【报考理由+1 | 三支一扶对考公务员的优势！】
#三支一扶##考试#
距离公告发布越来越近
还对三支付是否值得报考感到犹豫？今天来说说三支一扶到底有什么好处看完了就去认真备考吧！
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面试优势：在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。
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竞争优势：即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考，这些岗位因为要求有基层四项的工作经历所以报名的人较少，因此这样的低竞争比之下，只要好好复习，考上的几率还是很大的
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计算工龄：
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。
如某高校毕业生，毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。
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更充足的复习时间：相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。
三支一扶值得考吗
#就业季# #三支一扶#
首先开宗明义，值得考。三支一扶是大学生在毕业后，到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其优点有很多：一是服务期满后，不论是公务员还是事业单位，都有一定的比例专门招录三支一扶人员。二是期满后，仍然能够有应届生的身份。三是三支一扶期满后考研究生有加分政策。四是有些地区服务期满后会给转成事业编。如果毕业后考公务员考事业编考不上，那么三支一扶是一个很好的过渡，可以让你沉淀下来，期满后再考更有底气和优势。
相比优点，三支一扶的缺点瑕不掩瑜：工资不会太高，农村基层比较艰苦，而且近几年大家都认识到了它的好处，导致这个考试竞争也越来越大，不过这也侧面说明，选择考三支一扶是没错的。
重要！重庆三支一扶期满转编考核、考试难不难？
#三支一扶##重庆身边事#
在今年的招考公告中我们可以看到这样的表述：“期满合格的三支一扶人员所在乡镇基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，不再约定试用期”以及“期满合格的三支一扶人员通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。”
三支一扶期满之后如何转编？简单来说就是各个区县的事业单位等会发布针对三支一扶期满合格人员的定向考核或考试招聘。具体的考核方式有面试和笔试，也有只需要面试的区县事业单位，下面为大家举两个例子。
重庆武隆乡镇事业单位招聘
考核期满三支一扶、大学生村官32人公告
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重庆黔江区事业单位考核招聘
期满三支一扶20人公告
在以上两个区县的招聘公告中，武隆的考核方式是笔试和面试，考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。而黔江则是采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合素质。主要内容为专业能力、沟通协调能力、组织管理能力、综合分析能力。
除以上两种情况外，还有所在乡镇基层事业单位有岗位空缺直接聘用的情况，小编跟一些已经顺利转了编制的小伙伴交流，根据小伙伴们的反馈了解到，三支一扶服务期满之后，一般会由人社局和单位领导及同事组织考核。
考核一般会综合考量该成员这两年的服务情况，工作情形，工作态度等进行综合评价，同时也会通过交谈的方式，问清楚该成员今后的人生规划、工作规划是什么，愿不愿意留在本地方继续为基层服务等信息。同时也会辅助于填表格等各种程序性手段来进行期满之后的综合考核。另外对于期满合格的三支一扶人员按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。所以对于三支一扶的人员来说，抓住身边的机会，关注招录信息是重中之重！
所以总体来讲，三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难，服务期间不犯什么严重的错误，转编是没有什么问题的，毕竟国家和组织也非常希望咱们的小伙伴们能够留在当地，继续为基层建设贡献自己的一份力量。
总结
当然啦，这一切都建立在这两年服务期当中我们已经考上的小伙伴是认真努力工作的基础上。所以各位正在备考三支一扶的小伙伴，一定要认清楚自己所报考的岗位的工作职责，全心全意干好本职工作，为基层建设尽自己的一份力，这样我们才有底气在两年服务期过后，顺利通过考核留在自己心仪的岗位上。小编祝每一位备考三支一扶的小伙伴都能备考顺利，考上自己心仪的岗位。上自己心仪的岗位。
