人到40岁，公司里熬到中层月薪15000，突然接到被辞退消息，应该怎么办？
步入中年到了40岁，在公司里熬到了管理层，每月工资15000，突然接到被公司辞退的消息，我该怎么办？
老同学黄强今年已经40岁，在建筑公司上班，十几年的摸爬滚打终于熬到了公司中层位置。可就在前几天，突然接到老板的谈话提醒，并且态度决绝。其实他早就察觉到，公司的任何人事调整在日常工作中是能看到蛛丝马迹的，只是自己有意揣着明白装糊涂。每个人都有惰性期，特别是工作5+年以上的，总会宽慰自己不想面对现实。
在我看来@处世笔记
并不是所有人在40岁的时候都能混进管理层，所以，已经比大多数人都强了，很多人干到退休也都是在基层，上不去，因为金字塔结构下，注定有大部分人就是应待在基层，所以，能在40岁混到管理层，已经算是人中龙凤了，所以心态放正，别感觉自己是一个失败的人。
当然，当上了领导了，心态上多多少少有一些骄傲，觉得自己上来了就不该下去，无奈公司不仅仅是让你『下去了』，还直接把你解雇，让人容易有一些惊慌，真的很正常，但是你要想想：当初为啥把你提拔到公司中层？现在又为啥请你走？
中层要有个中层的样子，不要空有一个中层的头衔，却没有中层的气魄。
你被提拔为中层，肯定是有闪光点，就算能力上没有特别之处，完全是靠资历熬到那个位置上，工作经历也是你的优势，所谓没有功劳也有苦劳，没吃过猪肉也应该见过猪跑。
作为中层，至少要具备的能力：
（1）理解高层意图
（2）协调平级关系
（3）指导基层执行
你要是这几点做不好，也不是称职的中层，中层不只是 “X总” “X长” 的头衔，必须要有匹配的能力和魄力。不要丢了『中层』的脸，从自身做起！
在不同年龄应该有着不同的定位，40岁也得有40岁的定位。在20岁的时候是一种职业心态和能力，在30岁时是另一种状态，到了40岁，当然应该更不一样，这种不一样不光是优势方面，也包括弱项方面。
你的优势是你的经验和人脉，你的弱项是精力和体力，想明白这些，别指望自己和20岁小伙一样从头来。
对于40岁步入中年熬到中层每月工资15000但是突然被公司辞退的朋友，你们应该怎么办。
第一：搞清楚自己为啥被公司辞退，是不小心得罪了某些人，还是单纯是因为上了年纪没有利用价值了。
第二：搞清楚公司少了自己，损失了什么，公司损失的，就是你的价值。
第三：搞清楚自己活到40岁，有哪些过人之处。
第四：数一数自己活到40岁，有哪些朋友。
第五：筛选自己的那些朋友中，哪些现在混得不错，可以给你一个工作的机会。
第六：筛选自己混得不错的朋友，你的价值能够帮助到哪些人。
第七：去找第六步的那些朋友，让他们给你一个工作的机会。
所以，接下来的话是说给还没到40岁、还没有被辞退的朋友们的：
做好准备，认清自己的价值，结识一些比较靠谱的朋友，这样，当你有一天辞退这种事发生在你头上时，你才可以按照这七步来行动。
我觉得40岁是人生美好的年纪，没有了20岁的锋芒毕露、30岁的彷徨，整个人从容和通透了。年轻时因为父母说不行、老师说不行、领导说不行、同事说不行、七大姑八大姨说不行，大家被桎梏在一个特定的人设里，你从来就不是你自己，做到中层的你们真的快乐吗？
如今我们还有至少30年的时间，去做自己想做的、想尝试的各种事情，未来还有无限的可能性。所以，结束也许是为了开始一段新的旅程，危机也许就是转机，是命运给我们的一个重新做自己的机会。你们可还记得曾经那个意气风发的少年？出走半生，一身风尘，洗尽铅华，君又归来。
所谓：我志在寥廓，畴昔欲登天。摩挲素月，俯仰人世千年。
人生就是来修行的，苦难过后，无惧无悔，不喜不悲。和40岁的同龄人，共勉！
中年了40岁，公司里熬到中层月薪15000，突然接到被辞退消息，应该怎么办？这篇太有用了，学起来![灵光一闪]下图
我堂哥就前年年底被辞退了，小公司，除了老板就我堂哥在管。然后去年在家哼哧哼哧自己的小生意做起来了，结果去年年底那老板估计自己管起来感觉吃不消，又来找我堂哥，把他聘请回去了，待遇增加，还不限制上下班时间，只要公司的事情不落下就行。然后今年我堂哥只能家里的生意也顾着，公司那边也顾着，两头忙～～
由拼多多员工猝死到清北名校生考公的几点思考:
近日，网上关于拼多多的瓜层出不穷，猝死，自杀，被开除，每一个字眼都挑动着人们的神经。但是，中国又何止一个拼多多？人们对于资本的咒骂一直没有停歇。
如果大家细心一些就会发现，类似于拼多多这样的事件，绝不是第一次发生。网易患癌员工力争KPI，中兴中层被开除于公司跳楼，某公众号更是爆出近年来金融行业精英猝死名单……
马爸爸说996是福报，刘强东说是兄弟就跟我一起81168，资本的剥削从未停止，资本家戴着伪善的面具，依然掩盖不住自己的丑恶嘴脸，甚至他们已经不需要再伪装了，就像马克思所说，资本来到世间，从头到脚，都流着血和肮脏的东西。
科技是第一生产力，资本增长需要不断进行创新创造，而不是盘剥榨取剩余劳动力。马斯克们在忙着造车，造火箭，梦想把人送上火星，我们的马爸爸们却在不断创新他们的“商业模式”，跟穷人抢饭碗。
现在我们再来看清北名校生热衷考公，逃离北上广，入职杭州街道办，这些现象便得到了很好的解释。他们比一些人更聪明，他们想要的其实不过是安稳、踏实，有尊严的活着。
经济基础决定上层建筑。透过问题看本质，其实这些问题从根本上来讲，还是社会财富分配的问题。社会收入差距过大，且社会阶层固化，财富掌握于少数人手中，所以他们才会有恃无恐。
比一个员工猝死，更可怕的是一代年轻人的梦想被剥夺。社会在发展，物质生活已经得到了极大的满足，90后、00后已经觉醒，职场pua无处遁形。
资本家，我劝你们善良！我们这个国家，不缺马云不缺刘强东，我们需要的是更多的任正非、更多的马斯克。#我要上头条# #马斯克# #马云#
