县委组织部前年选了小林等8名选调生到乡镇驻村扶贫两年。今年，县里有政策，下乡扶贫的公务员满两年后可通过考试（笔试加面试）转为乡镇副职。
小林知道这是个很好的机会，在县局里面很多人十年二十年也当不上副局长。他的父母也很希望他报名参考，争取解决副科级职务。可是小林很犹豫，通过在农村参与扶贫工作这两年，他有很多感想。
一是他们这一批有8名选调生，只有2个提升的名额，竞争比较激烈。二是他觉得很不容易才分到县城里的市场监督管理局，虽然是个科员，但是正常上下班，离家也比较近。三是他在村里扶贫，担任村里的党支部书记的助手，跟镇领导也常打交道。他看到乡镇干部确实工作量很大。一个副镇长要分管很多工作，每一个环节都不能有闪失。他不知道自己能否担得起来！
在地产公司上班的我，看着身边一个个人离去，心里越来越空。回想和他们一起并肩的日子，大家为了工作除了抱怨，还是有很多开心的地方，那场景依稀就在昨天，可转个身，再见面已是很困难了，虽然都还在一个城市。
有时候真想下一个就是我，因为真不习惯看到一个个熟悉的人离开，但理智很快告诉我自己，不能有这想法，现在可以去外面看看机会，但这个坑还是能坚持多久就多久，毕竟干一天至少有个大几百块呢。
昨天13个人签署了离职协议，对于赔偿也没有异议，大家看来是好聚好散吧。确定离职的今天大部分打个卡就走了说是去面试，人力也没管，只是说做好交接就好了。人力也私下跟我说，估计谈完大家就到谈自己了。我问他说什么时候谈到我，他却说不知道，名单上没见到我。
精神和肉体的双重折磨是备受煎熬的。我今早起来照镜子看到头上突然多了好多白头发，想刚进公司，满头青丝还是少儿郎，给自己规划是3年做部门负责人，5年做公司副职，8年做城市负责人，现在看来真是笑话，都快5年了，别说是公司副职，连部门负责人都不是，原地踏步，仅加了两次薪，如今却已是职场油腻男。以前每周2-3场球，这两年是下完班就只想“葛优躺”。
今天在网上看了一个司机岗位，去了一家搬家公司应聘司机的岗位，开货车搬家，开4.2米货车干活。工资7000-10000块钱一个月，过去面试一问结果出乎我的意料，司机工资底薪3500块钱一个月，每天上班10小时，每个月26天制，不包吃但是包住。配一名搬运工，如果想要拿高工资，就要一起干装卸，每车按总费用的15%给提成，拉一车1500块钱。两个人分拿15%分提成，一天可以拉一车左右，我这样子一算，扣掉吃饭杂七杂八的一个月也拿不到7千块钱，这个摆明了就是忽悠人么。不是套路司机么，直接拒绝了，本来以为找了一个轻松工作，每个月可以拿7千块钱，开开车轻轻松松的。谁知道里面全部都是套路，果断走人。这是一位卡友找工作的经历。
4米2司机光开车最多4000元，7000元肯定外加活正常，有本的搬运工多，没本的搬运工更多，开个车搬点东西不难，纯搬运可就是体力活了，一天不停的搬卸，别说简单，工作没有什么是轻松又得钱，家里没矿没靠山运气又没别人好。
B，C本月薪四至六千的，都含辅助搬运工上下货。即正职是司机，副职是搬运，我亲戚干2个月，送装家具，和你说的差不多，太累，每天十五小时，不干了没有技术也只能卖苦力，当然工资待遇还挺不错的，一天三四百。
搬家公司普遍两千底薪加提成，百分之三十五，哪怕十个人干活，都是这三十五分，包吃住两餐，外出报销十块，每月补助五十话费，除了辛苦点，但工资还是不错的，做的多得的多，亲戚刚离职不久每个月八九千一万很正常。
单位临时工考上省公务员了，
这几天给他发微信、打电话都不接也不回。
才晓得他为什么断绝来往，原来是怕花钱哟。
我科室的临时工小钱，他来单位三年了。因为是“一把手”的表侄子，所以在工作中我对他也算是很照顾。
小钱个子不高1米79，皮肤白皙，五官端正，戴着一副金丝眼镜。和他外表不匹配的是，他学历不高，念的是一个机电学校的大专。
他在我们单位工作了三年，日常表现也一般，迟到早退是常有的事情，碰上专业性稍强的工作，他就直接说他不会，人倒是很坦率不藏着掖着。
有时候上面临时要材料，我这个大科长都在那里加班，他直接来一句下班和朋友约了去打球就不陪我了。我心里明白，他留下来工作上也帮不上什么忙，所以就随他吧。
去年的时候小钱像换了一个人，听说是谈了一个女朋友。那女孩子家境很好，妈妈是银行的行长，年薪40多万，爸爸是在体制内一个副职。
女孩家对小钱的长相很是满意，唯一美中不足的是说他做着临时工的工作，希望他能考上公务员，那样两个人马上就能办结婚了。
