11月17日，徐州法院劳动人事争议案件审判工作例会暨诉调对接工作经验交流会在沛县召开，会议认真分析了各基层法院审判工作，交流了诉调对接先进经验。市中院党组成员、副院长岳彩领出席会议并讲话，市总工会法工部部长孔祥义、贾汪区总工会副主席赵奎、市人社局仲裁处副处长张龙浩、铜山区人社局仲裁科科长苏世举受邀出席会议进行经验交流。会议由市中院民三庭庭长单雪晴主持。
岳彩领副院长对全市法院劳动人事争议案件的审判工作进行了分析点评，指出当前审判工作中存在的问题，要求全市法院劳动人事争议审判条线再发力、再冲刺，进一步压降发改率、统一裁判尺度、提升审判能力，进一步强化多元解纷机制建设，为优质高效完成全年审判工作交上一份满意的答卷。一是要进一步提高政治站位，平衡劳资关系，依法妥善处理新业态用工以及新类型劳动关系的案件审理。二是要进一步强化劳动人事争议纠纷多元化解机制，健全法院与工会、人社局等部门的信息沟通与衔接，搭建多层级劳动人事争议纠纷解决平台。三是要抓深抓实两级法院的业务培训，提升审判人员的业务水平，努力挖掘精品案例。四是要加强队伍建设，培养“专家型法官”，打造“专业化审判”，提升全市法院劳动人事争议案件审判质效。
徐州市总工会法工部部长孔祥义从机制建设、委托调解两方面分享了市总工会化解劳动人事争议案件的优秀经验，并提出进一步推动我市劳动人事争议纠纷多元化解机制建设的具体举措和实施方案。贾汪区总工会副主席赵奎从基础设施、队伍建设、人员配置等方面分享了贾汪区的优秀经验。
徐州市人社局仲裁处副处长张龙浩分享了委托调解、成立行业协会调解中心等方面的优秀经验，并表示人社局将继续加强与法院的沟通交流，提升业务水平。铜山区人社局仲裁科科长苏世举从整合调解资源、稳固平台网络、组织人员培训等方面分享了完善纠纷多元化解机制建设的优秀做法。
沛县法院党组书记、代院长李徐州介绍了沛县法院劳动人事争议纠纷多元化解机制建设情况，各基层法院分别介绍了劳动人事争议案件审理情况。市中院民三庭对全市劳动人事争议案件审理中的热点、难点问题进行了解答。
市中院民三庭员额法官及法官助理、各基层法院分管劳动人事争议审判工作的院领导及劳动人事争议审判部门的主要负责人参加会议。
文字：纪璇 图片：马闯
原标题：《徐州中院召开全市法院劳动人事争议案件审判工作例会暨诉调对接工作经验交流会》
