这种提拔在现实社会中出现概率应该很小吧！不过电视剧符合人民的真情实感似乎也没错了！
父老乡亲：新任书记下乡视察，碰上村官强拆恶霸房子，立马提拔他 父老乡亲：新任书记下乡视察，碰上村官强拆恶霸房子，立马提拔他 - 今日头条
父老乡亲：新任书记下乡视察，碰上村官强拆恶霸房子，立马提拔他
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新任书记下乡视察工作，碰上村官强拆恶霸的违建房子，立马就提拔了他。风行厚黑影视历史的视频
父老乡亲：新任书记下乡视察，碰上村官强拆恶霸房子，立马提拔他
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#扎根农村当村支书有没有发展前途#
我来聊两句，在农村当支书，有两种情况，第一种最常见的是通过全体党员选举产生的；第二是上级委派的人员。
上级委派的自不必说了，经过锻炼培养，通常会另有高就的。
农村通过民主选举产生，再由乡镇集中审核决定。
这种情况下当村支书的，又有两种“动机”，一是全心全意为村民服务，不问前途和“钱图”。另一种情况就是有点“私欲”，为名为利为在村里有威望。
至于有没有前途，现在从村干部提拔为乡镇干部的几率极低，一般是没有多大的希望的。
那就是在“钱图”的方面了。
现在任村干部都有工资的，这也是多数人愿意，想尽办法当干部的一个主要因素。且当村支书的，如果能干到若干年（大约是吧），老了有退休金。
简单地说，当村支书（现在可以村支书兼村主任同担）有没有前途，倒不是期望所追求的目标。现实现在有权有钱才是真的。坚持长久到退休年龄还有退休金，谁何乐不为呢！且也不误家庭各种事业的进行。
村干部到每天工作，真正的基层贴近群众百姓。干好这样的工作有提拔机会吗
村干部荣誉证书代表对工作的认可和责任，县表彰，是不是要被提拔。
别再说函授、自考、网络教育学历没用，隆回县提拔一批干部，12人中有10人是成人学历。好多地方村干部都要求中专高中文凭了，学历不是三两天可以拿到的，别因为学历成为晋升的绊脚石！
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乡亲：女书记下乡视察，怎料撞见村官强拆私宅，下秒当场提拔他！
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朋友曾是村里副支书，现在是镇里的书记
朋友大学毕业后，回村里当大学生村官，一年后，当上了该村副支书。半年后，到县某局工作。
四年后，到市区某乡某办当副主任。一年后，进了乡领导班子，并且还当上了人大副主席。
一年后，该乡改镇，他继续担任人大副主席。 半年后，调到市人大工作，当时没有安排具体职务，到保留了副科级。
半年后，正式担任某科副科长。一年后，晋升为该科科长。三年后，职务不变，职级升到了一级主任科员。
半年后，调到另外一个科，继续担任科长，并且还出任市区某村第一支书。半年后，调到下面某个县，担任镇党委书记。
朋友八六年的，今年才三十六岁，还非常年轻，现在已经做镇一把手了，未来还有很大上升空间，不知道将来会到哪里？
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中央前不久印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，要求在乡镇党政人才队伍建设上，落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策，确保乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员。这一规定令人振奋，但也要尽快落地落实，真正成为乡镇工作的“助推剂
本人朋友可以算的上是一名逃离的乡镇干部，考到县里部门，文章写的很真实，但是我想补充几点：第一，想逃离的乡镇干部大部分都是单位真正做事的人，能做多做始终是客观存在，所以乡镇干部考核是个大问题；第二，乡镇干部待遇，就目前我所处的地方来看，一般干部和县城部门差别不大，科级干部比部门要好一点，待遇差地域性原因多点。第三，晋升空间小，这个无可厚非，乡镇干部大部分文化水平偏低，村官，三支一扶等考试进去的干部相对高点，这一部分人也是干事的主力，乡镇干部有优秀的，择优考取晋升是好制度，目前更多的还是考领导推荐，多一步人为干预，也是造成优秀人员逃离的原因。他的个人观点，仅供参考。[作揖]
#就业季#1972年高中毕业，有幸被村干部和广大社员群众看中，成为我村初小的一名挣工分的民办教师。
从此，一直在村初小站讲台，后来又一次有幸被上级领导看中，当上了我村初小幻负责人。
再后来，也许因为工作成绩还可以吧，又一次有幸被提拔到乡教育组工作，成为一个没有衔分的所谓领导。
为了使自己的工作有成绩，且没有差错失误，我去请教我的一位老领导。
这位老领导和我一样，也是从最底层干起，后慢慢成为教导主任、校长、代理教育专干，并且底层基层群众呼声颇好，享有盛誉。
我问他：老师你在咱乡教育界，声望那么高，一直当大大小小的领导那么多年，体会是什么？
他叹了口气说：领导你得会当。会当了风生水起，轰轰烈烈，呼风唤雨左右逢源得心应手；不会当了则手忙脚乱，焦头烂额，关键时左右为难举步维艰一筹莫展。
我问：如何区分这个会与不会？
他笑眯眯说：这只有靠自己去悟去体会了。反正上面下面都得平衡兼顾。一棵树长得再高再大，还不是立在地上。
也就是他这句话深深触动了我，在后来的工作中，我认真学习努力，力争成为前辈所说的＂会当＂领导的人。
