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银监会国家公务员考试 考银监会的公务员考试

时间:2020-09-19 08:53:53

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银监会国家公务员考试 考银监会的公务员考试

即便经党委提名,非国家出资企业单位领导收受贿赂,不应当认定为受贿罪!

,湖北省农村信用社联社党委明确朱清明为天门联社党委委员,提名为主任人选,之后联社理事会聘任其为主任,之后,省银监局还核准了其主任任职资格。而根据湖北省委组织部、省联社党委文件,各市县联社理事长、主任、党委书记、纪委书记等都是省联社管理的干部,由省联社党委进行考察和任免。

至,朱清明在担任主任、贷款委员会主任期间,利用职务便利,为企业申请贷款提供帮助,先后三次收受企业130万元。此外,朱清明还有372万财产不能说明来源。

一审认为,天门联社虽不属于国有单位,但综合分析任职方式和省联社经省政府授权承担对全省信用联社的管理职能,对朱清明的人事任免在省政府授权的职能范围,符合受委派从事公务的特征。应当以国家工作人员论。因此认定受贿罪,判处有期徒刑;巨额财产来源不明罪,判处有期徒刑3年,合并执行。

二审认为,省联社和天门联社不属于国有企业或者国家出资企业,省联社党委不构成法定的委派主体,朱清明的职务不具有从事公务的性质,因而不能以国家工作人员论。据此撤销一审判决,以朱清明犯非国家工作人员受贿罪,判处有期徒刑9年。

那么,从朱清明的任职程序和职能看,和国有企业类似,由党委任命,还经银监局核准,并且是单位主要领导,但他为什么不构成受贿罪呢?

第一,朱清明不是国家工作人员,也不是以国家工作人员论的人员。因为虽然从程序上经过党委考察、任命,其职能具有履行省政府对农村信用社的管理、指导等职能,但他所在单位不是国家出资,而是股份合作制企业,因此不具备国家出资企业的条件。

第二,朱清明也不是国家机关、国有企业、事业单位委派到非国有企业从事公务的人员。因为朱清明的职务任免由省联社党委负责,但省联社并非国有企业,更不是国家机关,所以省联社党委不具有刑法上委派的主体资格。

第三,朱清明的履职行为不是从事公务。从事公务是认定国家工作人员的本质要求,而公务必须具备国家代表性、职能性和管理性,朱清明并没有管理公共事务或者经营管理国有资产的职能。

因此,朱清明虽然收受了他人巨额财物,也利用了职务便利为他人谋取利益,但因为不具有国家工作人员身份,不构成受贿罪;同样,虽然其对巨额财产不能说明来源,也不构成巨额财产来源不明罪。

不过值得注意的是,虽然朱清明不构成受贿罪,但其行为符合非国家工作人员受贿罪的构成要件,应该以非国家工作人员受贿罪定罪量刑。而且如果省政府赋予省联社人员行政管理职权,那么省联社的人员职务犯罪的,应当认定具有国家工作人员身份。

#电力公司正式工属于国家工作人员吗##法治微课堂##省联社#

实习生为了炫耀新工作,在群里发了1张照片。没想到转身就丢了工作,还将面临5万欧元(约38.7万元人民币)的赔偿!

一张照片何以至此?

原来他利用在监狱工作的机会,用手机拍摄了监狱里钥匙的照片,并发了出去。得知泄密后,大约20名监狱工作人员连夜更换了600把锁,旧钥匙也被立即销毁,以防安全。

这个实习生没有意识到,这些钥匙可以轻易地被专家复制,若这些钥匙的复制品被偷运到监狱,将导致大规模的越狱事件发生,后果不堪设想!

一张照片不仅断送了他的实习生涯,还可能要承担这600把锁的更换费用,预计高达5万欧元。

我之前也看到过类似的新闻:80后女研究生在银监会工作期间,用微信将一份起草说明文件拍照发给了前同事,因此造成了国家机密泄露,判处有期徒刑一年。

在职场中,我们应该都知道有商业机密与保密的存在。很多公司也都会要求员工签署保密协议。但你可能没有警觉过,我们在无形之中,或者不经意间,就可能变成泄密者。

近些年,随着手机在公务上的普遍使用,很多人都用微信来处理日常工作,几乎每个公司都有一个微信群,甚至多个小组群。微信在一定程度上提高了工作效率,但同时 ,它模糊了职场与日常沟通的界限,让人的警觉性被削弱,导致泄密案件逐年递增。

可以说,在职场中的商业机密泄露,不仅会让企业蒙受巨大经济损失,也会让泄密者受到牵连。不管有意或无意,泄密一旦被发现,一定会受到惩罚。

法学专家提示:当我们以发牢骚、晒日常、炫耀等形式,在自认为安全的氛围和环境中,把自己掌握但并不以为机密的行业机密脱口而出时,很可能已经泄密。

所以,作为职场人,我们时刻要有保密的意识。在日常工作中可以注意以下几点:

1. 与人交往时,要保持谨慎的态度,不该说,不能说的一定要守住自己的嘴巴。也不要去套别人的话。

2. 凡是对外提供或发布的文件、图片等资料,一定要严格遵守公司的规定,按照流程经相关部门审核同意后才对外发出。

3. 办公文件要做好归档存档,按要求进行保管。作废的纸质资料,不要乱丢,要用碎纸机处理。

4. 办公电脑要设置好密码,重要的文件进行加密保存。离开工位或下班时要记得关闭文件和电脑。

5. 不要完全把通讯工具当成办公工具,所有跟工作有关的沟通联络尽量使用公话或者电子邮箱等职场工具。

6. 离职时,要记得把自己经管的重要文件交接给指定人员,不要以任何方式带离或泄露给其他人。

《易经》云:“君不密则失臣,臣不密则失身,机事不密则害成。是以君子慎密而不出也。”

保密是职场中很重要的一项规则,更是一种责任。看似事小,但往往百密一疏,终成大祸。

当我们在工作中养成谨慎、缜密的习惯,恪守保密规则,不仅是为了职业道德,更是为了护自己周全!

对于职场保密与泄密的行为你有什么看法呢?欢迎关注@左小音 一起交流职场中的大小事吧!

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