拿一个人正常晋升来说,22岁大学毕业,一路顺利的情况下,提拔到正厅级需要25年也就是45岁。这种顺利情况有,但是很少。很多人会在某个关卡停住。有人可能入职3年就提副科,但是副科待了近才提拔正科。大部分人终其一生可能就在科级晃荡。
我们的父辈,甚至我们当代某些人会认为公务员清闲,去了喝茶看手机,和知心大姐姐聊家庭,和知心大叔聊单位事迹。更甚者直接在知乎上问如何做一名清闲的公务员!对此只能表示无语,最起码的职业道德就有问题,好吧
拿基层乡镇干部来说,上面千条线,下面一根针。上面下个普通文件,下面就是天大的事,各种材料汇报肯定少不了。尤其是单位笔杆子,通宵写材料都是家常便饭,领导一句话,你就得加油干!
还有乡村驻村干部,天天和农民吃住在一起,哪有上下班之说,群众不休息,我就不休息。
尤其对于基层干部来说,付出和回报比例不协调。普通乡镇公务员撑破天二级主任科员到头了!虽然实行职务与职级并行条例,但是奈何单位层级就在那里,跳不出那个圈。平台决定了上升的高度,这种事实不会因为你的努力而改变。
最后,快乐是别人的,日子是自己的,自己想要过什么样的日子,千万不要看别人,否则,你只会变成自己不喜欢的样子!
日后提拔的都介样[捂脸][捂脸][捂脸]
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把丈夫也拉下马的女厅官梅榕:连每一根毛发、每一个细胞都后悔了
干部提拔:四大得行!
一般来讲,干部都愿意走的快一点,能够被上级提拔重用,不仅是组织上对自己辛苦付出的认可,更可以实现人生抱负多为群众做事。那么,今天我们来说说,干部如何才能走的比别人快,得到提拔重用呢?
我想这个问题见仁见智,各种官场小说也把干部提拔的一些事写的绘声绘色。其实,可以用这样一句话概括:
一是自己得行
二是得有人说你行
三是说你行的人得行
四是身体得行
从中枚到少将,提拔四级?你好好数数看,我看你是没读过书吧
深海战情
航天第一人杨利伟,5年连升4级军衔!如今担任神15解说员,祝贺
这些无形的心里学,你悟的透吗?!
辰涛
领导提拔人的三个关键点,#创作灵感 #职场#干货#知识分享#思维
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提拔提拔,领导要提,自己要爬!
群众唆了蒜,领导说了算
党务小课堂
干部提拔是群众说了算,还是领导说了算?
这些军官连初一水平都不够,怎么提拔的
卡尔加里小虎
从79年的一个荒唐战例,看实战经验和训练有素谁更重要