1. 国家公务员职位表是由国家机构编制委员会主办的一个公开考试，用于从全国范围内选拔适宜任职于中央机构、地方各级政府机关、社会团体以及其它事业单位的人员。，在全国范围内共招录2000多名公务员，其中招考职位主要包括：
（1）行政管理、财政税收管理、公共安全管理等部门的部长、处长等正级别职务；
（2）商务外事、经济贸易、能源矿产资源、电力能源、信息化等部门及企事业单位的技术总监、高级专家、高级管理师等高级技术职位。
（3）社会管理部门的城乡规划工程、审计监察、法律法务管理等高级管理及技术职务；
（4）教育行政部门的教育行政管理及教育科学研究职务等；
（5）农牧林、文化、海关、海事、渔业、新闻出版、卫生行政及医改职称评定等方面的职位；
（6）公安机关的录用考试，包括警察、消防员、刑侦、看守所传达室、消防总队师等；
（7）国际组织、展台、国际合作组织等机构的职务。
国家公务员职位表考试具有严格的入场资格审核、职位要求明确与职业发展前景优秀等特点，使得其成为社会各界热捧的一直考试，共吸引了上百万人参考，并且形成最真实的衡量考生职业技能和潜力的标准。
2. 国家公务员职位表考试使用网络考试技术，以法定考试为基础，其分为报名、测试、面试、考试等几个步骤。首先，所有报考者需要在报名时通过网上报名系统，填写有关资料，提交报考志愿。考生提交考试志愿后，相关省市公务员考试办公室将根据当前全国招录职位的情况，对考生进行分类处理，由具体的省市发放《国家公务员职位表（）入场准考证》。
之后，考生根据入场准考证进行必要的考试准备，如收集资料、完成有关练习，了解相应考试的知识概要及相应的考试内容。在测试阶段，考生将参加由国家机构编制委员会主办的考试，考试内容包括文学、历史、哲学等38门专业科目，以及政治理论、普通语言、写作等4项全国通用科目。
最后，符合上述条件的考生将进行综合面试。面试中，在人事部门专业老师、相关省市教育厅人事部门领导考官和部分科室负责人的考核评判下，对考生进行全面、细致的面试，以确定最终的考试成绩和参加考试的合格程度，合格的考生将加入国家公务员体系，正式从事行政管理工作。
（一）国家公务员职位表
1、最高级别：《国家公务员法》规定的“国家公务员”分总负责人、正职、副职、正科长和副科长五级，每级别包括三个等级。
2、中央机关：总负责人级包括：正部长、正厅长、正处长和正科级；正职级包括副部长、副厅长、副处长和副科级；副职级包括正处级、正科级、副处级和副科级；正处级和正科级包括副处级和副科级；副处级和副科级可分为同级和不同级。
3、地方机关：省、自治区、直辖市机关职位分布如下：有专职副省长，副省长以下次序排列各级领导职位：正厅长、正处长、正科长（级别同中央机关），副省长以下次序：正部长、正厅长、正处长、正科级，副厅长、副处长、副科级。
4、县级机关：正县长、副县长以下次序排列各级领导职位：正乡长（乡科长、乡处长、乡各乡令），副乡长及乡科级下职；乡科级、乡处级、乡各乡令及不区分乡处级和乡科级的乡各令可分为同级和不同级。
5、乡级机关：正乡、及乡令以下次序排列：典籍、藩司、守户、告起人、司空、监军防采、调老百姓、乡里保安等。
6、企事公司：企事公司国家公务员岗位由总经理、事业部经理、副经理、科员、技术人员、其他职员组成。
7、综合类机关：综合性机关国家公务员岗位由正职、副职、正科级以及正处级和副处级组成，以及其他职员。
（二）国家公务员职位结构
1、中央机关：国家公务员法规定的五级公务员总负责人、正职、副职、正科长和副科长五级，每级别包括三个等级。
2、地方机关：省、自治区、直辖市机关职位分布如下：正部长、正厅长、正处长、正科级、副部长、副厅长、副处长和副科级等。
3、县级机关：正县长、副县长、正乡长、副乡长及乡科级下职、乡科级、乡处级、乡各乡令等等。
4、乡级机关：正乡及乡令，典籍、藩司、守户、告起人、司空、监军防采、调老百姓、乡里保安等等。
5、企事公司：总经理、事业部经理、副经理、科员、技术人员及其他职员等。
6、综合类机关：正职、副职、正科级以及正处级和副处级、其他职员等。
