人对此表示了哀悼，但是反观一些韩国人的表现让人大跌眼镜，这次在韩国踩踏事件发生的时候，一边是抢救人员在现场抢救，而另一边还有韩国人在蹦迪！
8年前上海补助80万元，引发公知“狂欢”，被公知批判人命如草，反观这次韩国补助的7.7万元，公知却集体默不作声，那么，这7万多元难道就体现了发达国家“优越体制”的人文关怀？当我们回过头来看看这两件事处理方式，不知道当年那些公知作何感想！
搞笑的是，目前在国内，还有一部分人觉得，每个中国人都应该为韩国默哀，但凡有人不表达哀悼，就会被他们批判太冷漠，我就纳了闷了，到底凭什么呢？八年前让国人反思体制和管理的人，现在让国人反思人性！时间变了，事情变了，但是让中国人反思，这一点却永远不会变！#头号周刊#
【#韩国踩踏事故外籍遇难者补助方案#：发放2000万韩元抚慰金】#韩国向外籍遇难者发放2000万韩元抚慰金#据韩联社报道，韩国外交部官员11月1日表示，韩国政府决定以本国人待遇为梨泰院踩踏事故每位外籍遇难者的家属发放2000万韩元（约合人民币10.3万元）抚慰金，并在每人1500万韩元（约合人民币7.7万元）范围内补助遇难者丧葬费用。
报道称，韩政府将补助遇难者的实际治丧费用。若遗属希望将遇难者遗体运回国内，韩政府将在补助范围内支付相关费用。另外，对于因葬礼而来韩的遗属，韩政府将为每个家庭提供7万韩元（约合人民币360元）的住宿补贴。有关部门目前正在就为遗属提供机票补贴进行协商。
韩国外交部表示，10月29日发生的踩踏事故共造成26名外国人遇难，另有15名外国人受伤。15名伤者中，14人已治愈出院，1人仍在医院接受治疗。#22岁宁波女孩在韩国踩踏事故中遇难##韩警察厅长承认对踩踏事故处置不力#海外网韩国踩踏事故外籍遇难者补助方案：发放2000万韩元抚慰金_澎湃国际_澎湃新闻-The Paper
我的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金裁决的数额对吗？
原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师
问题：
陈律师，您好！
我姓夏，男，51岁，汉族。老家四川省达州市万源市人。
我的工伤十级。12月受的工伤，左脚跟骨骨折，保守治疗。12月30日劳动能力鉴定为十级。
我的受伤在四川省达州市某县。无工伤保险。2月申请了劳动仲裁。
达州市某县劳动仲裁裁决仅支持一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金为48283.3元（计算公式为：4823.33元×10个月）。
请问陈律师，达州某县仲裁关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金为48283.3元计算的正确吗？
因涉及隐私故化名，内容稍作修改，大意没变。
北京陈剑峰律师回复：
您好！夏先生。
您的十级工伤的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按照度达州市在岗职工平均工资5401元的标准予以计算。
计算公式应为：5401元×10个月=54010元。
这个计算数据要比劳动仲裁裁决计算的数据多出来将近六千元。
按照度达州市在岗职工平均工资5401元的标准予以计算，可以参考的中国裁判文书网上的案例为：
1、四川省达州市中级人民法院于3月7日所作(）川17民终83号民事判决。
2、四川省达州市中级人民法院于2月25日所作(）川17民终132号民事判决。
备注一：四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知（川府发【】28号）：
（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动(聘用)合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月;一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。
备注二：本文系北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师原创工伤文章第591篇。
如果您发生了“工伤”千万不要忘了领这笔钱！
发生了工伤虽然说公司买了工伤保险，所有的钱工伤保险会赔付。但还有一笔钱千万不要忘了领，就是“老板”自己赔偿的叫做“一次性伤残就业补助金”是对受伤的员工再就业的补助，标准每个省不一样，千万不要忘了领。
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