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圆通中层管理人员工资多少 圆通管理层工作标准

时间:2020-04-13 22:42:31

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圆通中层管理人员工资多少 圆通管理层工作标准

#重庆头条#据媒体消息:9月1日圆通、申通上调每件0.1元派件费,主要是为了留住员工,该公司员工每月会增加收入500元左右。快递公司虽然辛苦但工资收入还可以,尚且不能留住员工 ,那其他低薪酬行业就能留住员工吗?毋容置疑,肯定是留不住的。现在各大企业HR最头疼的就是人员招聘问题人员流动问题,招不进留不住,这是企业面临的最大问题。疫情环境下生意本来就差成本还在增加,员工还在要求涨薪,这样两难的问题就会日益尖锐。面对日益上涨的物价,房价,新的一个涨薪周期已经到来,新的周期,涨薪多少合适呢?欢迎大家评论。

#广州头条#近日,广州市黄埔街坊崔先生报料称,自己的快件1月24日就显示已到达黄埔萝岗香雪公司,结果等了一周既没有派送,也没有后续说明。更让他无奈的是,自己查询不到快递信息上显示的圆通黄埔香雪公司。记者去走访了解到,圆通香雪公司拖欠了员工工资,没有快递员干活引发的。记者去该公司现场实地采访时,却遭到了站点负责人锁喉殴打。#记者采访快递公司不派件遭殴打#

快递公司是一个为全社会提供高效快递服务的公司,服务质量好坏理应受到社会监督,新闻媒体去采访报道是法律赋予的神圣权利。可圆通香雪公司负责人无视法律法规,对采访记者辱骂殴打,这还有王法吗?这广州市黄埔区圆通香雪公司站点是独立王国吗?

在快递站负责人殴打记者过程中,有人打了报警电话,警察来了后快速控制了打人的快递负责人,但警察在该犯罪嫌疑人写了悔过书之后就把他放了。警察也许认为是一般纠纷,不想把事搞大。

@老何看点 认为:

第一、圆通公司香雪站点负责人无视法律,在管理公司业务中,不按时发放员工工资,导致员工不上班,严重影响派件速度,这叫管理不当,严重拖欠员工工资会构成欠薪罪。

第二、记者前来采访快递延迟投递事情真相时,被该站点负责人殴打,这是严重的犯罪行为,构成寻衅滋事罪。

第三、圆通公司不是要跟顺丰公司学吗?从领导层开始,从服务质量开始,从对员工关心说起,层层外包肯定带来问题。这么大的快递企业说欠薪就欠薪,堆积如山的快递,视若无睹消费者权益,记者采访对他们来说算什么,想动手就动手。圆通总公司是怎么管理这些站点的,难道就是一包了之吗?

出了这件事情,圆通快递公司应该深刻检讨,给社会一个交代!

网友们,你们觉得呢?欢迎评论。

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