某大型国企的一个部门，聚集许多985、211等高校出来的精英，当然也有几个普通本科生。精英们自视甚高，即将退休的老主任，不愿意跟这些“高端人才”较真，只对大家和稀泥。某天集团领导下来检查工作，精英们不约而同躲避不见，诺大的科室，只剩下老主任和一个勤谨的普本生在忙活。1名985临躲之前曾经对普本生说：别傻忙活了，快走吧，检查团要来了。普本生说：我手里有活没干完呢。
结果，集团领导当场拍板：不能叫老实人吃亏！提拔普本生为该部门后备中层，准备接替即将退休的老主任。
许多“精英”悔掉了肠子啊。
师姐硕士毕业后，主动报考了乡镇的选调生，一年后即被委任为副镇长。尽管条件很艰苦，但师姐不畏困难，脚踏实地、勤勉敬业，每个岗位都干得很出色，毕业四年多就升任为镇党委书记。
师妹出身官宦之家，自是不屑采取师姐从基层起步的笨办法。她先是继续攻读了博士研究生，毕业后参加选调直接进了市直机关，一年后任职定级为主任科员，与师姐同年步入正科级干部行列。
两人起点相同，但师姐在基层，师妹在机关，师妹自然想在仕途上压过师姐一头。师妹自身条件很优越，背后又有高人指点，连续参加了两个重大专项工作，表现都可圈可点，连年获得评优嘉奖。
但令人奇怪的是，师妹却一直不愿意入党，哪怕当上科长后，组织上多次找她谈话，她都不为所动，成了单位中层干部里唯一的无党派人士科长。
这时，便有人猜测，师妹是不是想走“无知少女”干部的仕途升任捷径。按照有关规定，在县区政府、人大和政协“三套”领导班子中，都会配备一定比例的具有无党派、知识分子、少数民族、女性等身份特征的干部，而具备这些身份特征的干部本身就不多，表现优秀的，很容易脱颖而出，升为副县区长。
果不其然，在师妹任正科级满四年时，正好遇上县区党政领导班子换届，师妹作为县处级后备干部，被单位党组推荐给了市委组织部。结果，因为年龄、学历、女性、无党派等多重优势，师妹被组织部门相中。在履行推荐考察程序后，她被提名为副县长人选，并顺利被县人代会选举为副县长。师妹博士研究生毕业五年，就升任了副县长，确实让昔日同事既羡慕又佩服。
而这时，师姐在干什么呢？你一定想不到。在这次全省同步开展的县区党政领导班子换届中，师姐竟然当选为了县长，这升迁速度比师妹还快一大截。
原来，师姐任镇长仅两年，就因为工作表现突出，被提任了团市委副书记，比师妹更早一步跨入副处级。
不久，师姐又积极报名参加“援藏”工作，上青藏高原对口帮扶了三年，并按照有关优待政策，在“援藏”期间就升任了正县处级。然，“援藏”并非易事，作为女干部，师姐也是克服了重重困难，几次因高原反应而病倒，几乎与死神擦肩而过，但师姐坚持到了最后，并在“援藏”工作上颇有建树，多次获得市委书记和市长的赞赏。
于是，在师姐结束“援藏”工作后，市委领导力排众议，安排她担任县委副书记、代县长，后又在县人代会上顺利选举为县长。
与师姐的升迁速度相比，师妹的“无知少女”干部晋升捷径自是大大不如。怪不得体制内人常说，走“无知少女”晋升之途不过小道尔，因身份所限，只能担任政府副职，永远登不上党政主官高位。而走“援藏援疆”的升迁之路才是大道，落实有关政策待遇，就能在去之前升一级，完成援藏或援疆任务后再升一级，能力强、表现好的，无论是提任党政副职，还是升任党政主官都毫无障碍，仕途之路更宽广，也能走得更远。
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