#建筑施工项目部管理人员到底有哪些人#我当过近十年 (1992年一2001年)項目经理,我原在单位:(江西建工集团公司),項目部叫一長五大員:既施工員、材料員,成本員,核算員,质量安全员!五种管理人员,其实要根据工程大小来确定,有的项目部设副职項目经理助理、设总工、设双向制、五大员里还设会计,专职安全员,专职质检员,基层党支部。这种管理方法模式,最早来自国外(92年前学习国外建筑工程項目施工法)。其作用和工能是组织一班人去管理一个項目工程,企业便于管理,叫“铁打的营盘,流水的兵",項目完了,人员随之解散(項目经理也完了)这种管理模式延续到至今。項目经理权力大:人.财.物,供.销.管,说了算,(搞一言堂)但责任也大,……!有没有和我同行,欢迎聊聊[作揖][作揖][作揖]现在都搞成包制,老板说了算,有私有老板,也有国有老板!
南通中小型民营建筑公司待遇一览表
董事长:上不封顶,此项空白,请任意发挥想象。
总经理:40~50万元/年(董事长兼职,此项空白)
分管部门副总:25~35万元/年(合约、工程、技术、安全、财务、人事、设备物资及采购等,一般按公司规模设2~3名副总,合并分管)
部门经理:20~25万元/年
办公室主任:18~20万元/年
普通技术职员:8~18万元/年(其中合约部从事造价预结算人员工资最高,普遍15~18万元/年)
项目经理/生产队长:18~25万元/年(年薪制,非年薪制的内部承包模式,此项空白,请任意发挥想象)
项目总工:15~20万元/年
施工员:10~15万元/年
预算员:15~18万元/年
材料员:8~10万元/年
安全员:10~12万元/年
质检员:8~10万元/年
资料员:8~10万元/年
实习生:0.4~0.6万元/月
以上均为税后所得,与其它兄弟企业相关人员交流过,基本上下浮动不大。整体行业平均工资水平,在南通各行业中排名属于中等略偏下。