小钱自考本科文凭也下来了，有了动力收起了那副玩心，花了1万多报了一个公务员培训班，看书真是悬梁刺股。
通过自身的努力加上报的又是偏远乡的职位，小钱顺利地通过了笔试和面试，体检以后就等着上班了。
他之前忙着政审材料，所以和我们单位的工作还没有交接，正好我手头碰到一些问题想找他。
可我不管是微信还是电话都找不到他人，他不接也不回，我都搞不清楚什么状况？
@弹情说案 下午我去商场买菜时碰到小钱，他装着没事人的和我打招呼。我有些生气的问他为什么不回电话？你之前手头的业务还没交接呢。
小钱有些不好意思，摸了摸头说。考上公务员了，亲戚朋友都特别为他感到高兴，之后都是叫他去请客。
他家里的亲戚有5桌，朋友又叫他请吃夜宵、看电影，一周下来花了5000多块。
小钱说他现在怕了，看到我发来的微信和打来的电话，以为又是叫他请客吃饭呢？
【我是一名乡镇公务员，但我没有“办公室” 】
大学毕业第一年，恍恍惚惚，笔试第三名，通过面试逆袭，最终录取为邻县乡镇公务员。
在市里培训结束后，县里派人接回了县里，然后乡镇组织委员再把我领回了录取的乡镇。
在乡镇，我们有什么工作做什么工作，没有固定的岗位，革命的一块砖，哪里需要搬哪里，我分别兼任了办公室、宣传、组织、民政、武装等业务工作，几个部门都有我的办公桌。
乡镇里，非常缺年轻人，对新来的公务员寄予了“厚望”，希望每个年轻人能学会“十指弹钢琴”“昼夜不能歇”，每个副职一听到有新人报到，都拼命抢人，安排工作过来，还有些老资格干部，也推脱手中的工作，经常接到帮忙打字、帮忙发送邮件之类的工作，帮着帮着这些工作就成了自己的工作。
不过现在想想，当时年轻，再苦再累，都是感恩，毕竟较快熟悉了很多业务工作。
小刘是公司最年轻的员工，工作能力较强，在本职工作上干得比较出色，深得领导肯定和信任。最近，公司另一个部门因为有位部门副职领导生了病，住院治疗一个月后还得卧床再休息几个月，介于这种情况，生病的这位副职只得辞职，这样就空出一位领导岗位。小刘很早就希望能获得提拔，对该部门副职岗位观望了好长一段时间，最终还是鼓足用气，亲自去找了老板，老板也拟同意，但也有点担心小刘是否能胜任该职位。便提出一个方案：同时在网上挂小刘现在的职位和副职岗位的职位，看这两个岗位哪个岗位先招得到人再定。
结果是副职岗位一直鲜有人应聘，而小刘任职的岗位则很多人投简历，公司择优邀请了两个人来面试，结果两个邀来面试的人都只试了两天，就打了“退堂鼓”，自觉干不下这个活。
恰在这个时候，有一个人应聘副职岗位，经邀约来公司面谈，双方都比较满意，这个人到公司入职。小刘听到这个消息，心里好失望，好失望。
招聘人员，很多时候因为机缘巧合的原因，有的人失之交臂，而有的人恰好得到岗位，对的人在对的时间得到岗位。
他当时37岁，在外企担任部门负责人，在春节前被公司炒了。外企按照劳动法规定，给足赔偿。拿着赔偿金，5月他开心地带上孩子去了泰国旅游，在泰国足足待了一个多月。8月他才开始漫不经心地刷刷招聘广告，偶尔看见合适的也在网上投投简历，投了几份简历后，居然没有一份通知面试，他开始有点不安。春节后加大投简历力度，四处约同业见面，拜托朋友引荐，此时偶尔有零星面试但是后续也没下文，他开始慌了，3月为了尽快找到工作，此时已经38岁的他开始把简历投到其他大城市，想着实在不行就背井离乡去外地挣钱，但接受几家公司视频面试后也是杳无影讯。
6月某天跟朋友一起吃饭时，朋友无意的一句话“要不找找林总（前前公司老总）”，听说他最近要找合适的人。回家酝酿几夜，厚着脸皮就给林总打电话表明意思，几天后约了面谈，没过几天人事部就通知体检，一周后拿到体检报告后就准备材料办理入职手续，的8月，他在离开7年后，重新入职回到前前单位，一家央企背景的股份公司的省级公司，未有职务，但是给职称，给予部门副职同等待遇。6月由于工作被认可，他调入其他部门任部门副手。
这个单位是他毕业后的第一家公司，他待了8年后离开，当年林总是副总，分管业务，他当初是管理部门负责人的助理，由于工作需要，需要经常跟林总所分管的业务部门做跨部门的沟通交流，林总经常出席他们跨部门的沟通协调会议，由于所处的立场不同，不同部门的代表经常有不同意见，甚至有工作上的争执。他离开后去了外企，林总不久后也被调去其他省任一把手5年，后又调回这里继续任一把手。在他离开的这个长达7年的时间里，他们从没有电话或者微信来往，彼此只是存在手机通讯录里。他偶尔跟我感慨，最后成了他生命中的贵人，让他在38岁的高龄完成职业生涯的一个大转折，居然是这个平时毫无联系的人。
