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面试新媒体运营怎么说 新媒体运营面试内容

时间:2019-12-06 03:03:25

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面试新媒体运营怎么说 新媒体运营面试内容

“这很明显就是不缺钱”!近日,00后女生去面试,全程狂怼HR,而且有理有据,而且令HR当场哑口无言:确实该整顿职场!

湖北一名00后女生去一家公司面试,面对HR的奇葩问题,一番话怼的HR哑口无言。

HR:你为什么要来我们公司面试?

女生:你让我来你们公司面试的呀。

HR:额,那如果法定节假日比较忙的时候,需要你经常来上班,你能不能接受?

女生:那我在上班的时候偷懒你们能接受吗?

HR:好吧,我看你口齿伶俐的嘛,应该适合我们的销售部门,一个月拿个4500左右没有问题。

女生:嗯,是挺好的,但我不是面试咱们运营部门吗?

HR:呃,像你这样没有经验的大学生,是没有办法应聘这个岗位的。

女生:我没有资历可以学呀!

HR:因为咱们现在这个运营部门已经满了,销售岗位还有空缺,要不你考虑一下?

女生:那你为什么还挂在那个应聘网站上呢,而且事先你给我打电话的时候,说的很清楚了,可以过来面试的,那你没有空缺干嘛让我白跑一趟呢!

太牛了!厉害!直接把HR怼回去了。

对此,很多网友纷纷给这位女生点赞。

有网友说:头脑清晰,口齿伶俐!厉害的00后,把HR弄业余了。如果角色互换,女孩已经成功上位了,后浪推前浪啊!

也有网友说:就应该这样,HR把自己搞得高高在上的姿态,职场上太多坑了,让00后来改变风气,整顿一下hr岗位,这些hr自以为自己有些权利,再面试时竟然拿有没有眼缘作为她们的应聘标准,难道招聘标准是靠眼缘来取舍的?

还有网友说:怼得一点都没毛病,我作为一个职场老鸟,说句实话,就应该这样。现在的用人单位,可不是为了你好培养你,只是因为销售缺人了。

真是给咱打工人长脸了,关键是怼得有理有据!企业想招人,没有认真的态度,凭什么去你的公司,就是去了,干不了多久就会走

职场上处都是坑,躲得了这个坑,躲不了另一个坑,反正都是坑,掉坑里是迟早的事。

不得不说,现在的hr,真是拿鸡毛当令箭的,很讨厌的人格,既虚伪又势力。

想想曾经的面霸经历,今天才发现夸你口齿伶俐原来只是表面意思 挺佩服这个姑娘的,我觉得她说的都在理!但是这个HR态度其实也不错的!

第一个问题我也遇到过,我和她回答得一模一样,不过是最后一个问题问我,然后没过,理由是我去的意愿不强,确实不强,本身就是他找我,他妈的问我为什么选择他们公司,也没说给我多少钱。

其实现在很多公司,挂着羊头卖狗肉,一点都不诚实,说一套做一套,难怪现在很多年轻人宁愿自己创业,也不会打工的原因。

对此,大家觉得女生做的对吗?如果是你会怎么做?

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